【企業研究】任天堂の年収はいくら？平均年収・満足度・就活対策まとめ

任天堂は家庭用ゲーム機「スイッチ」や「スーパーマリオ」「ゼルダの伝説」といったゲームソフトを販売するゲームメーカーで、就活生からの人気も高い企業です。就職先として、年収がどれくらいなのか、どんな環境なのかが気になっている方も多いでしょう。

ここでは任天堂の初任給や平均年収、社員の年収への満足度などまとめています。就職や転職を考えている方は、働き方の特徴や就活対策などもぜひ参考にしてください。

任天堂の概要と評判

任天堂の基本情報

本社は京都市南区にあり、東京支社は神田に、京都府宇治市には自社工場があります。海外では、アメリカ、カナダ、ドイツ、フランス、スペイン、ロシア、韓国、香港などに拠点を置いています。

任天堂とは

任天堂は1889年に花札の製造企業として創立した会社で、京都市下京区に本社を置いています。「人々を笑顔にする娯楽をつくる会社」を目指しており、一部のゲームユーザーだけでなく、幅広い世代の人々が触れる娯楽の創造を目指しています。また任天堂はゲーム機器本体とソフト両方扱っており、これも他社と比較すると特徴的です。

任天堂の評判は？

任天堂社員による口コミを見てみると、次のようなコメントが多いです。

【良い評判】
・風通しが良い
・自由な社風
・チャレンジができる環境
・仕事でやりがいを感じられる
・グローバルな環境で働ける
・ワークライフバランスがとりやすい
・福利厚生が充実している

【悪い評判】
・保守的
・年功序列
・古い体質が残っている

部署により違いはあるようですが、クリエイティブ部門は自由な雰囲気で、若手のうちからどんどんチャレンジできる環境のようです。

ゲーム好きな人が多いのはもちろん、人柄の良い人が多いとのことで、人間関係が良好だという口コミも多いです。

「保守的」「意思決定に時間がかかる」「スピード感にかける」などの口コミが目立ち、歴史のある大企業なので、昔ながらの古い体質が残っていると感じている人も少なくありません。

任天堂の年収について

たくさんの有名なゲームを生み出してきた任天堂の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えて任天堂の年収について解説します。

平均年収、初任給

有価証券報告書によると任天堂の平均年収は935万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業に比べて極めて高い金額です。

任天堂の採用は職種別にわかれていますが、初任給は一律です。2020年実績は以下の通りとなっています。

・233,000円（大学卒）
・243,000円（修士卒）
・258,000円（博士卒）

令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため、大学卒・院卒ともに平均より高い金額です。

具体的な役職と年収の例

転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。

・人事　　　　在籍3年未満　 新卒　男性　590万円
・エンジニア　在籍3年未満　 新卒　女性　500万円
・開発　　　　在籍5～10年 新卒　男性　700万円
・総務　　　　在籍10～15年　新卒　男性　800万円
・管理　　　　在籍3～5年　 新卒　男性　600万円
・営業　　　　在籍5～10年 　新卒　男性　650万円

口コミによると、入社して数年はあまり差がつかないようです。また会社全体の業績が良いと社員にも賞与として大きく還元されるそうです。

他の企業と比較

ゲーム・アミューズメント機器業界の平均年収は744万円です。任天堂の平均年収は935万円であったため、平均よりも高い水準となっています。

次に同業他社と比較してみます。

・タカラトミーグループ 871万円
・LINE株式会社 770万円
・株式会社サイバーエージェント 681万円

任天堂の平均年収は同業他社に比べて高いことがわかりました。

任天堂社員の年収についての満足度は？

任天堂社員による年収についての口コミを見てみると、次のようなものが目立ちます。

【良い口コミ】
・給与が高い
・賞与の割合が多い
・残業代がしっかりでる

【悪い口コミ】
・年功序列

給与水準が非常に高く、社員の満足度も高いです。大企業だけあり福利厚生も充実しているので、給与や待遇について不満があるという口コミはほとんどみられません。

任天堂の働き方

大手ゲームメーカーである任天堂への就職を考えるなら、年収以外に働き方も知っておきたいところです。ここでは任天堂の働く環境や制度について紹介します。

ゲームの枠に囚われない商品開発

任天堂にはゲームに親しみが深い人に限らず、これまでゲームをやったことが無い人にも任天堂を身近に感じて欲しいという考え方があります。そのためオフィシャルショップやUSJの「スーパー・ニンテンドー・ワールド」などゲームに限定しない事業にも積極的に取り組んでいます。

オンオフはっきり、ワークライフバランスを重視

任天堂では、社員の仕事と生活のバランスを上手く取ることを重視しており、ワークライフバランスの促進を行っています。育児休暇や時短制度だけでなく、勤務終了から次の勤務まで9時間以上のインターバルを必要とする社内ルールを導入しています。

人気企業で働きたい！任天堂の就活対策

人気企業である任天堂の就職はかなり難易度が高いです。そんな任天堂で内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。

創作経験を積む

ゲーム開発に関わる「理工系」「デザイン系」「サウンド系」「制作企画系」は特に、学生時代どんな創作活動を行ったかが選考で重視されます。学生のうちに自分で何かを生み出す経験に取り組むようにしましょう。

設問数の多いESは面接を意識して書こう

任天堂のESは他の企業に比べて設問数が多く、完成させるのが大変です。また任天堂の選考はステップが少ないためESも厳しく選考が行われます。後の面接もESに沿って進められるため、自分が詳しく話せるエピソードを選ぶようにしましょう。

インターンシップやオンラインセミナーに参加する

任天堂はインターンシップを実施しているので、就職を考えているならぜひ参加してみてください。過去に実施されたインターンシップの内容は、任天堂での業務を体験できるものが多くなっています。

制作企画、サウンドデザイン、キャラクターデザインなどが体験できる1日〜数日間の短期インターンや、3ヶ月以上かけてwebアプリケーション開発が体験できる長期インターンなどです。

任天堂は新卒向けにオンラインセミナーも開催しています。職種別の仕事紹介やワークショップなどが多数開催されているので、インターンシップと合わせてこちらにも参加してみることをおすすめします。

インターンシップやオンラインセミナーの内容や実施の有無は毎年変わる可能性があるので、任天堂公式サイトの採用ページやインターンシップ専門の情報サイトなどをこまめにチェックするのがいいでしょう。

最後に

任天堂の平均年収は935万円でした。任天堂はゲームソフトだけでなく、ゲーム機器本体の開発まで行う企業です。選考ではそれぞれの職種の業務内容理解が求められるため、イベントやインターンに参加して企業研究を進めましょう。