日立ソリューションズの就活本選考体験記(2021年卒,SE)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

事前に面接でプレゼンをやるとは言われていなかった気がするのですが、きっとするだろうなと準備をしておいてよかったです。今年はコロナでグループワークの代わりにこのような形になりましたが、臨機応変に対応できるといいと思います。

結果連絡の方法、日数

4~5日以内、メール

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人（1人の役員の方がほぼ質問をした。隣の人はただ同席しているだけであった）

時間

40分

質問内容や進め方

1次面接通過後に性格検査がありました。
・自己紹介
・志望動機
・なぜこの会社（他社との比較）
・この会社の志望度
・入社後、具体的に何をしたいか
・自分の性格について
・キャリアプランについて
・SEのイメージ
・学生時代に力を入れたこと
・自己PR
・逆質問

雰囲気

やや圧迫

留意したポイント、アドバイスなど

入社後具体的に何をやりたいかを言っているときに、やや圧迫されました。入社後にやりたいことについて、しっかりとその会社でもできるのか、何年後にできるのかということを考えておくといいと思います。

結果連絡の方法、日数

2~3日以内、電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

辞退したのでわかりません

内定後の拘束状況

辞退したのでわかりません

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

ホームページで行いました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

論理的思考力と会社の理解度だと思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

真面目な人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

同じような会社が多いので、他社との比較をしっかりと行うといいと思います。なぜこの会社がいいのかということを自信持って言えるまで研究したほうがいいと思いました。