楽天グループの就活本選考体験記(2022年卒,ビジネス総合職②)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

なごやかな雰囲気、コミュニケーションを大事にしているイメージ

留意したポイント、アドバイスなど

基本的な受け答え、コミュニケーションをとることができれば、落ちないと思います。

結果連絡の方法、日数

メール、3日

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、若手社員

時間

30分

質問内容や進め方

ESに沿った質問、あまり深堀はされない

雰囲気

なごやかな雰囲気、面接官の仕事内容や何を目標として活動しているかを教えてくれる

留意したポイント、アドバイスなど

楽天への熱意。面接官がモバイルの人であったが、モバイルに関してはあまり触れないほうがいいかもしれない。

結果連絡の方法、日数

5日程度

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、中堅社員

時間

30分

質問内容や進め方

ES＋深堀、就活の軸、他の就活状況、逆質問

雰囲気

就活の軸に関しては結構深ぼられた、1・2次と比べると厳か

留意したポイント、アドバイスなど

なぜ楽天なのか、何をしたいのか、そのために何をしたのか、ストーリをしっかりと組み立てるべき

結果連絡の方法、日数

メール、3日

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、役員

時間

30分

質問内容や進め方

ES＋楽天で何をやりたいか、自身の弱み

雰囲気

役員でありながらも結構フランクに面接が進んだ。

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接なので、楽天への熱意、第一志望であるとしっかりと伝える。

結果連絡の方法、日数

リクルーター面談で内々定、5日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページの閲覧、三木谷社長の書籍

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

楽天の雰囲気に一致しているか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るく、進んで物事に取り組む人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

企業研究と自己分析をして、自信をもって面接に臨んでください！！Web面接だからといって、カンペを読み上げるとバレるので、やらないようにしてください。