住友理工の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

人事の方は年配の方で少し雰囲気は怖かったが、あちらもうまく聞き出そうとしてくれる。

留意したポイント、アドバイスなど

とにかく、やる気であったり明るさをみせること。

結果連絡の方法、日数

1週間から2週間でマイページ、ただ面接の時に1次合格ということも伝えられた

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

2人

面接官の人数、役職など

人事2人 部長と若い女の人

時間

2人

質問内容や進め方

ガクチカや自己PRに対して、なぜそうしたのかということを詰められる

雰囲気

基本的に和やかである。

留意したポイント、アドバイスなど

自動車業界だったり、その他であったり少し会社のことについて聞かれたのでそこを留意すべき。

結果連絡の方法、日数

マイページで1週間ほど

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人 人事部長と役員2人

時間

25

質問内容や進め方

改めて、志望理由などを聞かれ、あとは役員が気になったことを質問する。

雰囲気

少し厳かな雰囲気はあるが、控室は明るく緊張をほぐしてくれる。

留意したポイント、アドバイスなど

自分の志望度合いが強いことをアピールしないといけない。

結果連絡の方法、日数

1週間ほど 電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

20人

内定後の拘束状況

1週間以内に返事を欲しいと言われた

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

やはり、ネットで調べることと自動車業界全体を考えていくことが必要。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

熱意だと思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

雰囲気はおとなしく、似たような人が多いと思う。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

やはり、会社のホームページだけでなく、もっといろんなところから情報を集める必要がある。また、愛知での勤務がほぼ確定になるのでそこの覚悟が必要