NTTコムウェアの就活本選考体験記(2022卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

オーソドックスな質問も多く、ある程度話す練習をしておけば問題ないと思う。逆質問は複数個考えておくこと。

結果連絡の方法、日数

2日以内、メール

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

2

面接官の人数、役職など

現場社員

時間

30

質問内容や進め方

・簡単で大丈夫ですので自己紹介をお願いします（順番に）
・学生時代にチームで頑張ったことを教えてください（順番に）
→○○部の○○の司令塔として組織を改善し、勝率約○○割のチームを全国出場に導いたこと。
→時に鋭い質問もきたが、典型的な質問が多い。深掘りがある
・ガクチカと同じ話でも大丈夫ですし、違う話でも良いので、大変だった経験について教えてください。（順番に）
→普通に深掘りがある
・逆質問（順番に1つずつ）

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

ガクチカ2つを掘られて終わりました。掘られ方もノーマルな感じでした。

結果連絡の方法、日数

2日以内、メール

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

課長クラス1

時間

55

質問内容や進め方

・自己紹介
・普段どんなことしてますか？
→ガクチカレベルで深掘り(15分)
・ESのNo.1達成した経験について詳しく教えてください
→ガクチカレベルで深掘り(10分)
・ESのガクチカ詳しく教えてください
→深掘り(15分)
・志望動機、ICTに興味を持ったきっかけ
・興味のある技術はありますか？それはなんで？
・キャリアプランは？
・どこの業界・企業みてますか？
・コムウェアの志望度はどのくらい？
・逆質問(1つ)

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

全体を通して人柄、組織での動き方、考え方、どう行動に移すかっていう部分を主に見られていて、志望度とかやりたいことはそんな重要視していない感じでした。

結果連絡の方法、日数

2日以内、メール

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

現場部長クラス2名、人事1名

時間

40

質問内容や進め方

・志望動機と自己PR3分程度で教えてください
・キャリアプランについて教えてください
→深堀りあり
・最も苦労した経験はなんですか？どういう強みで乗り越えましたか？
・どういう集団の中でどういう役割を担いますか？
・PMではどういうリーダーシップを発揮しますか？
・志望動機について深堀り
・ガクチカについて深堀り
・弱みは何ですか？
・他社の選考状況について教えてください
・他社に比べた当社の強みはなんだと思いますか？
・逆質問

雰囲気

落ち着いている、スピーディー

留意したポイント、アドバイスなど

キャリアプランと志望動機は、とても深堀されました
この人と働きたいか？という角度からの質問が多かったです

結果連絡の方法、日数

電話、当日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したため不明

内定後の拘束状況

辞退したため不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

決算資料、就活サイト、友人との情報交換

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

「思考力」、「活動力」、「コミュニケーション力」の3つの力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

落ち着いている人が多い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンの4DAYSに参加できるならばした方が良いと思う。
決算資料等を参考にして企業研究を行う。