任天堂株式会社のインターンシップ・就活募集要項

●事業内容
家庭用レジャー機器の製造・販売

●創　業
明治22年9月

●設　立
昭和22年11月

●本　社
京都市南区上鳥羽鉾立町11-1

●代表者
代表取締役社長　古川　俊太郎
代表取締役 フェロー　宮本　茂

●資本金
10,065,400,000円

●社員数
連結社員数　7,317名（2023年3月末現在）
単独社員数　2,779名（2023年3月末現在）

●主な関係会社
ニンテンドーシステムズ株式会社
任天堂販売株式会社
エヌディーキューブ株式会社
マリオクラブ株式会社
1-UPスタジオ株式会社
株式会社モノリスソフト
株式会社SRD
ニンテンドーピクチャーズ株式会社
株式会社ポケモン
株式会社ワープスター
Nintendo of America Inc.
Nintendo of Canada Ltd.
Nintendo of Europe GmbH （ドイツ
Nintendo Ibérica, S.A.
Nintendo Australia Pty Limited
韓国任天堂株式会社
任天堂（香港）有限公司

●募集職種
・理工系
ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、コーポレートIT、電気電子技術、機構技術、生産技術、知的財産、技術系総合

・デザイン系
ソフトウェア制作：ステージデザイン、キャラクターデザイン、 UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、CGスペシャリスト
ハードウェア制作：プロダクトデザイン
アートワーク制作：グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング

・サウンド系
作曲・編曲、サウンドデザイン

・制作企画系
ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進

・事務系
経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション 、海外販売管理


●募集対象
2025年3月末までに高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業見込みの方
いずれの職種も2025年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。


●募集学部・学科
全学部、全学科


●初任給
大学院博士卒 284,000円
大学院修士卒 267,000円
大学卒 256,000円
高専・専門卒 233,000円
※通勤手当別途支給


●賞与・昇給
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）


●平均年間給与
985万円 （2023年3月現在 正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。


●福利厚生
・制 度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等

・その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助　等


●勤務地
初期配属は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。


●受動喫煙防止に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店


●勤務時間
コアタイム10：00～15：00　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）


●試用期間
試用期間あり（2か月）
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません。


●休日・休暇
年間休日数 126日（2023年度）
休 日　　完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休 暇　　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇


●従業員データ
従業員数
2,779名 （2023年3月現在 正社員）

平均年齢・勤続年数
39.9才　14.3年 （2023年3月現在 正社員）


●人材育成
人材は最も重要な経営資源であり、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。
新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。
また、自分の将来像を描き、継続して向上をはかれるように、定期的にキャリアを振り返り、整理する機会があります。
人事評価では、上司との面談を実施し、能力開発につなげることを重視しています。


●人事制度
社員の能力開発を促進し、長期的な会社の総合力を高めるとともに、個々の働く意欲の向上につなげるため、発揮された能力の質と量による評価、個人の評価を反映した報酬、年功にとらわれない処遇を、人事制度の基本にすえています。


＜引用元＞
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html（2023-11-03）

●募集職種
・理工系
ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、コーポレートIT、電気電子技術、機構技術、生産技術、知的財産、技術系総合

・デザイン系
ソフトウェア制作：ステージデザイン、キャラクターデザイン、 UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、CGスペシャリスト
ハードウェア制作：プロダクトデザイン
アートワーク制作：グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング

・サウンド系
作曲・編曲、サウンドデザイン

・制作企画系
ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進

・事務系
経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション 、海外販売管理


●募集対象
2024年3月末までに高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業見込みの方
いずれの職種も2024年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。


●募集学部・学科
全学部、全学科


●初任給
大学院博士卒 284,000円
大学院修士卒 267,000円
大学卒 256,000円
高専・専門卒 233,000円
※通勤手当別途支給


●賞与・昇給
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）


●平均年間給与
985万円 （2023年3月現在 正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。


●福利厚生
・制 度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等

・その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助　等


●勤務地
初期配属は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。


●受動喫煙防止に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店


●勤務時間
コアタイム9：30～16：30　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）


●試用期間
試用期間あり（2か月）
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません。


●休日・休暇
年間休日数 126日（2023年度）
休 日　　完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休 暇　　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇


●従業員データ
従業員数
2,779名 （2023年3月現在 正社員）

平均年齢・勤続年数
39.9才　14.3年 （2023年3月現在 正社員）


●人材育成
人材は最も重要な経営資源であり、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。
新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。
また、自分の将来像を描き、継続して向上をはかれるように、定期的にキャリアを振り返り、整理する機会があります。
人事評価では、上司との面談を実施し、能力開発につなげることを重視しています。


●人事制度
社員の能力開発を促進し、長期的な会社の総合力を高めるとともに、個々の働く意欲の向上につなげるため、発揮された能力の質と量による評価、個人の評価を反映した報酬、年功にとらわれない処遇を、人事制度の基本にすえています。


＜引用元＞
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html（2023-06-20）

●募集職種
・理工系
ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、社内ITシステム開発、電気・電子設計、機構設計、生産技術、知的財産

・デザイン系
ゲームCGデザイン（キャラクター、アニメーション、ステージ）、UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、ゲームCGデザイン（スペシャリスト）、プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング

・サウンド系
作曲・編曲、サウンドデザイン

・制作企画系
ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進

・事務系
経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション 、海外販売管理、サービス運営


●募集対象
2023年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方
2023年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。


●募集学部・学科
全学部、全学科


●初任給（2020年実績）
大学院博士卒 258,000円
大学院修士卒 243,000円
大学卒 233,000円
高専・専門卒 211,500円
※通勤手当別途支給


●賞与・昇給
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）


●平均年間給与
971万円 （2021年3月現在 正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。


●福利厚生
・制 度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等

・その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助　等


●勤務地
初期配属は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。


●受動喫煙防止に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・宇治工場

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）、屋外に喫煙スペースあり
本社開発棟

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
東京支店


●勤務時間
コアタイム9：30～16：30　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）


●試用期間
試用期間あり（2か月）
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません。


●休日・休暇
年間休日数 125日（2021年度）
休 日　　完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休 暇　　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇


●従業員データ
従業員数
2,621名 （2021年9月現在 正社員）

平均年齢・勤続年数
39.6才　14.2年 （2021年3月現在 正社員）


●人材育成
人材は最も重要な経営資源であり、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。
新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。
また、自分の将来像を描き、継続して向上をはかれるように、定期的にキャリアを振り返り、整理する機会があります。
人事評価では、上司との面談を実施し、能力開発につなげることを重視しています。


●人事制度
社員の能力開発を促進し、長期的な会社の総合力を高めるとともに、個々の働く意欲の向上につなげるため、発揮された能力の質と量による評価、個人の評価を反映した報酬、年功にとらわれない処遇を、人事制度の基本にすえています。


＜引用元＞
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html（2022-03-03）

●募集職種
・理工系
ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、社内ITシステム開発、電気回路設計、機構設計、生産技術、知的財産

・デザイン系
ゲームCGデザイン、UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング

・サウンド系
作曲・編曲、サウンドデザイン
制作企画系 ゲームソフト、新しいエンターテインメントのプランニングおよび推進

・事務系
経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション 、海外販売管理、サービス運営

●募集対象
2021年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方
※既卒の方もご応募いただけます。

●募集学部・学科
全学部、全学科

●初任給（2019年実績）
大学院博士卒 258,000円
大学院修士卒 243,000円
大学卒 233,000円
高専・専門卒 211,500円
※通勤手当別途支給

●賞与・昇給
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

●平均年間給与
913万円 （2019年3月現在 正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。

●福利厚生
・制 度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度　等

・その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助　等

●勤務地
入社後2～3年は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。

●勤務時間
コアタイム9：30～16：30　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）

●試用期間
試用期間あり（2か月）
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません。

●休日・休暇
年間休日数 127日（2019年度）
休 日　　完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休 暇　　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇