オリックス銀行の就活本選考体験記(2020卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

厳しかったです。質問しても真顔で返され、営業の難しさだけを実感しました。

留意したポイント、アドバイスなど

正しい・間違っている、よりもコミュニーケーション能力を見られていました。しっかりと笑顔でハキハキしていれば大丈夫だと思います。

結果連絡の方法、日数

1週間以内に電話で。

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

会社役員2人

時間

40分

質問内容や進め方

学生時代に力を入れたこと・志望動機を主に深掘りされていきました。基本的にはエントリーシートを基に聞かれました。

雰囲気

厳しく深掘りされますが、優しくお話を聞いてくださりました。

留意したポイント、アドバイスなど

面接官の目を見てハキハキ話すようにしました。最終面接でもかなりの人数が落とされたと伺ったので、気を抜かないようにしました。

結果連絡の方法、日数

その場で。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

20人前後

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

特にないと思います。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年の9月と4年の1月

大まかな内容

業務体感ワークとプレゼンでした。

選考と関係あったか

そこで目をつけられると、懇親会や早期選考・1次面接の免除などの特典がありました。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップで学びました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

コミュニーケーション能力。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

とにかく優しく、親身になってくださる方が多かった印象です。面接官の方は怖いですが、本当は優しいのかなと思います。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

緊張をしないことが大事だと思います。普段通りコミュニーケーションを取ることを心がけるべきです。そのために、事前に何度も面接の練習などをしておくと良いと思います。