スミセイ情報システムの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)

株式会社スミセイ情報システムの就活本選考体験記(2021年卒,システムエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名株式会社スミセイ情報システム
部門(職種)システムエンジニア
卒業予定年/卒業年2021年
内定(内々定)が出た時期大学3年生の3月
就活本選考体験記

選考フロー

説明会→webテスト→グループ討議→エントリーシート→個人面接+小論文→最終面接

説明会

参加時期

大学3年生の2月上旬

形式、選考への影響、感想など

企業説明会の後、数学の筆記試験がある。事前に伝えられてはいるが、高校数学の内容なので、文系の人は特に対策しておく必要がある。

エントリーシート

提出時期

3年生の2月下旬

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

学生時代特に力を入れた活動について最大3つ(300字以内)

結果連絡の方法、日数

マイページ上で、個人面接の当日中

留意したポイント、アドバイスなど

最大3つまで、ということだったが、3つ記入した。それぞれ、自分の違う部分をPR できるようなエピソードを選んで記入した。

筆記試験

受験方法

自宅でwebテスト受験

内容や難易度

数学、国語、性格。難易度は一般的。

結果連絡の方法、日数

メール、2日後

グループディスカッション

1グループの学生の人数

5人

ディスカッション時間

1時間程度

内容や進め方

テーマは、「web面接の是非」(学生目線で)。5人グループが4グループあり、賛成、反対の両方の立場でグループ討議を2回行う。面接官は若手の社員で、グループ討議終了後は、社員との座談会で、色々と質問ができる。

雰囲気

比較的賑やかで穏やか。

留意したポイント、アドバイスなど

協調性を見られているとのことだったので、周りとの調和を意識した。自分の意見を言えることより も、チームワークが重視されていると思います。

結果連絡の方法、日数

メール、当日中

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

課長クラスの男性社員一名

時間

30分

質問内容や進め方

エントリーシートに記入した、

ガクチカ3つの内から、一番自分が話しやすいものについて、まずは面接官に自分の口で説明し、その後深堀りされる。大変だったこと、どう乗り越えたか、工夫したこと、学んだこと、現在も継続して頑張っていること、周りの人の反応など。 面接終了後、そのまま20分で小論文のテストがある。特に対策は要らない程度のもの。

雰囲気

穏やか。

留意したポイント、アドバイスなど

雰囲気は穏やかで、距離も近く、1対1なので話しやすい。ガクチカついては、細かい所まで聞かれるので、しっかりと準備しておく必要があると思う。

結果連絡の方法、日数

メール、当日中

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

執行役員一名、部長クラスの男性社員一名

時間

30分

質問内容や進め方

・ガクチカ3つについて、それぞれ少しずつ深堀り・自己PRについて詳細(具体的なエピソード)・成績について・今の学部を選んだ理由・IT業界志望理由・そのなかで保険系である理由・他社選考状況・入ってからしたいこと・チームの中での役割・プログラミング経験→プログラミング授業の感想・会社を決める際に重視すること・どのように受ける企業を絞ってきたか・ゼミの内容

雰囲気

それまでに比べると少し緊張感があるが、穏やか。

留意したポイント、アドバイスなど

企業の志望動機は聞かれないが、業界、生保系の志望理由は聞かれる。人柄だけでなく、SEへの適正も、チームで活動に関する質問などから見られていると感じた。学業についても聞かれ、満遍なく色々な質問がされる。

結果連絡の方法、日数

メール、当日中

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

内々定から3か月ほど待ってもらえた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の1月に1日

大まかな内容

グループワークと、IT業界、企業の説明。

選考と関係あったか

企業説明会の案内があった。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

インターンシップや選考過程での座談会、逆質問などで行った。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

人柄。学歴は最終面接までは面接官には伝えられていない。企業の志望動機も聞かれない。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

穏やかでいい人が多いように感じた。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

選考過程が説明会の段階で明確に教えてくれ、非常にオープンだが、他の企業と比べると選考段階が多く、独特な部分もあるので、そういう部分についてはしっかりと勉強するべき。


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