Skyの就活本選考体験記(2020年卒,システムエンジニア)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

気さくな感じだった

留意したポイント、アドバイスなど

学生時代の経験と会社でしたいことをうまく関連づけて話ができたところが評価されたと感じた。特に自分はしたい仕事を絞っていたので熱意が伝わったと思う。

結果連絡の方法、日数

3日以内、メールにて

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人

時間

30分程度

質問内容や進め方

希望する製品の開発に関われなかったらどうするか

雰囲気

和やかな雰囲気だった

留意したポイント、アドバイスなど

話の内容よりも飾らない姿勢が評価されたと感じた。特に希望の部署でなかったら，という質問は想定してなかったのすごく焦ったが，変に取り繕わずに正直に思ったことを口にしたのがよかったように感じた。

結果連絡の方法、日数

3日以内、電話にて

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人　社長と人事課長

時間

30分程度

質問内容や進め方

どんな社会人になりたいか、ストレスの解消法は

雰囲気

人柄をよく知ろうとされていた

留意したポイント、アドバイスなど

緊張していたが、できるだけ笑顔で話せるように心がけた

結果連絡の方法、日数

3日以内、電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

内定辞退したため不明

内定後の拘束状況

内定辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士1年の11月　一日

大まかな内容

SIerの業務内容体験

選考と関係あったか

あまり影響はみられなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

SIerの形態から分析を行っていった

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

明るく円滑にコミュニケーションがとれるかどうかが一番見られていたと思う

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るい社員が多かった

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップで志望度は少し見られていたように思うので、インターンシップには参加したほうが良い。Skyのインターンは日程も多いので比較的参加しやすいと思う。