Visionalのインターンシップ体験談

• ・Visionalのインターンシップ（2022卒,8月）体験談
• ├インターン、学生情報
• ├インターンシップに参加した理由、きっかけ
• ├インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
• ├ES、面接の内容
• ├インターンシップで体験した仕事内容
• ├インターンシップで得たものや成長できた点
• ├インターンシップの報酬
• ├インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について
• ├このインターンはどんな学生にオススメ？
• └インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップで体験した仕事内容

『「ビズリーチ・ダイレクト」の登録会員向けに新規事業を立案せよ』という課題のもと、グループワークを行った。
１日目は企業説明、フレームワーク研修を行った後、自己紹介をし、チームビルディングを行った。その後ワークに入っていった。ペルソナ理解、現状分析・課題特定、中間発表、懇談会を行った。ペルソナ理解ではアーリーアダプターの選定、そこから最終的にどういった層へ価値提供していくかを考え、具体的なペルソナを考えた。懇談会では仕事の話だけでなく、プライベートの話も聞くことができた。副業をやっている人も多いと言っていた。
2日目は、1日目の続きのグループワークを行った。また施策の立案やパワーポイントの作成、最終プレゼンを行った後、結果発表を行った。パワーポイントの作成時には、見ただけでおおよその内容が伝わるように、デザインを工夫するようにアドバイスいただいた。最後にグループ内で相互評価を行い、全体で締めた。

インターンシップで得たものや成長できた点

インターンシップには様々な学生が参加しており、全員が２日間議論をし続けられる思考体力を持ち合わせてはいないということを学んだ。またそういったメンバーのモチベーションを保ちつつ、最後まで議論に参加させたり、意見を引き出したりする難しさを学んだ。また意見が対立した時には、一旦受け入れる姿勢を見せることの重要性もグループワークをする中で学んだ。Visionalが対象としている転職希望者が他者と異なることも学んだ（ハイクラス層）。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

現在は食品メーカーのエンジニアリング職に興味がある。理由としてはエンジニアリングの中でも設計、建設、管理、運用の全てのフェーズに携われるからだ。安全対策は全てのフェーズに携わることで初めて盤石なものとなると考えているため、興味を持った。

このインターンはどんな学生にオススメ？

グループワーク慣れしている学生は少なく、論理的に考えられるが独りよがりになってしまう人や、仲良く話せるが思考力は高くない人が多かったため、これからグループワークに慣れていきたい学生におすすめしたい。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップには積極的に参加すべきだと思う。社風や理念への理解を示す上で、やはりインターンシップへの参加は根拠として強い材料になると思うからだ。また本選考に向けて手厚くサポートしてもらえるため、自信を持って選考に臨めるからだ。またインターンシップ及び本選考を突破していくために、グループディスカッションや面接は何度も経験し慣れておくべきだと思う。私自身、インターン選考を多く受けていたため、冬インターンの選考や本選考では苦労せず面接やGDを突破できたからだ。