アマゾン ウェブ サービス ジャパンの就活本選考体験記(2022年卒,クラウドサポートエンジニア)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストになるようにした。
厳しい質問だと、答えることに必死になってしまってわかりづらい回答になりがちなので、簡潔に話してから詳細を話すように心がけた。
またわからないことに対してもわからないと答えるのではなく、自分なりの考えを話すようにした。

結果連絡の方法、日数

2-3日以内

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、マネージャー

時間

1時間

質問内容や進め方

自己紹介→過去の経験について質問→逆質問
NDA契約のため詳細は書けない。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストになるようにした。
過去の経験に関する質問が多いので、必死に思い出しながら答える必要がある。その際に焦って答えて嘘をついてしまうと深堀の質問で困ることになるので、思い出すのに多少の時間はかかってでも本当のことを話すべき。

結果連絡の方法、日数

2-3日以内、メールで

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、マネージャー

時間

1時間を2回

質問内容や進め方

自己紹介→過去の自分の経験についての質問→逆質問

雰囲気

和やか、時折厳しめ

留意したポイント、アドバイスなど

結論ファーストになるようにした。
質問内容がいまいち理解できなかったときには、「それは◯◯という意味でよろしいでしょうか？」と聞き返してもいいので、相手の質問に的確に答えるようにした。適当に答えるのだけは避けた方が良い。

結果連絡の方法、日数

1ヶ月以内に、メールで

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

噂だが、20-30名

内定後の拘束状況

2週間以内に決定

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

HPでカルチャーについてよく調べた。また、製品についてもある程度理解しておくようにした。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

Amazonのカルチャーにあうかどうか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

リーダーの素質を持った人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

Amazonのカルチャーを理解して、自分の過去の行動を振り返っておくことが重要。自己分析を深く行うことが鍵。