朝日生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職③)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

雑談なども交えて進む、穏やかな雰囲気。

留意したポイント、アドバイスなど

広めの部屋で1対1での面接なので他の金融機関の面接よりかなり緊張感があったが、雑談などもかなりあったので会話のキャッチボールがしっかりできるように気をつけた。

結果連絡の方法、日数

その場で

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人。人事だが一次より年次の高い方。

時間

30分

質問内容や進め方

・なぜ生命保険か、なぜ朝日生命か
・学生時代頑張ったこと
・今までで1番大変だったこと
・性格について
・何かはじめるときにあらかじめ調べるタイプか、それともまず行動する方か
・他社の選考状況
逆質問2問ほど

雰囲気

一次と違い、厳かな雰囲気だった。

留意したポイント、アドバイスなど

学生時代頑張ったことより自分自身について深掘りされた。裏付けとなるエピソードをかなり話す必要があり、主に話していたガクチカとは別の頑張ったことも交えて話した。
実際のところはわからないがSPIの性格診断のような質問もあったので、面談後に提出したSPIと自己分析があっているのか確認しているのかもしれないと感じた。

結果連絡の方法、日数

その場で

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人。人事の上席と他部署の年次の高い方。

時間

40分

質問内容や進め方

・何故生命保険か、何故朝日生命か
・入社してからやりたいこと
・学生時代頑張ったこと
・長所と短所、それぞれのエピソード
・中高の部活について
・総合職だと転勤もあるが大丈夫か、家族はなんと言っているか
・朝日生命は第一志望か
・他社の選考状況
逆質問3問ほど

雰囲気

趣味などにもふれていただき、穏やかな雰囲気。

留意したポイント、アドバイスなど

正式に面接が解禁される6月直前の選考だったため、内定が出たら大手金融の面接を辞退しますと強く言うことで志望度の高さをアピールした。

結果連絡の方法、日数

次の日に電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

不明

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

説明会のパンフレット、ホームページ、経営計画を見た。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄、生命保険ならびに朝日生命に入社する気があるか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

不明

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

座談会などがなく、説明会では1人の人事のお話を聞くだけなので社員の話や働き方が見えにくいです。リクルーター面談は無い方が選考が早まりますが、呼ばれたらたくさん質問して面接の材料にすることをおすすめします。 緊張しても会話のキャッチボールをしっかりと行い、朝日生命に入りたいことを強くアピールすることが内定につながると思います。