みずほフィナンシャルグループの就活本選考体験記(2022年卒,プランニングスペシャリストコース)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接
• ・五次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

終始穏やかだった。

留意したポイント、アドバイスなど

第一印象が大事なのでとにかく明るく受け答えをした。

結果連絡の方法、日数

電話で、面接当日

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、中堅社員

時間

50分

質問内容や進め方

ガクチカについて深掘られた。

雰囲気

終始穏やかだった。

留意したポイント、アドバイスなど

逆質問の時間が多めだったので、時間を目一杯使って質問した。

結果連絡の方法、日数

当日、電話で

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

50分

質問内容や進め方

他社選考状況、大学での活動、中高の思い出

雰囲気

雑談ベースだった。

留意したポイント、アドバイスなど

最後に話しておきたいことは？と質問があったので、ガクチカと志望動機を絡めて伝えた。

結果連絡の方法、日数

当日、電話で

四次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部の方

時間

50分

質問内容や進め方

業務内容の確認、志望動機の深掘り

雰囲気

とてもラフだった。

留意したポイント、アドバイスなど

自分の考えを求められたので、論理的に、簡潔に話すことに留意した。

結果連絡の方法、日数

当日、電話で

五次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部長

時間

50分

質問内容や進め方

1〜4次までの質問とほぼ同じだった。

雰囲気

1〜4次に比べたら少し堅め。

留意したポイント、アドバイスなど

第一志望の熱意をとにかく伝えること。

結果連絡の方法、日数

その場で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

10人

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

企業HPを他社と比べたり、面接での逆質問で理解を深めた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

企業と学生のミスマッチを防ぐこと。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

挑戦的かつ優しい人が多いイメージ。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問をして具体的な業務イメージを早く持っておくと、面接の際にそれを踏まえて他の学生より詳しく語れると思います。