最終更新日:2024-11-19

任天堂のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

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「独創」の精神
任天堂は、1983年に「ファミリーコンピュータ」を発売して以来、独創的なハード・ソフト一体型の娯楽製品を世界に向けて創り続け、2017年には新しい家庭用据置型ゲーム機「Nintendo Switch（ニンテンドースイッチ）」を発売しました。「Nintendo Switch」は、従来の据置型ゲーム機とは違い、持ち運んだり、Joy-Conをおすそ分けしたり、「いつでも、どこでも、誰とでも」という自由なプレイスタイルで、さまざまなゲームを楽しむことができます。

娯楽企業としての任天堂の使命は、任天堂の商品やサービスを通じて、世の中の人々を笑顔にすることにあります。そのために、お客様にこれまでとは違った、新しく面白い娯楽体験を提供することに挑戦し続けています。

任天堂が手がける娯楽の商品は、生活必需品とは違って、面白くなければお客様に価値を感じていただけません。また、どんなに独創的で面白いものであっても、いつかは必ず飽きられるという宿命があります。
だからこそ、任天堂は「従来とは違うこと、他とは違うことにこそ価値がある」という「独創」の精神を最も大切にしてきました。それは、社員の一人ひとりに息づいており、将来にわたって引き継いでいく任天堂のDNAでもあります。

世の中で、あらゆることのスピードが上がり、世界中で次々と新しい製品やサービスが誕生する中、これまでにない新しくユニークな提案を生み出すハードルは年々高くなり、飽きのスピードも速度を増しています。私たちの挑戦が、今後ますます困難なものになっていくことは、想像に難くありません。

その困難に立ち向かっていくためには、多種多様な人材の能力が必要になります。任天堂は、さまざまな分野における知識や経験をもった、個性あふれる人材を求めています。

世の中の変化の速度に対応しながら、独創的な新しい提案をし続けることは、決して容易なことではありません。しかし、全社が一丸となって試行錯誤を繰り返し、たくさんの創意工夫を積み重ねて、これまでにない提案で世界中のたくさんのお客様を笑顔にできたときの達成感や喜びは、任天堂で働くからこそ得ることができる、何ものにも代えがたいものです。

覚悟をもって困難に向き合い、お客様の笑顔のために前向きに挑戦を続けていける人に、「独創」の精神を共有する仲間となっていただき、一緒に働くことを楽しみにしています。

任天堂株式会社（にんてんどう、英: Nintendo Co., Ltd.）は、日本の代表的なグローバル企業の一社であり、主に玩具やコンピュータゲームの開発・製造・販売を行っている。本社所在地は京都府京都市南区。TOPIX Core30およびJPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。

1889年に創業した老舗企業で、娯楽に関するさまざまな事業を展開している。創業以来、多くの種類の玩具を製作しており、特に花札やトランプは、創業初期から現在に至るまで製造、販売を続けている。1970年代後期に家庭用と業務用のコンピュータゲーム機の開発を開始した。1983年発売の据え置き型ゲーム機「ファミリーコンピュータ」のゲームソフトとして1985年に発売した『スーパーマリオブラザーズ』が世界的にヒットしたことでゲーム機やゲームソフトを開発する会社として広く認知されるようになった。

引用：https://www.nintendo.co.jp/jobs/message/index.html

引用：「任天堂」『ウィキペディア日本語版』 (2024-07-05T11:29:05+09:00 時点最新版)

会社データ 26年入社採用情報 25年入社採用情報 24年入社採用情報 23年入社採用情報

●事業内容
家庭用レジャー機器の製造・販売

●創　業
明治22年9月

●設　立
昭和22年11月

●本　社
京都市南区上鳥羽鉾立町11-1

●代表者
代表取締役社長　古川　俊太郎
代表取締役フェロー　宮本　茂

●資本金
10,065,400,000円

●社員数
連結社員数　8,109名（2024年9月末現在）
単独社員数　2,941名（2024年9月末現在）

●主な関係会社
ニンテンドーシステムズ株式会社
任天堂販売株式会社
ニンテンドーキューブ株式会社
マリオクラブ株式会社
1-UPスタジオ株式会社
株式会社モノリスソフ
株式会社SRD
ニンテンドーピクチャーズ株式会社
株式会社ポケモン
株式会社ワープスター
Nintendo of America Inc.
Nintendo of Canada Ltd.
Nintendo of Europe SE（ドイツ）
Nintendo Australia Pty Limited
韓国任天堂株式会社
任天堂（香港）有限公司

●募集職種
・理工系
ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、コーポレートIT、技術系総合、知的財産、生産技術、電気電子技術、機構技術

・デザイン系
ソフトウェア制作：ステージデザイン、キャラクターデザイン、 UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、カットシーンデザイン、CGスペシャリスト
ハードウェア制作：プロダクトデザイン
アートワーク制作：グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング

・サウンド系
作曲・編曲、サウンドデザイン

・制作企画系
ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進

・管理・営業系
経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション、販売管理（海外・国内）

●募集対象
2026年3月末までに高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業見込みの方
いずれの職種も2026年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。

●募集学部・学科
全学部、全学科

●初任給
大学院博士卒 284,000円
大学院修士卒 267,000円
大学卒 256,000円
高専・短大・専門卒 233,000円
※ 通勤手当別途支給

●賞与・昇給
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

●平均年間給与
962万円（2024年3月現在正社員）
※ 基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。

●福利厚生
制度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等

●その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助　等

●勤務地
初期配属は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。

●受動喫煙防止に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり（本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店）

●勤務時間
コアタイム10:00 ～ 15:00　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）

●試用期間
試用期間あり（2か月）
※ 試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません。

●休日・休暇
年間休日数 125日（2024年度）
休日　　完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休暇　　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

●従業員データ
従業員数
2,941名（2024年9月現在正社員）

平均年齢・勤続年数
40.2才　13.9年（2024年3月現在正社員）

＜引用元＞
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html

●募集職種
・理工系
ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、コーポレートIT、電気電子技術、機構技術、生産技術、知的財産、技術系総合

・デザイン系
ソフトウェア制作：ステージデザイン、キャラクターデザイン、 UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、CGスペシャリスト
ハードウェア制作：プロダクトデザイン
アートワーク制作：グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング

・サウンド系
作曲・編曲、サウンドデザイン

・制作企画系
ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進

・事務系
経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション、海外販売管理

●募集対象
2025年3月末までに高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業見込みの方
いずれの職種も2025年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。

●募集学部・学科
全学部、全学科

●初任給
大学院博士卒 284,000円
大学院修士卒 267,000円
大学卒 256,000円
高専・専門卒 233,000円
※通勤手当別途支給

●賞与・昇給
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

●平均年間給与
985万円（2023年3月現在正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。

●福利厚生
・制度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等

・その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助　等

●勤務地
初期配属は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。

●受動喫煙防止に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店

●勤務時間
コアタイム10：00～15：00　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）

●試用期間
試用期間あり（2か月）
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません。

●休日・休暇
年間休日数 126日（2023年度）
休日　　完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休暇　　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

●従業員データ
従業員数
2,779名（2023年3月現在正社員）

平均年齢・勤続年数
39.9才　14.3年（2023年3月現在正社員）

●人材育成
人材は最も重要な経営資源であり、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。
新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。
また、自分の将来像を描き、継続して向上をはかれるように、定期的にキャリアを振り返り、整理する機会があります。
人事評価では、上司との面談を実施し、能力開発につなげることを重視しています。

●人事制度
社員の能力開発を促進し、長期的な会社の総合力を高めるとともに、個々の働く意欲の向上につなげるため、発揮された能力の質と量による評価、個人の評価を反映した報酬、年功にとらわれない処遇を、人事制度の基本にすえています。

＜引用元＞
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html（2023-11-03）

●募集職種
・理工系
ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、コーポレートIT、電気電子技術、機構技術、生産技術、知的財産、技術系総合

・デザイン系
ソフトウェア制作：ステージデザイン、キャラクターデザイン、 UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、CGスペシャリスト
ハードウェア制作：プロダクトデザイン
アートワーク制作：グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング

・サウンド系
作曲・編曲、サウンドデザイン

・制作企画系
ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進

・事務系
経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション、海外販売管理

●募集対象
2024年3月末までに高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業見込みの方
いずれの職種も2024年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。

●募集学部・学科
全学部、全学科

●初任給
大学院博士卒 284,000円
大学院修士卒 267,000円
大学卒 256,000円
高専・専門卒 233,000円
※通勤手当別途支給

●賞与・昇給
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

●平均年間給与
985万円（2023年3月現在正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。

●福利厚生
・制度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等

・その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助　等

●勤務地
初期配属は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。

●受動喫煙防止に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店

●勤務時間
コアタイム9：30～16：30　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）

●試用期間
試用期間あり（2か月）
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません。

●休日・休暇
年間休日数 126日（2023年度）
休日　　完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休暇　　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

●従業員データ
従業員数
2,779名（2023年3月現在正社員）

平均年齢・勤続年数
39.9才　14.3年（2023年3月現在正社員）

●人材育成
人材は最も重要な経営資源であり、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。
新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。
また、自分の将来像を描き、継続して向上をはかれるように、定期的にキャリアを振り返り、整理する機会があります。
人事評価では、上司との面談を実施し、能力開発につなげることを重視しています。

●人事制度
社員の能力開発を促進し、長期的な会社の総合力を高めるとともに、個々の働く意欲の向上につなげるため、発揮された能力の質と量による評価、個人の評価を反映した報酬、年功にとらわれない処遇を、人事制度の基本にすえています。

＜引用元＞
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html（2023-06-20）

●募集職種
・理工系
ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、社内ITシステム開発、電気・電子設計、機構設計、生産技術、知的財産

・デザイン系
ゲームCGデザイン（キャラクター、アニメーション、ステージ）、UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、ゲームCGデザイン（スペシャリスト）、プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング

・サウンド系
作曲・編曲、サウンドデザイン

・制作企画系
ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進

・事務系
経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション、海外販売管理、サービス運営

●募集対象
2023年3月末までに高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方
2023年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。

●募集学部・学科
全学部、全学科

●初任給（2020年実績）
大学院博士卒 258,000円
大学院修士卒 243,000円
大学卒 233,000円
高専・専門卒 211,500円
※通勤手当別途支給

●賞与・昇給
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）

●平均年間給与
971万円（2021年3月現在正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。

●福利厚生
・制度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等

・その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助　等

●勤務地
初期配属は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。

●受動喫煙防止に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・宇治工場

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）、屋外に喫煙スペースあり
本社開発棟

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
東京支店

●勤務時間
コアタイム9：30～16：30　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）

●試用期間
試用期間あり（2か月）
※試用期間と本採用後の、労働条件の変更はありません。

●休日・休暇
年間休日数 125日（2021年度）
休日　　完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休暇　　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

●従業員データ
従業員数
2,621名（2021年9月現在正社員）

平均年齢・勤続年数
39.6才　14.2年（2021年3月現在正社員）

●人材育成
人材は最も重要な経営資源であり、能力開発につながる機会を提供し、個々の社員が成長の循環をつくりだせるよう、支援を行っています。
新入社員研修をはじめとする各種社内研修を実施し、各部署においては実務を通じた教育はもちろん、必要に応じた外部セミナーの受講の機会を設けています。
また、自分の将来像を描き、継続して向上をはかれるように、定期的にキャリアを振り返り、整理する機会があります。
人事評価では、上司との面談を実施し、能力開発につなげることを重視しています。

●人事制度
社員の能力開発を促進し、長期的な会社の総合力を高めるとともに、個々の働く意欲の向上につなげるため、発揮された能力の質と量による評価、個人の評価を反映した報酬、年功にとらわれない処遇を、人事制度の基本にすえています。

＜引用元＞
https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html（2022-03-03）

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任天堂のインターンシップ体験談

慶應義塾大学 2024年卒

【インターンシップ体験談】任天堂

2024-03-21 23:57:05 作成