明治安田生命の就活本選考体験記(2022年卒,総合職（全国型） career V)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

形式的な雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

ESに書いた「学生時代に力を入れたこと」についてひたすら深掘りされる形式の面接で、志望動機に関してはほとんど聞かれませんでした。そのため、学生時代の取り組みについて簡潔に説明することができれば問題なく通過できると思います。また、逆質問の時間があるので質の高い逆質問を用意しておく必要があります。

結果連絡の方法、日数

翌日メールで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人　中堅人事

時間

30分程度

質問内容や進め方

・学生時代に力を入れたこと
→なぜ始めたのか、何が最も大変だったか、何を学んだのかなど
・他にはどのようなことに力を入れていたのか
・就職活動の軸
・なぜ金融業界なのか
・なぜ生命保険業界なのか
・なぜ明治安田生命なのか
・入社後に携わりたい業務
・逆質問
・最後に一言

雰囲気

非常に和やかな雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

この面接でも「学生時代に力を入れたこと」について重点的に聞かれますが、志望動機についてもある程度深掘りされるため、準備しておく必要があります。

結果連絡の方法、日数

翌日メールで

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人　若手人事社員

時間

30分程度

質問内容や進め方

・今までの面接のフィードバック
・careerVについての説明
・逆質問
・最終面接の日程決め

雰囲気

和やかな雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

選考要素はないため、気になっていたことを質問しました。

結果連絡の方法、日数

なし

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人　役員クラスの方

時間

30分程度

質問内容や進め方

・自己紹介
・オンラインでの就活はどうか
・研究内容
・政府のコロナ対応についてどう思うか
・サークル内での役割
→コロナ下での活動で大変だったこと、工夫したこと
・今後の生命保険業界についてどう思うか
・なぜ損保ではなく生保なのか
・明治安田生命の志望動機
・入社後に携わりたい業務
・他社選考状況
・逆質問

雰囲気

和やかな雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

面接官の風格は感じますが非常に和やかな雰囲気でした。面接官の方はあまり形式的な質問ではなく気になったことを次々と聞いてくる感じなので、しっかりと自己分析をして何を質問されてもいいようにしておく必要があると思います。

結果連絡の方法、日数

1週間後電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人程度

内定後の拘束状況

特に無し

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

就活サイトや企業ホームページ等を活用して業界研究・企業研究を徹底し、競合他社との違いを明確にしておきました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

学生時代の取り組みから、集団内でどのような役割を担うことが多いのか、課題に直面した際にどのようなアプローチをとるのかといった点が評価されており、入社後の再現性を見られていたと思います。また、志望動機の面では、なぜ明治安田生命でなければならないのかという点についてロジカルに説明できるかという点が評価されていると思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

社員の方は全体的に穏やかな方が多いという印象を受けました。明治安田生命は「人にいちばんやさしい生命保険会社」ということをスローガンとして掲げていますが、実際に各面接を通して圧迫面接などは一切なく、どの面接でも優しく話を聞いてくださる社員が多かったです。内定者には会っていないので分かりません。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ESに関しては、就活サイト等を活用して過去に通過したESを読み込み、それを参考にして読みやすい文章を書くことが大切だと思います。面接選考に関しては、「なぜ生命保険業界を志望するのか」、「なぜ損害保険業界ではないのか」、「4大生保の中でなぜ明治安田生命なのか」といった質問に対して完璧に答えられるように業界研究・企業研究を徹底しておくことが必要だと思います。また、入社後のキャリアについても質問されるため、インターンへの参加やＯＢ訪問などを通じて各業務に対する理解を深めた上で中長期的なキャリアプランを練っておくといいと思います。