小林製薬の就活本選考体験記(2020卒,研究職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

数ある企業の中でも、小林製薬が特に自分の就活の軸に合っている事を強調して伝えた。

結果連絡の方法、日数

当日に電話

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

4人 社長、研究所長、人事役員２人

時間

20分

質問内容や進め方

志望理由、強み、研究テーマ、生き様を一言で表すと、出身高校はどんなところだったか、趣味、大学の部活動の良かったところ、入社後やりたい事、就活の状況、（事前に２つ考えるように指示されていた）新製品アイディアのミニプレゼン

雰囲気

和やかだが、短時間で勢いよく質問が来る

留意したポイント、アドバイスなど

簡潔に応える練習をした。新製品ミニプレゼンはわかりやすいように手書きの資料を用意した（簡単なものなら持ち込み可と言われていた）

結果連絡の方法、日数

１週間以内に電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

３月中に内定承諾可否の結論を出すように言われた

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

大学院１年生の12月に1日間

大まかな内容

企業説明、グループワーク、研究所見学、座談会

選考と関係あったか

インターン枠で早期選考があった。面接も通常選考より１回少なくなっているようだった。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップでの企業説明や座談会での話をもとに、こだわっている点や社風を理解し、自分のやりたい事や強みとマッチングさせた。ドラッグストアに足を運び、商品展開を確認した。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

元気でハキハキと答えられること、専門外の人に話を分かりやすく伝えられること

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

明るい、周りの人と仲良くする、日用品メーカーの仕事に誇りを持っている

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップに参加すると、面接免除や早期選考があるだけでなく、インターン中のグループワークのフィードバックも丁寧にもらえて就活の参考になるので、参加をおすすめします。