三菱倉庫の就活本選考体験記(2022年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

男性は厳しめ、女性は笑顔が多かった

留意したポイント、アドバイスなど

論理的に簡潔に述べました。どの面接にも言えますが、就活の面接では独自性が大事だと思います。

結果連絡の方法、日数

3日以内

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人 支店長、副支店長、書記

時間

30分

質問内容や進め方

なぜ倉庫会社か
趣味
キャリアプラン
事業説明をしてください

雰囲気

笑顔が多い

留意したポイント、アドバイスなど

論理的に答えること
二次面接から対面だったので礼儀作法を把握すること
真面目な学生が好まれるのでエピソードは真面目な物を準備した

結果連絡の方法、日数

即日

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

役員 2人

時間

1時間

質問内容や進め方

1時間で2回面接をします
志望動機
なぜ倉庫会社か
キャリアプラン
エリア総合職の理由
趣味
最近読んだ本

雰囲気

賑やか

留意したポイント、アドバイスなど

マスクをとっての面接だったので笑顔で話すこと
二次面接では事業説明を要求されたので企業研究をどの企業よりも行いました

結果連絡の方法、日数

2日以内

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

30人程 関西のエリア総合職は5人

内定後の拘束状況

他の企業を断るように言われました。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページです。ホームページを熟考しました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄、求める人材とあっているか 企業への理解度

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

真面目、世間一般からすると高学歴

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

なぜ倉庫会社かという設問を必ずされます。この質問をいかに面接官に理解されるような回答をするかでかなり合否が別れる気がします。それを答える際、必ず在り来りな答えではなく、独自性を必ず意識してください。