東芝の就活本選考体験記(2020年卒,営業推進統括部門)

東芝の就活本選考体験記(2020年卒,営業推進統括部門)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名株式会社東芝
部門(職種)営業推進統括部門
卒業予定年/卒業年2020年
内定(内々定)が出た時期大学4年生の6月
東芝

選考フロー

エントリーシート・webテスト→面接3回

エントリーシート

提出時期

3年生の3月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください(500字)
仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください(300字)

結果連絡の方法、日数

2週間以内にメールにて連絡

留意したポイント、アドバイスなど

二つ目の質問に関しては、自分が将来成し遂げたいことがなぜ東芝で実現できるのかを明確に述べるよう心がけた。

筆記試験

受験方法

自宅でwebテスト受験

内容や難易度

玉手箱

結果連絡の方法、日数

2週間以内にメールにて連絡

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人(中堅社員1人、年次高めの社員1人)

時間

40分程度

質問内容や進め方

・ガクチカ


・部活内での自分の役割
・逆質問

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

現在の東芝の状況を十分に踏まえた上で、しっかりと熱意をアピールするようにした。

結果連絡の方法、日数

当日中にメールにて連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人(年次高めの社員2人)

時間

50分

質問内容や進め方

部門面接のため、その部門にマッチした人材であるかどうかを見極められていた。人柄に関する質問が多い。

雰囲気

少し堅め

留意したポイント、アドバイスなど

ここでも熱意は十分にアピールするよう心掛けた。

結果連絡の方法、日数

当日中にメールにて連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人(採用担当者、人事センター長)

時間

50分

質問内容や進め方

質問はオーソドックスだが、深掘りが厳しめ。確認程度の最終面接ではなくしっかり落とす気のある面接。

雰囲気

堅め

留意したポイント、アドバイスなど

ここでもとにかく熱意と志望度をアピール。

結果連絡の方法、日数

当日中に電話にて内々定通知

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

3人

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

あまり影響は感じなかったが、社員の人柄を知ることができたという点では非常に有意であったと感じている。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

OB訪問、ホームページ

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

入社後すぐに辞めない人材、会社に対する熱意を持って働けるかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

穏やか、優しい、野心はあまりない

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

どの企業にも言えることですが、OB訪問をして仕事のイメージを掴むことが内定への近道だと思います。少しでも興味が湧いたらどんどんOBに話を聞きましょう。


大学生・就活生イベントランキング


メーカー業界の就活本選考体験記の記事一覧
大学生おすすめコンテンツ