年収が高いことで知られるコンサルティング業界に就職したいと考えている就活生も多いでしょう。大手日系コンサルティングファームであるアビームコンサルティングも人気の就職先となっています。
ここではアビームコンサルティングへの就職を考えている就活生のために、平均年収・口コミ・待遇・働き方などについて解説します。就活のポイントもご紹介するので参考にしてください。
- ・アビームコンサルティングの基本情報と概要
- ├アビームコンサルティングの基本情報
- └アビームコンサルティング株式会社とは
- ・アビームコンサルティングの年収について
- ├平均年収と初任給
- ├具体的な役職と年収の例
- └アビームコンサルティングの年収に関する口コミ
- ・アビームコンサルティングの福利厚生と社員の口コミ
- ├アビームコンサルティングの待遇と福利厚生
- └待遇・福利厚生についての社員の口コミ
- ・アビームコンサルティングでの働き方
- ├年間渡航者数790人!グローバルで活躍するチャンスが多い
- └スマートワークを推奨、アビームの働き方改革
- ・高収入の業界で働きたい!アビームコンサルティングの就活対策
- ├志望動機重視!インターン・OB訪問を活用しよう
- └論理的な答え方を意識!GDとケース問題を対策
- ・最後に
アビームコンサルティングの基本情報と概要
アビームコンサルティングの基本情報
会社名 | アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) |
設立 | 1981年(昭和56年)4月1日 |
従業員数 | 6,646名 (2020年4月1日現在 連結) |
資本金 | 62億円 |
アビームコンサルティング株式会社とは東京千代田区に本社を置く、大手総合系コンサルティングファームです。大手外資系が中心のコンサルティング業界で日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして発展している日系コンサルティング会社です。
コンサルティング業界は戦略系ファーム、組織人事系ファーム、シンクタンク系、IT系、総合系と大きく5つに分類されます。アビームコンサルティングは戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファームに属します。
アビームコンサルティング株式会社とは
アビームコンサルティングは、大きく分けて次の4つの分野でコンサルティング事業を行っています。
マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
アウトソーシング
ITシステムの導入に強みがあるコンサルティングファームとして知られており、とくにSAPの導入を得意としています。
海外現地コンサルタントと日系企業コンサルタントとチームを組み、経営課題の解決だけでなく企業のグローバル展開も支援しています。アビームコンサルティングの海外拠点は世界13ヵ国29拠点とグローバルに展開していて、海外での就業やサービス開発の機会が多いことも魅力の一つです。
アビームコンサルティングの年収について
平均年収、職種や役職ごとの年収の具体例、競合他社の年収の比較などを交えてアビームコンサルティングの年収について解説します。
平均年収と初任給
アビームコンサルティングは自社の有価証券報告書を公開していないので、平均年収についての情報は少ないです。転職口コミサイト・オープンワークなどによると社員の年収範囲は500万円~1600万円ほどと幅広いです。
初任給については採用HP募集要項に掲載されています。職種と最終学歴によって金額は異なります。
・戦略コンサルタントコース、経営コンサルタントコース、デジタルイノベーションコンサルタントコース、公共経営コンサルタントコース
月給340,000円(学部卒) 月給370,000円(修士・博士了)
・プランニング&オペレーション職(コーポレート部門経営企画、人事2グループ)
月給298,100円(学部卒) 月給324,100円(修士・博士了)
具体的な役職と年収の例
転職サイト・オープンワークの口コミなどから具体的な役職・職種と年収の例をご紹介します。
・コンサルタント 在籍3~5年 男性 年収650万円ほど
・コンサルタント 在籍5~10年 男性 年収950万円ほど
・コンサルタント 在籍5~10年 女性 年収720万円ほど
口コミによると新卒から月収額が高く設定されています。他の総合コンサルティングファームと同水準、又は少ないと感じるという口コミも複数あります。
アビームコンサルティングの年収に関する口コミ
就職系サイトでアビームコンサルティングの社員による年収についての口コミを見てみると、次のようなものが目立ちます。
【良い口コミ】
・他業種と比較すると年収は高いと感じる
・残業代がしっかり支給される
・成果報酬が期待できる
【悪い口コミ】
・同業他社に比べて低いと感じる
・ボーナスが減少している
年収については、同年代の他業種に比べると高いですが、同業である他のコンサルティングファームと比較すると多少低いと感じている人が多いようです。ボーナスの支給額は評価により変動するので、成果をあげればそれだけ年収をアップさせることも可能です。
コンサルティングファームにはめずらしく残業代がしっかり支給されますが、残業の削減が推進されているため残業代で稼ぐことは難しくなってきているといった口コミもありました。
アビームコンサルティングの福利厚生と社員の口コミ
アビームコンサルティングの待遇と福利厚生
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度13日)
配偶者出産休暇
子育て支援休暇
子の看護休暇
介護休暇
【福利厚生】
財形貯蓄制度
団体生命保険
退職金制度
企業型確定拠出年金
健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)
出産祝い金(第3子以降100万円)
資格取得支援制度
リラクゼーションルーム
待遇・福利厚生についての社員の口コミ
【良い口コミ】
・子育てしながらでも働きやすい環境
・年間5万円程度のカフェテリアプランで買い物ができる
・オフィスが駅直結なので便利
【悪い口コミ】
・住宅補助がない
・社員寮などがない
住宅手当がないなど、福利厚生について不満を持つ人もいますが、年収が高いので待遇については全体的に満足している社員の方が多いです。
マタニティ休暇・配偶者出産休暇など出産しても就業しやすいよう制度が整えられており、実際に産後復職する女性の割合は高くなっています。子育て支援休暇や子の看護休暇などの制度があり、在宅ワークやフレックス勤務もできるため、子育てしながらも仕事で活躍している女性も多いです。
アビームコンサルティングでの働き方
実際に働くとしたら年収以外にも、その企業での働き方や社員をどのように支援しているのかを知っておきたいところです。激務であるイメージのコンサルティング業界ですが、アビームコンサルティングの働く環境はどのようなものなのでしょうか。ここではアビームコンサルティングの働き方の特徴について解説します。
年間渡航者数790人!グローバルで活躍するチャンスが多い
アビームコンサルティングはアジアに強いグローバルコンサルティングファームです。34ヵ国77拠点に提携パートナーの拠点を持っています。アビームジャパンの従業員約3100人のうち、海外オフィス駐在員は130名ほどです。海外駐在員を含め年間約790名が海外へ渡航しています。海外出張も年間約2300回とグローバルに活躍できるチャンスが多いことが特徴です。
それに伴い若手のグローバル人材育成に力を入れています。例えば一定の条件を満たせば誰でも応募できる、海外拠点の研修を通じて、語学力や異文化理解のスキルを育てる「公募制グローバル研修制度(GTA制度)」があります。
スマートワークを推奨、アビームの働き方改革
アビームコンサルティングは社員がより自由に、より知的に、より活き活きと働く環境づくりを推進しています。作業効率をただ上げるのではなく、社員が自ら働き方を選択できる柔軟な働く環境を目指しています。
フレックスタイム制度や有給休暇の推奨だけでなく、社員が場所や時間に捉われずに働く環境としてテレワーク「Free Location制度」などを導入しました。「より短時間で効果的に働く」意識を社員に浸透させる取り組みを行っています。
高収入の業界で働きたい!アビームコンサルティングの就活対策
高収入で人気の高いコンサルティング会社は就職難易度もかなり高いです。アビームコンサルティングの内定を得るためにどのような就活をすればいいのでしょうか。お勧めの就活対策をご紹介します!
志望動機重視!インターン・OB訪問を活用しよう
就活本選考体験記によるとアビームコンサルティングは人物重視であり、特に「なぜアビームなのか」という志望動機が重要です。他企業との比較だけでなくアビームコンサルティングの仕事や企業理解が良い志望動機を作るのに必要不可欠です。選考前にインターンシップやOB訪問を活用して、実際に働いている社員の方の話を聞く機会を作ることをお勧めします。
論理的な答え方を意識!GDとケース問題を対策
アビームコンサルティングを含めコンサルティング業界の選考で意識すべきなのは論理的に質問に答えることです。どんな質問に対しても根拠を基に回答し説得力のある話すことが基本なので、本番までに対策しましょう。
就活本選考体験記によると鬼門はグループディスカッションです。グループディスカッションはケース問題です。ケース問題とは与えられた課題に対して制限時間内に解決策をその場で提案するというものです。アビームコンサルティングの選考では本番前に初心者向けに講義を開いてくれます。
しかしケース問題に慣れていない人は面接官に詰めれた時に対応できないなど、他の学生と差がついてしまいます。ケース問題も練習を重ねるようにしましょう。事前に案件事例を企業HPなどで確認しておくと、事業内容のイメージができ問題に取り組みやすくなるのでおすすめのです。
最後に
アビームコンサルティングの年収は転職口コミサイトなどによると年収範囲は500万円~1600万円ほどと幅広いです。グローバルな舞台で活躍するチャンスが多いアビームコンサルティングは就活生に人気が高く、就職難易度も高いです。事業内容や選考対策など企業理解を深めましょう。
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