アセットマネジメントOneの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

比較的和やかな雰囲気で雑談に近い雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

アセットマネジメント業界は比較的ニッチな業界であり、業務理解をしっかりとしていることが重要だと考えたため、志望動機などに絡めて業務理解ができていることをうまく示すようにしました。

結果連絡の方法、日数

4日後マイナビで

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人　中堅人事社員

時間

30分程度

質問内容や進め方

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
→なぜ始めたのか、何が最も大変だったか、何を学んだのか
・なぜアセットマネジメント業界に興味を持ったのか
・なぜアセットマネジメントOneなのか
・説明会で感じたことを教えてください
・当社のCMを見てどう思うか
・今後アセットマネジメント業界の将来は明るいと思うか
・逆質問

雰囲気

１次面接同様で和やかな雰囲気の面接でした。

留意したポイント、アドバイスなど

パーソナルに関する質問よりも志望理由やアセットマネジメント業界に対する知見、企業に対してどれくらい興味を持っているのかをよく見られていた気がします。

結果連絡の方法、日数

3日後メールで

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人　部長クラス

時間

30分程度

質問内容や進め方

・自己紹介
・失敗した経験とそこから学んだこと
・なぜアセットマネジメント業界なのか
・なぜアセットマネジメントOneなのか
・入社後に携わりたい業務
・最近気になったニュース
・逆質問

雰囲気

和やかな雰囲気でした。

留意したポイント、アドバイスなど

パーソナルな質問はあまりされず、志望動機関連の質問を一通りされた後は全て逆質問の時間でした。質の良い逆質問を考えておくといいと思います。

結果連絡の方法、日数

翌日電話で

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

20人程度

内定後の拘束状況

特に無し

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

説明会に参加したり、企業ホームページ等を熟読したりすることによってアセットマネジメント業界全般についての知識や業界内でのアセットマネジメントOneの強みや特色などについての知識を積んでおきました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

アセットマネジメント業界の選考では、投資信託に関する知識や金融・経済に対する知見など幅広い専門知識が問われます。この会社でも業界に関する知識や企業についてどれだけ調べているかといった点を問う質問が多かったため、やはり業界研究・企業研究をしておくことが重要だと思いました。また、常日頃から社会に対してどれだけアンテナを張っているのかといった点も見られています。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

中途入社の社員の方が多いからなのか、社員の方は全体的に落ち着いていて比較的ドライな方が多いという印象を受けました。社風としては、金融機関の中ではかなり温厚な会社だと思います。実際に面接においても圧迫面接などは一切なく、どの面接でも優しく話を聞いてくださる社員が多かったです。内定者には会っていないので分かりません。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

ESに関しては、就活サイト等を活用して過去に通過したESを読み込み、それを参考にして読みやすい文章を書くことが大切だと思います。面接選考に関しては、「なぜアセットマネジメント業界に興味を持ったのか」、「なぜ他の金融機関ではないのか」、「なぜアセットマネジメントOneなのか」といった質問に対して完璧に答えられるように業界研究・企業研究を徹底しておくことも重要だと思います。加えて、入社後のキャリアについても質問されるため、インターンへの参加やＯＢ訪問などを通じて各業務に対する理解を深めた上で中長期的なキャリアプランを練っておくといいと思います。