東京海上日動火災保険の就活本選考体験記(2022年卒,エリア総合)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか。会話ベースの面接。

留意したポイント、アドバイスなど

会話ベースだったので、聞かれたことに対しイエスノーで答えられるものはそれで答え、さらに深堀されたらまた答えるようにし、長引かないようにした。

結果連絡の方法、日数

2.3日後、電話

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人

時間

30分

質問内容や進め方

・書いた作文の要約を2分くらいで
・志望理由
・自分のいいところ3つ(それぞれにエピソードを添える)
・自分の悪い所3つ(それぞれにエピソードを添える)
・最近ピンチだったこと
・挫折したこと

雰囲気

和やかではなく少し厳しめだが、笑ってくれることもある。

留意したポイント、アドバイスなど

私は志望理由がしっかりまとまっていなかったため、もっと説得力を持たせられる志望理由をねった方がよかったと思った。厳しめの雰囲気だが、圧迫では無いので、笑顔でいることを心がけた。

結果連絡の方法、日数

翌日、電話

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人(採用責任者)

時間

30分

質問内容や進め方

・志望理由
・他社の選考状況
・地元のいいところ
・なにか質問はあるか

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

他社の選考状況を答える上で、一貫性を持たせることが大切

結果連絡の方法、日数

即日、電話

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人(採用責任者)

時間

30分

質問内容や進め方

・逆質問面接(7分)
・どうしてその質問をしたのか
・志望理由
・OG訪問どうだったか
・他社の選考状況
・他の企業を断ってうちにくるか

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接なので、他社を断ってうちにくるか見られていた。しっかり断ります。という事が大切

結果連絡の方法、日数

その場内定

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

3人

内定後の拘束状況

対面の最終面接で、内定承諾書をその場で書き、他に選考を受けている会社を断り翌日までに電話する約束をさせられる。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

選考中に会社側がセッティングしてくれたため、多少なりとも選考に影響したかもしれない。同じ大学の人を呼んでいただき、質問できたが、その場に採用担当者もいたため、質問の内容に少し気をつけた。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

マイページに掲載されている動画、ホームページの中期中間計画、ニューリリース情報、日本経済新聞で会社の名前で検索

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄(素直さが大事)第1志望かどうか、

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るくて人が良いと思った。素直な人も多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

逆質問面接は必ずあると思うので、日本経済新聞で記事になっていることから質問をしたり、新しく商品がでたらその商品はどのように開発されたのかなど質問すると良い。素直に受け答えするのが1番だと思う。