富士通エフサスの就活本選考体験記(2021年卒,SE)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

自分を担当した面接官は穏やかな人だった。しかし、同じ部屋で3人同時に行うのだが隣の学生は面接官にやや怒られていたので、面接官によっては厳しい人もいると思った。

留意したポイント、アドバイスなど

はじめの先輩との対策の際に逆質問のネタを聞いておくといいと思います。

結果連絡の方法、日数

1週間程度、電話

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

管理職

時間

30分

質問内容や進め方

・自己紹介
・志望動機
・自己PR
・ITが一番進んでいる地域はどこだと思うか
・ITは今後どのようになっていくと思うか
・他社の選考状況
・逆質問（2個）

雰囲気

ややかたい

留意したポイント、アドバイスなど

「ITが一番進んでいる地域はどこだと思うか・ITは今後どのようになっていくと思うか」という難しい質問がきたが正解ではなくても自分の答えが言えればいいので頑張ってください。

結果連絡の方法、日数

1週間程度、電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100~200

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年の12月に一日間

大まかな内容

グループワーク（ITで改善できる点を考える）、会社説明、座談会

選考と関係あったか

あり（プレミアムイベントに参加すると早期選考にのれます）

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

基本はウェブで行い、インターンシップの際に疑問に思っていることを消化しました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

SEとして必要な論理的思考力です。またやや体育会系なので熱意も見られていると感じました。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

熱意がある人。明るい人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

インターンシップの際に社員の方に面接で聞かれたことやアドバイスを聞くといいと思います。座談会で聞いたことを「インターンシップの際に社員の方から～～～と聞いたのですが～～」と話すといい印象を与えられると思います。