NTT西日本の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やかでした。始めに面接官が緊張をほぐそうとしてくれました。

留意したポイント、アドバイスなど

自分の面接時間は、実質10分もないほどなので、印象を良くすることだけを意識しました。笑顔で元気な声ではきはきと話す事を考えておけば、特に用意する事はないかと思います、

結果連絡の方法、日数

メールで、即日に連絡

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2名、中堅の現場社員と人事社員

時間

30分程度

質問内容や進め方

志望動機の深堀や、なぜ当社を志望しているのかの深堀が中心でした。それぞれの面接官が各話題（学チカ、志望動機など）に対して気になる点を順番に質問していただく流れでした。

雰囲気

和やか。始めに緊張をほぐしてくださった。

留意したポイント、アドバイスなど

自分がその会社で何をやりたいのかを理由も含めて面接官に伝え、それを面接官に納得させられるかが評価ポイントに繋がると思います。

結果連絡の方法、日数

メールで5日以内に連絡

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2名、部課長

時間

30分

質問内容や進め方

当社への志望度の確認と、価値観や人間性に関する質問が中心。面接官の一人が質問を中心的にしてくださる。

雰囲気

少し落ち着いて厳格な雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

最終面接なので、自分が入社したいという熱意を伝えられるように気を付けました。特に志望度に関する質問では、どんな理由で当社に入社したいのかを論理的に、熱意を込めて話すようにすればいいと思います。

結果連絡の方法、日数

電話で、当日中に連絡

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100名前後

内定後の拘束状況

2週間以内に、内定を承諾するか返事をしなければいけないです。それまでに内定者限定イベントもありますし、社員訪問もお願いすればしてくれると思います。考える時間は十分にいただけます。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の夏に1日

大まかな内容

新規事業の創造体験型ワーク。このインターンでの選考はありませんでした。

選考と関係あったか

特になかったと思います。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップで学んだことや、そこで聞いた会社説明をノートに取りました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

なぜ他の会社ではなく、当社に入社したいのかを重視していたと思います。特に入社してやりたい事をどれだけ話せるかが、志望度に繋がると思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

とても和やかで、みんなで協力してやろうとする方が非常に多いと思います。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

就活サイトを参考に、どんな質問があるのかみて、ある程度準備しておくことは必要だと思います。文章を用意して暗記はせずに、単語伝いで覚えておくことで面接官と「会話」することができ、評価されやすいと思います。