ベーリンガーインゲルハイムの就活本選考体験記(2020年卒,MR職)

ベーリンガーインゲルハイムの就活本選考体験記(2020卒,MR職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名 ベーリンガーインゲルハイム
部門(職種) MR職
卒業予定年/卒業年 2020
内定(内々定)が出た時期 4年5月
就活本選考体験記

選考フロー

ES→WEBテスト→GD→面接→座談会→面接

エントリーシート

提出時期

3年3月

提出方法

オープンES

設問、文字数

オープンESに追加で
①当社への志望動機(300字以内)
②我々はいかに行動するのか?: AAI Accountability:アカウンタビリティ(遂行責任) / Agility:アジリティ(俊敏性) / Intrapreneurship:企業内起業家精神 の3つの中からご自身の中で一番大切だと思うテーマを一つ選んでください
③上記に関連するご自身の経験を簡潔に書いてください。(200字以上300字以内)

結果連絡の方法、日数

締め切り2週間程度でメッセージにて

留意したポイント、アドバイスなど

追加での質問が難しいので、企業ホームページをしっかりと読み込み、オープンESの内容に合わせて記述した

筆記試験

受験方法

WEBテスト

内容や難易度

非言語、言語、性格 難しくはないと思います

結果連絡の方法、日数

ESと一緒にメッセージにて連絡

グループディスカッション

1グループの学生の人数

8人

ディスカッション時間

30分程度

内容や進め方

事前に資料が配布され、その内容について議論
時間分配や、役割は自分たちで決められる。

雰囲気

少しピリッとしてる

留意したポイント、アドバイスなど

事前に資料を読み込む必要があるが持ち込むことができないため、どこまで読み込む必要があるのかわからず不安になるが、軽く読み込む程度でも問題なかった。8人も人数がいるので周りに気を配りながら話を進める必要がある

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメッセージにて連絡

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人

時間

30分程度

質問内容や進め方

ESの内容の深掘り、尊敬している人について、強み、

他社の選考状況

雰囲気

柔らかい

留意したポイント、アドバイスなど

ベーリンガーの強みを意識しながら自分の強みややりたいことに合わせて話した

結果連絡の方法、日数

次の日 電話

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人 役員クラス

時間

30分程度

質問内容や進め方

ESの深掘り 他社の選考状況 受かった場合どうするか

雰囲気

柔らかい

留意したポイント、アドバイスなど

内資系の選考前なので、もし受かった場合どうするのか必ず聞かれると思ったので前もって回答を用意して行った。辞退するか、受かったから決めるにしても嘘はつかないほうが好印象に繋がると思いまだ悩んでいるので、内資も受けたいと伝えたが受かった。

結果連絡の方法、日数

次の日 電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

なし 就活が終わるまで待ってくれる

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

選考段階で社員の方へ質問、企業ホームページや就活サイトで調べる

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

人間力、コミュニケーション力

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

外資系だが柔らかい人が多いと感じた

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

社員の方と話すチャンスはたくさんあるので、いろんなタイミングで積極的に質問しに行ったりして自分から情報を求めに行くことで情報収集もでき、印象付けもできるので積極的に参加するといいと思います!


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