ポーラ化成工業の就活本選考体験記(2022卒,生産技術)

ポーラ化成工業株式会社の就活本選考体験記(2022卒,生産技術)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名ポーラ化成工業株式会社
部門(職種)生産技術
卒業予定年/卒業年2022
内定(内々定)が出た時期大学院修士2年の5月
就活本選考体験記

選考フロー

人事面談→適性検査→エントリーシート→1次面接→人事面談→2次面接→最終面接→内定

説明会

参加時期

不参加

形式、選考への影響、感想など

説明会ではなく人事面談にての企業説明を受けた。1対1だったため疑問の解消がしやすく積極的にコミュニケーションを取る事ができた。

エントリーシート

提出時期

修士2年4月

提出方法

人事宛てにメールにて提出

設問、文字数

あなたの「強みや自信のあるもの」は何ですか。(370字程度)
「ものづくり」に興味を持った理由を教えてください。(250字程度)
今までに成し遂げた一番チャレンジングな出来事を具体的に紹介してください。(270字程度)
当社を志望する理由を教えてください。(260字程度)

結果連絡の方法、日数

1週間程度で結果連絡のメール

留意したポイント、アドバイスなど

個性を発揮できるようなエントリーシートを書くことを重視した。人に埋もれないような内容を作り込むことが重要。

筆記試験

受験方法

自宅で適性検査受験

内容や難易度

性格診断、計算問題 難易度は平均的

結果連絡の方法、日数

1週間程度 メール

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

人事3人

時間

30分程度

質問内容や進め方

志望動機、化粧品に興味を持った理由、

学生時代に力を入れた事・挑戦したこと

雰囲気

和やか 話をよく聞いてくれた

留意したポイント、アドバイスなど

嘘をつかない、ありのままの自分の強みを見せるように心掛ける

結果連絡の方法、日数

当日、電話

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人 人事部長、生産技術部長、技術系管理職

時間

30分程度

質問内容や進め方

事前に研究サマリーを提出。研究内容について、志望動機、化粧品業界の中で自社を選んだ理由、入社してから具体的にしたい事

雰囲気

和やか 対話形式でスラスラ話す事ができた

留意したポイント、アドバイスなど

嘘をつかない 明るくやる気のある様子がしっかり伝わるように心掛けて話した

結果連絡の方法、日数

当日、電話

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

4人 社長、取締役、技術室長、管理職

時間

50分程度

質問内容や進め方

研究についてが半分程度 志望動機、入社の意志の確認、入ってからやりたい事、ブランド・企業理念への理解、苦しいときの乗り越え方

雰囲気

厳か 

留意したポイント、アドバイスなど

事前の企業研究を怠らないようにした

結果連絡の方法、日数

当日、電話

四次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

人事面談1回目 人事1人

時間

1時間程度

質問内容や進め方

会社説明、志望動機、今後の流れの確認

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

面談とはいえ気を抜かず話すようにした 選考の一環であったと感じる

結果連絡の方法、日数

なし

五次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

人事面談2回目 人事1人

時間

1時間程度

質問内容や進め方

1度目の面接を受けてのフィードバック。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

教えてもらったことは全てメモして次回の面接に備えた

結果連絡の方法、日数

なし

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

1人

内定後の拘束状況

内定者顔合わせ会、内定式

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

ホームページをすべて読む、もらった資料をまとめる

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

個性、特化した能力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

個性的ながらもまじめに物事に取り組める人が多いと思う

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

個性や考え方を重視する会社である。なぜ、どうしてという深堀を多くされるため、自分が何が好きか、どんなことに興味があるのかを見つめなおし自分の行動の根本を知ることが選考の第一歩に繋がると思う。


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