【企業研究】JR西日本の年収はいくら？平均年収・働き方・就活対策まとめ

JR西日本の年収はいくらくらいなのでしょう？就活生に人気の就職先なので、給料や待遇が気になっている人も多いでしょう。ここではJR西日本の平均年収、福利厚生、勤務環境、働き方など、就活に役立つ情報をまとめています。

JR西日本の基本情報

JR西日本とは

JR西日本は1987年に設立された鉄道会社です。JRグループの1つで近畿、北陸、中国エリアに展開しており、電車や新幹線といった鉄道事業を中心として1兆5,293億円の売上をあげています。

昨今は駅ナカの活性化や切符販売のIT化にも取り組んでいます。「安全第一を積み重ね、お客様から安心、信頼していただける鉄道を築き上げる」を基本理念として挙げています。

JR西日本の年収について

大手鉄道会社であるJR西日本の年収はどれくらいなのでしょうか。平均年収や具体的な職種と年収の例、競合他社との比較を交えてJR西日本の年収について解説します。

平均年収、初任給

会社四季報によると、JR西日本の平均年収は669万円です。国税庁の令和元年民間給与実態統計調査結果によると、正社員の平均年収は503万円のため一般的な企業より高い水準であるといえるでしょう。

JR西日本には将来的に経営に携わることを期待される総合職と、地域に密着して鉄道の現場を支えるプロフェッショナル職があります。公式サイトによるとJR西日本の初任給は総合職とプロフェッショナル職、修士卒と学部卒、専門卒で異なっており以下のようになっています。

【総合職】
227,898円（大学院卒）
208,406円（大学卒）
187,704円（高等専門学校卒）（2019年度 京阪神地区実績）

【プロフェッショナル職】
193,072円（大学院卒）
189,332円（大学卒、専門学校卒［高度専門士］）
174,702円（専門学校卒［専門士］、高等専門学校卒、短期大学卒）　（2019年度 京阪神地区実績）

令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると大学卒の初任給は男女平均21万200円、大学院修士課程修了の初任給は男女平均23万8,900円となっているため総合職の初任給はほとんど平均と同程度、プロフェッショナル職の初任給は平均よりも低くなっています。

具体的な役職と年収の例

転職サイトオープンワークの口コミなどから具体的な職種と年収の具体例をご紹介します。

・総合職事務系　在籍10～15年　男性　850万円
・技術職　在籍5～10年　男性　400万円
・プロフェッショナル職　在籍3年未満　320万円
・プロフェッショナル職　在籍5～10年　450万円

基本給は年次ごとに上がっていく仕組みで評価による上乗せは幅が小さいようです。

同業他社と比較

鉄道業界の平均年収は672万円となっています。JR西日本の平均年収は669万円のためわずかですが平均よりも低くなっています。

次に同じJRグループの他社と比較してみます。

・JR東日本　715万円
・JR東海　735万円
・JR九州　550万円

これよりJR東日本の平均年収はJR九州よりも高く、JR東海、JR東日本よりも低い水準になっていることがわかります。

JR西日本社員の年収についての満足度

年収についてのJR西日本社員の口コミを見てみると次のようなものがあります。

【良い口コミ】
・安定した給与システム
・毎年昇給がある
・昇格で給与がぐっと上がる

【悪い口コミ】
・年功序列
・管理職以上は残業代なし

「年功序列」という口コミが目立ちますが、年齢を重ねるごとに順調に給与が上がっていくので安定した給与システムであると言えます。

個人の頑張りや成果が給与に反映されることはほとんどないなようで、実力や結果で評価して欲しいという人は不満に感じるかもしれません。

JR西日本のボーナスや福利厚生は？

ボーナス

JR西日本ではボーナスは6月と12月の年2回支給されており、近年は年間で4〜5ヶ月程度となっているようです。上司による評価がボーナスに影響します。

福利厚生

【保険】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
ジェイアールグループ健康保険

【住宅】
独身寮
社宅
家賃補助

ボーナス・福利厚生についての満足度

賞与や福利厚生についてのJR西日本社員の口コミを見てみると次のようなものがあります。

【良い口コミ】
・福利厚生はとても充実している
・社宅や寮がある
・手当が厚い
・自社線割引がある
・退職金がある

【悪い口コミ】
・オフィスや社宅が古い
・企業年金がない

大企業らしく福利厚生が充実しています。各エリアに格安の独身寮・社宅が完備されていたり、住宅補助があるなど、生活面での補助に恩恵を感じている人が多いです。

扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当などがあり、手当が充実しているという口コミも多いです。

JR西日本の働き方

実際に働くことを意識すると年収以外にも、実際の社員の働き方も知っておきたいところです。ここではJR西日本の働く環境や制度について紹介します。

異なるフィールドで活躍する総合職とプロフェッショナル職

JR西日本では日本企業には珍しく総合職とプロフェッショナル職という2つの働き方があります。それぞれ活躍するフィールドが違うためそれぞれの働き方を知っておきましょう。

総合職
総合職は将来的に経営に携わる幹部候補です。現場で経験を積んだ後は本社や支社の企画、マネジメントを行います。総合職にはマーケット分析や鉄道戦略、宣伝、イベント企画、社員教育などを行う「事務」と新たな事業に向けての企画・統括を行う「創造」、IT・運輸・車両・施設・電気がある「技術」があります。

プロフェッショナル職
プロフェッショナル職は地域に密着して現場を支える職種です。駅の業務や運転士の「運輸」、車両・施設・電気部門のある「技術」があります。

職場環境は部署により異なる

働く環境や勤務体制は部署によりかなり異なります。支社・本社などの企画・計画部門では、フレックスタイム制度やリモートワーク制度が導入されており、働きやすい環境が整っています。

現場の場合、平常時なら残業は少ないですが、トラブル対応などがあったり、休日や夜遅くにも緊急の対応が発生する可能性があります。

充実した福利厚生

JR西日本ではフレックス制度やテレワーク、育休、家賃補助制度、財産形成制度など充実した福利厚生が用意されており、有給を取りやすい環境も整っています。国内・海外大学院留学制度や階層別研修、資格取得支援制度など教育制度も豊富に準備されているため、専門知識を身に付けられる環境となっています。

人気企業で働きたい！JR西日本の就活対策

人気企業であるJR西日本の就職はかなり難易度が高いです。そんなJR西日本で内定を得るために実践すべきおすすめの就活対策をご紹介します。

粘り強さや働きかけをアピール

総合職は将来の幹部候補として期待されています。そのため総合職への就職を希望する場合は特に粘り強さや周囲へ働きかける力があるかが重視されます。サークルやインターンで上手くいかなくても諦めずに目標を達成した経験や、周囲に働きかけて何かを成功させた経験をアピールできると良いでしょう。

なぜJR西日本なのか明確にする

JRグループはJR西日本以外にもたくさんあり、鉄道業界には私鉄も存在します。そんななかどうしてJR西日本を選んだのか、という質問は志望度の高さを見るために毎年聞かれています。「住んでいて慣れ親しんでいる」「毎日使っていて愛着がある」という理由では少し説得力に欠けます。企業研究をしっかり行って明確に答えられるようにしましょう。

例えば、JRグループと比較すると「技術職はジョブローテーションがないため専門性を高められる」、私鉄と比較すると「鉄道事業だけではなく周囲の街づくりにも力をいれているためより多くの人と関われる」などの答えが考えられます。

インターンシップに参加する

JR西日本は、インターンシップを実施しています。2021年実施のインターン募集要項を見てみると、大学院生・大学生・高専生の全学年・全学部・全学科の学生が応募可能となっています。鉄道業界に興味のある学生は1・2年生のうちから応募してみるといいでしょう。

プログラム内容は、鉄道業界やJR西日本の概要説明、業務についての説明、お仕事紹介などで、鉄道業界やJR西日本の仕事について理解を深めることができます。グループワークや社員からのフィードバックなどもあるので、社員の方と交流する貴重な機会もえられます。

最後に

JR西日本の年収は669万円でした。JR西日本は人気も知名度もあるため就職難易度は高くなっています。事業内容も多岐にわたっているため企業研究をしっかり行って選考に臨みましょう。