明治の就活本選考体験記(2022年卒,事務営業職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

時間が短いので、わかり易く簡潔に答える事を意識した。

結果連絡の方法、日数

当日マイページで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事の方

時間

15分

質問内容や進め方

就職活動の軸、ESの深堀、具体的な就活状況、強みはどうやって活かすか、社会人として求められる力、逆質問 会話ベースで進む

雰囲気

時間は15分だが、1次面接よりも和やか。こっちの答えにも反応してくれる。

留意したポイント、アドバイスなど

質問以外の会話が盛り上がるように意識しました。

結果連絡の方法、日数

当日マイページで

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人

時間

30分

質問内容や進め方

就職活動の軸、ESの深堀、明治の好きな商品とその理由、明治でやりたいこと、最後に言いたいこと、逆質問
面接官2人×15分と面接官1人×15分で二回面接がある

雰囲気

最終面接だが、雑談もできるくらい和やか

留意したポイント、アドバイスなど

明治はどれだけ会話が弾むかも評価対象になるので、しっかりと会話する事を意識しました。

結果連絡の方法、日数

1日後電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

5人程度

内定後の拘束状況

内定後1日以内に承諾をしなければならない。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

理念体系や行動指針はしっかり調べました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

個性豊かな学生を求めているので、コミュニケーション力やトーク力は重要視されていると思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

話がうまくて面白い方が多い印象があります。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

企業研究をしっかりする事はもちろん、明治の好きな商品などはしっかり言えるようにしておくと役に立つと思います。