伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020年卒,総合職)

伊藤忠商事の就活本選考体験記(2020卒,総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名伊藤忠商事
部門(職種)総合職
卒業予定年/卒業年2020
内定(内々定)が出た時期4年生の6月
伊藤忠商事

選考フロー

エントリーシート・テストセンター→面接→ディベート・適性検査・面接→面接

説明会

参加時期

4年生4月

形式、選考への影響、感想など

セミナー形式。選考への影響なし。社員と直接話せる。

エントリーシート

提出時期

3年生3月

提出方法

マイページから

設問、文字数

あなたの強みは何ですか。20
あなたの弱みは何ですか。20
伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。50
あなたの信念を教えてください。30
やりがいを感じるのは、どのような時ですか。30
困難に直面した時、どのように克服しますか。30
ストレスを感じるのはどのような時ですか。30
ストレスを感じるときは、どのように対処しますか。30
チームで成果を出すために、どのようにチームに関わりますか。30
意思決定を行う際に、気を付けていることは何ですか。30
今までの人生で感じた最大の「葛藤」は何ですか。30
将来果たしたい「使命」は何ですか。30

結果連絡の方法、日数

2週間後マイページで

留意したポイント、アドバイスなど

文字数が少ないので言葉を言い換えて伝えたいことが伝わるようにした。

筆記試験

受験方法

SPIテストセンター

内容や難易度

言語非言語英語構造把握

結果連絡の方法、日数

2週間後マイページで

グループディスカッション

1グループの学生の人数

3人

ディスカッション時間

3分チームで作戦会議→20分ディベート

内容や進め方

テーマが発表された後、面接官に賛成反対を決められ、各チームで作戦会議をした後、20分間自由にディベート。

雰囲気

ヒートアップしてきて議論が分解しかけた。

留意したポイント、アドバイスなど

共通認識を確認すること。論点を増やすこと。

結果連絡の方法、日数

当日 電話で

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

2人

面接官の人数、役職など

1人 通常は2人。 30代

時間

30分

質問内容や進め方

淡々と

質問し続けてきて反応無し。
志望動機
就活の軸
商社の本業とは
大学に行く意味
大学ってなに
勉強してきたこと

雰囲気

圧迫に近い。

留意したポイント、アドバイスなど

普通聞かれないような質問をされ続けたが、時間をもらいながら冷静に考えて答えた。

結果連絡の方法、日数

当日電話で

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

3人

面接官の人数、役職など

3人 50代

時間

20分

質問内容や進め方

ディベートの後にチームでグループ面接。
志望動機
ガクチカ
脱スーツデーについてどう思うか
出向になっても大丈夫か
お酒は飲めるか

雰囲気

笑いが起きる。

留意したポイント、アドバイスなど

年次の高い方の気分で質問が飛んできたので、笑いを起こしたり面接官に話して頂いたりした

結果連絡の方法、日数

当日電話で

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

3人 部長

時間

20分

質問内容や進め方

気になったことを聞いてくる。
志望動機
携わりたい分野
成し遂げたい夢
語学について
駐在したい国
周りになんと言われるか
チームをまとめる意識

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

明るく元気に、一緒に働きたいと思わせられるように。

結果連絡の方法、日数

当日電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

アプリから2人。 選考への影響はなし。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

OB訪問

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

勝気な所。論理的思考力。GDではなくディベートという所でそう思った。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

体育会系で頭の切れるひと。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

2次面接が鬼門と言われますが、ディベートだけではなく面接でもしっかり評価されるので、ディベートが苦手な人もそこで頑張って欲しい。


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