WDBの就活本選考体験記(2021年卒,全国総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

とても和やか。説明会の際に描いていたイメージと実際の現場の差異がないように細かく職種の説明があったのが特徴的であった。

留意したポイント、アドバイスなど

緊張しすぎないこと。職種の説明が主な内容なのでしっかりとメモを取るようにした。

結果連絡の方法、日数

2日後にメールで通知。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事

時間

1時間

質問内容や進め方

自分の性格的な部分や幼いころからの経験が質問内容のほとんどを占めていた。今の性格との変化や共通点を見出した。

雰囲気

面接官が少々矢継ぎ早に質問してくるようにも感じるが、しっかりと聞いてくれた。

留意したポイント、アドバイスなど

自分のこれまでについてインタビューをされると考えると話しやすいと思う。

結果連絡の方法、日数

翌日にメールで通知。

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

4人

面接官の人数、役職など

1人、専務

時間

2時間

質問内容や進め方

最終的な会社説明、意見交換会

雰囲気

大きな会議室でやるので少々厳か。

留意したポイント、アドバイスなど

相互理解の場であることを意識し、自分の意見をしっかり持つ。不明点の質問も用意して、その場での疑問も質問すると熱意があると評価していただけた。

結果連絡の方法、日数

翌日に電話で通知。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

10人

内定後の拘束状況

内定者研修会がオンラインで2か月に1回ペースである。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ナビサイトと社員の方とのお話を通して理解を深めた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

自己理解と最終面接での意見交換会での意欲

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

人に真剣に向き合える真面目な人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自分を良く見せる必要はないと思う。たまたまナビサイトで出会い、自分の話をし続けた結果が内定につながったと思うので、ありのままが何よりの対策であると思う。