日清オイリオの就活本選考体験記(2020卒,総合職(研究系))

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

人数が多いため、簡潔に答えるよう意識した。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にマイページからメッセージ

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人

時間

20分

質問内容や進め方

エントリーシートに沿った一般的なもの。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

協調性を意識的にアピールした。

結果連絡の方法、日数

1週間以内に電話

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人。研究所の課長と、人事。

時間

20～30分

質問内容や進め方

研究内容、エントリーシートの深堀り。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

研究所面接であったため、研究職としてのキャリアビジョンを固めて臨んだ。

結果連絡の方法、日数

1週間以内に電話

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人

時間

20分

質問内容や進め方

エントリーシートの深堀り質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

質問項目が多かったため、簡潔に答えるよう意識した。

結果連絡の方法、日数

1週間以内に電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

他社と迷っていると伝えたところ、1週間後にまた電話をすると言ってくれた。その電話で辞退を伝えたところ、とても残念がってくれたと同時に、選んだ会社で頑張るよう声をかけてくれた。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年生の11月に1日間(半日)

大まかな内容

企業説明、仕事内容、グループワーク

選考と関係あったか

なかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

パンフレットや中期経営計画を読み込み、企業が今後目指す方向性や求める人物像をイメージし、自分のアピールポイントの照準を合わせた。事業内容や商品展開を調べ、同業他社との違いを浮き彫りにして、それでもその企業がいい理由を明確に伝えた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

企業理念「自立と協創」を体現できる人物であるかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

まじめで温和な人が多い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

同業他社との違いを明らかにすること、企業が今後目指す方向性をよく理解すること、それらをはっきり伝えることが大切だと思います。どの面接官も、うなずきながらよく話を聞いてくれるため、筋道のとおった話であれば、きちんと納得してくれ、意地悪な質問などは来ません。