エムエスティ保険サービスの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

フランクでした。緊張をほぐしてくれようとしていたように感じました。

留意したポイント、アドバイスなど

明るく、笑顔で答えるように意識しました。ガクチカや志望動機など、よくある質問に対してスラスラ話せるように練習しておくと良いです。

結果連絡の方法、日数

直接言われました。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人(上席部長代理)

時間

50分ほど

質問内容や進め方

雑談がメインで、逆質問の時間が多かったです。

雰囲気

緊張感はあったものの、穏やかさもあり話しやすかったです。

留意したポイント、アドバイスなど

明るく笑顔で話すよう意識しました。また、身だしなみを直前に入念にチェックしました。対面での面接だったので、礼儀をしっかり学んでおくと良いです。

結果連絡の方法、日数

電話で、即日で来ました。

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人(年次の高い社員)

時間

50分ほど

質問内容や進め方

質問内容:現在の就職活動の状況は？、就職活動の経緯は？、なぜ保険会社ではなく保険代理店なのか？、苦手なことは？など。

雰囲気

二次面接までと比べると厳格でしたが、圧迫というわけではなく、穏やかさもありました。

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストを心がけました。入社後の仕事上、明るくハキハキと話すことが大事だと思います。

結果連絡の方法、日数

電話で、2日後に来ました。

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人(常務執行役員)

時間

30分ほど

質問内容や進め方

質問内容: 今までの就職活動はどのようなものだったか？、他社と比較して当社のどのようなところに惹かれたか？など。
進め方: 面接官からの質問数は少なく、基本的に面接官が、エムエスティさんの今後の方向性や社風などを話してくださいました。逆質問はなかったです。

雰囲気

かなりフランクでした。面接官の笑顔も時折見られましたし、話しやすい雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

意識したことは、三次面接までと基本的に変わらないです。入社したい思いは強かったので、熱意を伝えるようにしました。

結果連絡の方法、日数

直接言われました。

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

15人ほど

内定後の拘束状況

10月1日に内定式があります。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページを中心に行いました。「社員の声」といったページでは、エムエスティさんの実態はどのようなものであるかを、実際の社員へのインタビューで知ることができるので、オススメです。また、会社説明会ではエムエスティさんの事業内容や福利厚生、保険代理店の現状など様々なことを知ることができ、企業研究に役立ちました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

基本的なコミュニケーション能力、質問に対して的確に答える能力を重視していたように思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るく、優しい方が多いと思います。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

エントリーシートは、社会人の方に見てもらった方がいいです。また、ワンキャリアなどに載っている、他の学生のものも参考にするといいと思います。