帝人の就活本選考体験記(2020年卒,事務系総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

これまでの人生の選択について論理的に説明ができるようにすること

結果連絡の方法、日数

メール、三日以内

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、人事

時間

30分

質問内容や進め方

会話をしながら、ガクチカについて聞かれる。少し深掘りがあった。

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

面接官はメモを取っていないが、その分会話に集中しているので、変な嘘はつかないこと。

結果連絡の方法、日数

メール、一週間以内

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

一人、人事

時間

30分

質問内容や進め方

ESに沿った基本的な質問ばかりだった。

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

特に詰められることもなかったので、これまでの面接通りに振る舞った。

結果連絡の方法、日数

電話、翌日

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

一人

面接官の人数、役職など

二人、年配の人事

時間

30分

質問内容や進め方

面接前にフォロー面談がある。その後面接、基本的に志望度に聞かれた。

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

特に変な質問もないので、はっきりと答えれば大丈夫だと思う。

結果連絡の方法、日数

電話、当日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

業界研究本や学校のキャリアセンターを使った。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

自己分析がいかにできているか。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

頭の回転が早い人が多い気がする。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

「なぜその授業を選んだか」といった質問が出てきたので、学業に取り組む姿勢とその軸が選考で見られている気がする。自己分析を行ってそこの軸を見つけてから面接に挑むとよい。