富士フイルムの就活本選考体験記(2022卒,事務系)

富士フイルムの就活本選考体験記(2022卒,事務系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名富士フイルム
部門(職種)事務系
卒業予定年/卒業年2022
内定(内々定)が出た時期4年の4月下旬
就活本選考体験記

選考フロー

ES→webテスト2回→面接4回

エントリーシート

提出時期

2021年3月上旬

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

あなたの長所を教えてください(100)
あなたの短所を教えてください(100)
大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか?その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。(400文字以内)
今までに直面した一番大きな困難は何ですか?その困難をどのように乗り越ていったかや、その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。(400文字以内)

結果連絡の方法、日数

結果通知時期

1週間以内

結果通知方法

メールで

留意したポイント、アドバイスなど

論理性を保つこと
簡潔にわかりやすく記載

筆記試験

受験方法

どちらも自宅にて

内容や難易度

1回目SPI  2回目企業オリジナル 

結果連絡の方法、日数

どちらも結果通知時期 1週間以内 結果通知方法 メールで

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

人事1

時間

45

質問内容や進め方

・就活状況
・本選考はどのくらい出してるか
・他に受けている企業 
・内定あるなら

その企業名
・就活の軸
・逆質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

富士フイルムの社員は1話すと10で聞いてくるの注意。
曖昧なことは言わずにありのままの自分を出すこと。

最近の就活状況については深く聞かれ多くメモを取っていた。
軸とずれている企業・業界については触れない方が良いと思う。

結果連絡の方法、日数

結果通知時期 2週間以内 結果通知方法 電話で

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

人事1

時間

30

質問内容や進め方

・ガクチカ(深掘り8段階あった)
・志望動機(深掘り5段階あった)
・伝えておきたいこと
・逆質問

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

質問内容に関しては、ほぼほぼテンプレだと思う。
質問もオーソドックスなので、少し面接練習をしていけばそれほど問題ないと思う。

結果連絡の方法、日数

結果通知時期 2~3日以内 結果通知方法 電話で

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

人事1

時間

30

質問内容や進め方

・自己紹介
・ガクチカ(深掘りあり)
・就活状況(深掘りあり)
・逆質問
・最後に何かあるか

雰囲気

なごやかでもなければ特別厳しいわけでもなかった。

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストで論理的に話した。また、抑揚や話し方に変化をつけた。
志望動機をこのフェーズで自分は聞かれなかったが、中には聞かれた人もいたみたいなので入念に準備しておくといいと思う。

結果連絡の方法、日数

結果通知時期 1週間以内 結果通知方法 電話で

四次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1

面接官の人数、役職など

人事1 役員・管理職1

時間

40

質問内容や進め方

・志望動機
・ガクチカ
・挫折経験
・就活状況や就活について
・逆質問

雰囲気

あまり表情は変わらず厳かな雰囲気だった。

留意したポイント、アドバイスなど

志望動機に関しては今までのフェーズよりも、より高い志望度をPRすることが必須だと思っていたので、抑揚と手振り身振りを積極的に活用し、熱意が伝わるようにした。また、逆質問においても志望度の高さを示すことのできるようにした。

結果連絡の方法、日数

結果通知時期 当日中 結果通知方法 電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

正確な人数は不明

内定後の拘束状況

なし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

就活サイト、IR資料など

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

チームの中で自分の強みを活かした経験はあるか」「学生時代に頑張ったことは何か」を重点的に聞かれたので、組織のためにどのような役割を果たせるかが見られていたと思う。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

チームワークを大切にする人
自分のバリューを発揮できる人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

OB訪問、就活サイト、IR資料等参考にすること
友人や就活仲間と壁打ちを繰り返して、改善点を見つけ出しPDCAをガンガン回すこと


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