東邦ガスの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)

東邦瓦斯株式会社の就活本選考体験記(2022年卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名東邦瓦斯株式会社
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2022年
内定(内々定)が出た時期大学院4年生の4月
就活本選考体験記

選考フロー

エントリーシート・Webテスト→面接2回

エントリーシート

提出時期

大学院1年生の3月

提出方法

マイページからの提出

設問、文字数

ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。(50文字程度)
研究内容について取り組み状況をご記入ください。(300字程度)
学生時代に熱心に取り組んだことの中で,最も困難だったことの内容と,それをどのように乗り越えたかご記入ください。(400文字程度)
その経験から学んだことをご記入ください。(200文字程度)
ご自身のどのような強みを活かして,東邦ガスでどのように活躍したいかご記入ください。(400文字程度)
あなたが社会人として働く上で大切にしたいと考えていることの内容と,その理由をご記入ください。(400文字程度)

結果連絡の方法、日数

電話、一週間以内

留意したポイント、アドバイスなど

設問が多かったので、全体がまとまって完結できるように注意しました。

筆記試験

受験方法

Webテスト受験

内容や難易度

SPI(能力検査、性格検査)

結果連絡の方法、日数

電話、一週間以内

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事部社員

時間

30分程度

質問内容や進め方

基本的にはESの内容の深堀でした。また、

ガスの小売り自由化についてどう感じるかを聞かれました。最後に逆質問がありました。

雰囲気

少し緊張感がありました。インフラ系の企業であると実感しました。

留意したポイント、アドバイスなど

使命感や責任感というワードを大切にしているとインターンシップの際に伺ったので、そのワードを交えながら回答していきました。

結果連絡の方法、日数

電話、2週間以内

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事部社員、管理職級

時間

30分程度

質問内容や進め方

本当に第一志望であるのかを強く聞かれました。また、キャリア設計や展望をかなり深く聞かれたので、当日は用意しておくと良いでしょう。

雰囲気

1次面接よりも緊張感があった面接でした。

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接になりますが、ここで落とされることも全然あります。しっかりと準備して臨むことが大切です。

結果連絡の方法、日数

電話、3日以内

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

ゼネラルコースとスペシャリストコースがあります。
例年としては全体として50人程度です。

内定後の拘束状況

内定承諾期間はあまりもらえませんでした。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年生の12月

大まかな内容

企業紹介
エネルギー業界に関するグループワーク
東邦瓦斯に関するグループワーク
発表、フィードバック
座談会
リモート懇親会

選考と関係あったか

長期インターンと同じで早期選考に乗ることが出来ました。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

短期インターンに参加しました。サイトでは分からないような詳細な情報や社員の方の雰囲気を体感することが出来ます。
また、内定をもらった先輩を紹介してもらい、直接お話を聞きました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

コミュニケーション能力と責任感が大切であると考えています。インフラ業界なのでエネルギーの安定供給に責任感は欠かせません。またコミュニケーション能力は座談会等で評価されている気がします。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

真面目で責任感が強い方が多いと思います。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

必ずインターンシップに参加することが大切です。一般の選考ではあまり人数をとらないと伺ったので、早期選考に乗ることが必須です。


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