ナブテスコの就活本選考体験記(2022年卒,エンジニア)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

厳しめな雰囲気だと感じた。

留意したポイント、アドバイスなど

厳しめな雰囲気だったが、焦らずに自分の言葉で伝えようとすることが大切だと思う。落ち着いて話したいことを整理しながら話すように心がける必要がある。

結果連絡の方法、日数

1週間程度、電話

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

人事の方が二人（二次面接と同じ方と違う方）、各カンパニーの方が3人

時間

45分程度

質問内容や進め方

志望動機や志望職種についてまず聞かれ、そのあとは学生時代に頑張ってきたことの深堀などをされる。学生時代に頑張ったことと今後やりたいことについてで面接時間の8割を過ごした感じ。

雰囲気

和やかな雰囲気だった。

留意したポイント、アドバイスなど

研究内容や頑張ってきたことなどは専門用語を使わずに誰にでもわかる言葉で説明することを心掛ける、初めての対面の面接で緊張したが、落ち着いて話せば相手もしっかりと聞いてくれているため失敗することはないと思う。

結果連絡の方法、日数

即日、電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

まだわからない

内定後の拘束状況

第一志望だったため、すぐに内定承諾書を提出したためわからない

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院1年生の1月に1日間

大まかな内容

先輩社員との座談会のような感じ

選考と関係あったか

わからない

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

大学のキャリアセンターなどで過去に行かれた先輩方の情報を見つけ、面接対策やエントリーシートの作成を行った。企業説明会に参加し、どのような企業なのか実際に社員の方に聞いた

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

技術者として成長していけそうかどうか、語学能力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

海外志向の人が多いのではないかと思う

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

私は行わなかったが、OB訪問などを行うとエントリーシートの添削などをしてもらうことができたりするため、積極的に行ったほうがいいかもしれない。