ホーユーの就活本選考体験記(2021年卒,技術系総合職)

ホーユー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系総合職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名 ホーユー株式会社
部門(職種) 技術系総合職
卒業予定年/卒業年 2021年
内定(内々定)が出た時期 修士2年の4月
就活本選考体験記

選考フロー

エントリーシート→グループワーク選考及び社員座談会→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接

エントリーシート

提出時期

修士1年の1月

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

・専攻テーマ・研究テーマ(概要)を教えてください。(500字)
・あなたがリーダーシップを発揮し、困難を乗り越えた経験を具体的に1つ教えてください。(400字)

結果連絡の方法、日数

メールで2週間以内に通知

留意したポイント、アドバイスなど

どのように工夫して困難を乗り越えたのかが伝わるように書きました。

筆記試験

受験方法

自宅でWEBテスト受験

内容や難易度

一般的な難易度

結果連絡の方法、日数

選考には関係ありませんでした

グループディスカッション

1グループの学生の人数

8人

ディスカッション時間

40分

内容や進め方

新商品を企画するGWでした。最初に既存商品や顧客アンケートなどの統計データが記載された資料が配られ、それに基づいて提案をしました。GWの後、1人が代表してプレゼンテーションを行いました。

雰囲気

座談会の後だったため、雰囲気もほぐれていて和やかでした。

留意したポイント、アドバイスなど

人数が多いため、それぞれの意見を聞き入れながらも話を前進させられるようにこまめな意思確認を行いました。

結果連絡の方法、日数

メールで1週間以内に通知

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人(人事)

時間

15分

質問内容や進め方

・インターンシップの感想
・志望理由
・学生時代に

頑張ったこととその深堀
・志望職種とやりたいこと
・逆質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

学生時代に頑張ったことを特に深堀されたため、行動を起こした理由などをしっかりと答えられるようにしておくと良いと思います。

結果連絡の方法、日数

メールで3日以内に通知

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人(研究開発に携わる方)

時間

40分

質問内容や進め方

・学生時代に頑張ったこと
・研究概要と工夫していること
・希望する職種にどう活かせるか
・強みは何か
GDの際に提出したエントリーシートなどを手元に置きながら質問をされているようでした。

雰囲気

とても和やか

留意したポイント、アドバイスなど

研究テーマについても深堀されるため、普段実験をする際にどのように工夫しているのか、うまくいかないときにはどうしているかなどを答えられるようにしておくと良いと思います。

結果連絡の方法、日数

メールで1週間に通知

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

5人

時間

40分

質問内容や進め方

・趣味の魅力的なところ
・希望する職種とやりたいこと
・研究概要と工夫していること
・友人からどんなタイプだといわれるか
・他社選考状況と志望度

雰囲気

比較的和やか

留意したポイント、アドバイスなど

希望する職種で自分が何をしていきたいのかをはっきりと伝えられるように具体的なイメージを持っておくことが大切だと思います。

結果連絡の方法、日数

電話で3日以内に通知

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

同じ部門の人数は分かりませんが、全体で二十数名だと思います。

内定後の拘束状況

1週間以内に承諾するか否かを決断するようにと連絡がありました。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士1年の9月に1日

大まかな内容

企業説明と研究所見学、社員の皆様の研究内容の紹介と座談会が行われました。

選考と関係あったか

特に選考への関係はありませんが、1次面接を担当される人事の方と顔を合わせることができます。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

企業HPなどを拝見しました。また、インターンシップに参加し、社員の皆様からお話を伺いました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

研究職を志望していたため、研究への取り組み方を重視していたと思います。また、なぜホーユーでなければいけないのかをしっかり答えられることが大切だと思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

明るくてお話しやすい方が多いと思いました。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ホーユーのインターンシップでは社員の皆様とお話しする機会が多くあり、参加することで企業研究を深めることができると思います。


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