電通国際情報サービスの就活本選考体験記(2020年卒,技術職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

かなりフランクで雑談のような感じ。
いつ東京来たの？お昼は何食べた？など、一見面接に関係ないような質問もあり、コミュニケーションが取れるか見ている印象。

留意したポイント、アドバイスなど

控え室で、人事の方から楽しむこと、とアドバイスをいただいたので楽しむことを心がけた。 実際終始会話のような感じで、素の自分を出すことができたと思う。

結果連絡の方法、日数

当日メールで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事と部長クラス

時間

30分

質問内容や進め方

5分間でプレゼンテーション
（2次面接までに、会社と自身の志向がマッチしているか、というようなテーマでプレゼンを用意してくるように支持される。）
ブレゼンについての質問
It業界への志望動機
他に受けてるとこ
他社比較
何を重視するか
希望勤務地
メールアドレスについて
逆質問

雰囲気

非常にフランク。
プレゼンも熱心に聞いてくださり、メールアドレスについて突っ込まれるなど面接っぽさとはかけ離れていた。

留意したポイント、アドバイスなど

プレゼンについては資料持ち込み可なので、何か視覚的にわかりやすいものを用意しておくと良い。

結果連絡の方法、日数

当日メールで

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事部長と役員

時間

30分

質問内容や進め方

学生時代頑張ったこと、志望動機については一通り聞かれた。
その後はたわいもない会話が多かった。
自分の場合は出身地の話と、やっているスポーツについての話がほとんど。
最後に逆質問2つして終了。

雰囲気

これが最終面接なのかと思うほどに穏やか。
終始笑いが起きていたと言っても過言ではない。

留意したポイント、アドバイスなど

何を聞かれるかは人によるなといった印象。
あまり気負わずに、言葉遣いなどには気をつけながら素の自分で話すのがベストだと思う。

結果連絡の方法、日数

当日、電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

3~40人ほど

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

知り合いの方が勤めていたのでその方にした。特に選考に影響はないが、会社の業務や年次ごとの仕事を把握する意味でもOB訪問をした方が良い。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

マイページやOB訪問を通して行った。特に、ESの設問項目になっている部分に関してはOB訪問の際に念入りに聞いた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人となり、コミュニケーション力。
技術的な話はほとんどせず、こちらの性質を確かめるような質問や会話ばかりだった。
いわゆる相性というものを見ていると思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

話すのが上手い、話すのが好きな人が多い。
おそらく相性を重視していると思うので、内定者も似た人が多いのではないかと思う。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

もちろん話す力だけでなく、志望動機等についてはしっかり聞かれるので対策を行った方が良い。できればOB訪問やインターンを通して会社の情報を仕入れ、説得力のあるESや回答をできると良い。
それができたらあとは気負わずに会話を楽しむこと。