明治安田生命【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】

明治安田生命の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!

明治安田生命保険相互会社は日系5大生命保険会社(かんぽ生命、日本生命、第一生命、住友生命、明治安田生命)の1つで明治安田生命グループの中核を担う大手生命保険会社です。
強みは三菱のグループ企業を取引先としているため、安定した大型顧客を抱えている点です。
創業は1881年で、従業員数は41,872名(2017年3月末現在)です。

内定者のES一覧

明治安田生命

明治安田生命 2021卒,総合職CareerV内定者エントリーシート

学生時代に力を入れて取り組んだこと(400字以内)

サークルの財務として部員の滞納金回収に注力し、総滞納額を前年の1/3に減らして運営を立て直した。私は滞納金蓄積で前年まで中止していた行事を復活させる、約20名の滞納の常態化による部員間の不公平感を払拭するという目標を掲げた。先輩や幹部を務める同期に自ら意見を求めた上で、滞納蓄積の根本原因が会費の金額設定でなく返済の督促方法にあると気づいた。従来のLINEでの事務的な督促は相手の行動に繋がらないと感じたため、各滞納者との個別面談によりまずは相手の理解に努めた。面談では最大2時間をかけて滞納原因の確認や支払計画の策定を行ない、相手の状況・本心を深く理解することや高圧的にならず自分の思いを真摯に伝えることを意識した。具体的には、部員としての当事者意識が無く滞納した人には当時の運営状況を数値で示して会費の重要性を伝える一方で、一人暮らし等で返済困難な人には分割払いによる現実的な返済計画を提案した。

明治安田生命への志望理由(200字以内)

志望理由は主に2点ある。1点目は貴社の携わる事業領域や顧客が幅広いことだ。先輩職員座談会で西村様や平岡様から様々な部署で活躍された経験をお聞きし、

明治安田生命 2021卒,総合職CareerV内定者エントリーシート2

*学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 400字

パラグライダーサークルの規模縮小による廃部危機からの立て直しに注力しました。私は受験生から毎年入部の問い合わせを受けている現状から「廃部によって期待を裏切りたくない。一歩を踏み出そうとする勇気を支えたい。」と想うようになりました。そこで、同期6名と一人ずつ話し、課題を洗い出しました。そして①活動頻度の少なさ②親御さんの不安③初期費用の高さの3点を課題として改善しました。成果を出すため2点工夫しました。1点目は「一対一での話し合い」により問題意識を共有し協力を得ることです。2点目は「他者視点から課題を捉える」ことで保護者からの支持を得ることです。その結果、安全講習の実施や初期費用11万円/人(削減前36万円)の削減により入部者を4名から13名に増加させることができました。この経験から、課題解決における「周囲を巻き込む力」や「相手目線に立って物事を考える力」が培われたと考えています。(394)

*明治安田生命への志望理由を記述願います。200字

自らの成長や挑戦は、全て誰かに支えられたから成し得たと考えています。この経験から「自らの挑戦・成長が人や社会の挑戦の一助となる」という将来像を実現したいと考えています。数ある生保会社の中で貴社を志望する理由はアフターフォローを重視している点にあります。長期的にお客様の人生に寄り添うことは、

明治安田生命 2021卒,営業職内定者エントリーシート

企業を志望する理由

私が貴社を志望する理由は、お客さまに長期的な安心をお届けすることで人生をより豊かにするお手伝いを行っているところに惹かれたからです。また、アルバイトを通してお客様に寄り添ったサービスが大きな成果に繋がることを実感しました。お客さまとの対面のアフターフォローを通して常によりよい価値を提供することで、お客さま一人ひとりの想いに応えるということに努めている貴社に魅力を感じ、貴社を志望いたします。

営業職を志望する理由

私が法人総合営業職を志望する理由は、時代とともに変化するライフスタイルのなかでお客さまに一番近い立場として想いを汲み取り、

明治安田生命 2020卒,総合職(全国型)career s内定者エントリーシート

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 (400文字以内)

体育会サッカー部でチーム強化に努め、成績を「連敗」から「無敗」に変えたことである。チームが公式戦で5連敗を喫し、現状の改善が急務となった。この原因として、部員間の意思疎通の欠如と組織力の低さが考えられた。そこで、研究室で学んだ映像分析技術を活かして試合映像を分析し、個人とチームの課題を洗い出した。そして、部員との個人面談および全体ミーティングを主催し、分析結果を共有した。個人面談を通して、個々のプレーの意図や考えを深く把握する機会を得た。また、全体ミーティングにおいては、戦術面だけでなく各部員の素直な想いを共有し、組織の一体感向上に繋げた。年間を通じて上記の活動を継続し、意思疎通の質向上および組織力の強化に努めた結果、チームは7戦無敗という記録を残した。この経験から、チームにおける信頼関係の重要性を学んだ。また、問題意識を持ち組織を俯瞰して先導する意識、周囲を巻き込む影響力を獲得した。

明治安田生命への志望理由を記述願います。 (200文字以内)

人を心から支える環境があると考えたからである。プロサッカー選手を志した挑戦の経験から、

明治安田生命 2020卒,careerV内定者エントリーシート

明治安田生命を志望する理由

貴社を志望する理由は経営理念である「確かな安心を、いつまでも」に共感したためです。昨年の夏に父が病を患ったことから、人に安心を届けることができる生命保険業界を志望しています。その中でも貴社は、アフターフォローに力を注いだりすることで、お客様に一生涯寄り添い、いつまでも真の安心を提供していると感じました。私も貴社の一員となり、お客様一人ひとりのために貢献したく思い、貴社を志望します。

careerVを志望する理由

幅広い業務を経験することで、生命保険に関する多角的な視点を身に着けることができるためです。保険から資産運用事業まであらゆる業務を経験することで、会社全体を俯瞰視できるようになり、幅広い考えを持つことができると考えています。多角的な視点のもと、

明治安田生命 2020卒,総合職careerV内定者エントリーシート

学生時代最も力を入れたことは?400字以内

アルバイト先の個別塾のリーダー講師を大学3年の4月から1年間行い、中3生徒15名全員が辞めるという経営課題に取り組みました。その結果、半数の中3生徒が塾を継続するようになりました。私の役割は、講師30名と協議し、講師1人1人が成長するように役割を与え、まとめた事です。辞めた生徒の大半が高校合格を最大目標とした結果、受験後に完全燃焼した事が課題の原因だと考えたので、生徒の夢を明確にする夢シートを作りました。生徒の理想像を紙に書いてもらう事で、逆算して日々の勉強へのやる気を維持させたいと考えたからです。この取り組みを他講師も行うように、夢シートの管理や講師に生徒の夢を共有する役割を与えました。その結果、塾全体が生徒の夢を応援する環境へと変化しました。この経験から、チームで目標を共有して、私が率先して行動する事で、周囲を巻き込み、環境を変革できる事を学びました。

明治安田生命を志望する理由 200字以内

私は塾講師のアルバイトで、生徒の夢への挑戦をサポートしてきました。この経験から、

明治安田生命 2020卒,総合職内定者エントリーシート

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)

大学4年の夏から「多様な価値観に触れ、語学力の向上を目指す」為に半年間留学しました。留学当初、言葉の壁や失敗を恐れた消極的な姿勢から、同大学の学生と意思疎通することが出来ずに悔しい思いをしました。しかし私は語学力の向上には「インプット」と「アウトプット」が必要と考えました。「インプット」は学内マッチングアプリを活用し現地学生と定期的にコミュニケーションをとる環境を週10時間以上設けました。また授業内プロジェクトにおいてはチームリーダーに立候補し、資料作成からプレゼンまで周りを巻き込みながら「アウトプット」の量を増やしました。その結果、語学力を高めることだけでなく現地学生と交流することで異文化理解を深めることができました。更に積極的な授業参加がクラスメイトや教授から信頼を得るきっかけにもなりました。この経験から『目標に対して効果的な打ち手を考え、継続して努力することの重要性』を学びました。

明治安田生命への志望理由を記述願います。(200文字以内

「多くの人の役に立てる仕事がしたい」という思いから、人生に不可欠な商品を多くのお客様に届けられる点に魅力を感じ、

明治安田生命 2019卒,法人総合営業職内定者エントリーシート

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて記述願います。

自分の所属する部活が部員不足で悩んでいる状況から抜け出すために、新入生勧誘に力を入れました。部活で使う楽器自体が新入生にとってあまり知られていない存在であり、興味を持ってもらうのが難しいのではと考え、具体的に2つのことに取り組みました。1つ目はSNSの活用です。それまで新歓に使われることがなかったTwitterに、演奏会の動画を載せました。2つ目は路上演奏の企画です。新入生が多く行き来する通路で、少人数での演奏を行いました。結果として、Twitterの動画を見て憧れて入部を決めた人や、路上演奏に惹かれて足を止め興味を持ってくれた人が多く、前年度の倍以上の新入生が入部してくれました。

明治安田生命への志望理由を記述願います。

アフターフォローを大切にしていることと、社員の人の良さに魅力を感じ、志望しました。私は人々の安心を支えたいという思いから生命保険業界を志望しています。中でも御社のお客様を大切にしており、

明治安田生命 2019卒,総合職キャリアV内定者エントリーシート

学生時代に力を入れたこと

4~12歳対象のタブレット教材を販売するイベントで、インターン生60人のリーダーとして活動し、売 上を3.5倍にしました。売上が伸び悩んでる際に、チームで話し合った結果【モチベーションの欠如】・ 【イベント効率が悪い】という結論になりました。課題解決の為、給与制度の変更、客層調査の強化を実行 しました。固定給与制からチーム制の完全歩合制に変更し、ターゲット層を絞り込み、ターゲット層の母数 ・特徴・ニーズを調査しました。当初は、周囲は非協力的でしたが、売上に貢献したい気持ち、自ら積極的 に行動する事で、粘り強くやった結果周囲が認めてくれ、みんなが実践してくれるようになりました。結果 、インターン生60人のモチベーションが上がり、イベントが効率的に進むことで売上が3.5倍に増加し ました。社会に出ても、自ら粘り強く積極的に行動し、この経験で得たものを活かして、最善の結果の出し たいと思います。

明治安田生命への志望理由

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、アフターフォローを重視しているところです。お客様一人 一人に合わせたアフターフォローをしているのに加えて、

明治安田生命 2019卒,総合職(地域型) careerW内定者エントリーシート

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

愛知県高浜市の瓦企業の製品紹介記事を英語で作成したことです。このプロジェクトでは、企業様が実際に使う記事を責任もって書き上げようと努力しました。その中で一番難しかったことは、ペアと協力して一つの記事を書いたことです。二人で書くことによって、英語表現の違いや文脈が合わなくなる懸念がありました。そのため、それらを未然に防ごうと主体的にペアに働きかけました。まず、英語表現の違いを防ぐために、事前にルールを発信し、それに合った言葉選びをしました。次に、情報共有を徹底しました。進捗状況確認や、自分が調べた情報を伝え、それが英語の情報であれば日本語で要約し、相手が早く理解できるよう工夫しました。さらに、アメリカ人とオーストラリア人の先生にも協力してもらい、助言を頂きました。その結果、最終的に納得のいく記事に仕上がりました。私の責任感ある積極的な行動がこの結果に繋がったと考えます。

明治安田生命への志望理由を記述願います。

企業ビジョンである「人に一番やさしい生命保険会社」に共感するとともに、実現されていると感じたことです。直接お客様としてお世話になったわけではありませんが、

明治安田生命 2018卒,内定者エントリーシート

学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。

私は大学生活において、サークルでの技術指導に最も時間をかけて取り組みました。私がサークルに入会した当初は、サークル全体のレベルがなかなか上がらないという問題点がありました。そこで、自分が中心となってメンバーに技術指導をし、限られた時間と場所の中で効率良く上達させることに専念しました。技術指導において最も大切にした点は、「1人1人と真摯に向き合う」ということです。なぜなら、

明治安田生命 2018卒,キャリアW内定者エントリーシート

学生時代力を入れて取り組んだこと(400字)

私は現在、居酒屋でホールのアルバイトをしており、その中でも私が特に力を注いだ点は、社名イメージによる業績不振を打破するための取り組みです。第一に、お店の評価対象の基本である「接客」の質を向上させるために、店内ミーティングを企画し、そこで出た意見などを基に接客マニュアルを作成しました。第二に、リピーター確保に向けて再来店時の特典をバラエティ性に富んだものにするなど、お店の印象を活気付ける事を目指しました。お客様にまた来たいと感じていただくための取り組みを続けていたところ、売り上げが前年比120%を超えるだけでなく、売り上げ貢献に向けた取り組みが評価され、アルバイトリーダーや時間帯責任者を任せてもらうようになりました。私はこれらの経験から、誰かが声をあげるのを待つのではなく、まずは自分が一歩先に踏み出すこと、目標に向けて主体的に率先して動くことの大切さを学びました。

明治安田生命の志望動機(200字)

私は御社の徹底的なアフターフォローに魅力を感じました。関係を築き上げ、ご契約が成立しても、単なる「担当者」で終わってしまい、自分自身がお客様の人生の「通過点」として存在するだけでは保険本来の役割は果たせません。御社が注力しているアフターフォローによって、

明治安田生命 2018卒,総合職内定者エントリーシート

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

私はカナダで短期ホームステイをしていたことがあります。そこで、私は多くの困難にさらされました。まずは生活習慣です。日本の生活とは全く異なる習慣に私は戸惑いを隠せませんでした。第2にやはり言語の壁でした。何を言ってるかもわからない、聞き取るだけで精一杯で喋ることにまで気が回らずホストファミリーとの距離はとても遠くなってしまいました。私はこの状況を打破すべく、心機一転しました。それは私の日本での固定観念を捨てる覚悟をしました。彼らの文化に溶け込むことを意識し、常に笑顔で元気でいるように心がけました。これを実践することによりホストファミリーとの仲が回復し充実した生活を送ることができました。私はこの経験を通じて大切なことを学びました。それは、人と持続的な関係を作るには自分の中にある物事のレッテルを剥がし、相手の立場を考慮することが大事だということです。社会に出てもこの考えを忘れずにいたいです。

明治安田生命への志望理由を記述願います。

私はたくさんの人、様々なバックグラウンドを持っている人と関わるのが好きです。そして、自分の提案によってその人たちの人生のサポートになることが出来たら良いと思い、

明治安田生命 2017卒,地域型総合職内定者エントリーシート

■学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。(400字以内)

【採用支援企業での8か月の長期インターンシップにおいて、就活イベントの集客を伸ばした事】です。9人のインターン生で学生を電話で呼び込み、毎月100人をイベントに動員する目標を立てました。1日に約50人以上の学生に電話で呼び込みをしましたが、初月は全員で40人しか動員ができない厳しい状況でした。問題点として全員が用意されたトークスクリプトをただ読んでいるだけという点がありました。そこで私は、自分の強みである積極性と行動力を活かし、実際に自分も4年生向けの就活イベントに参加してその魅力をまとめたり、社員の方の営業に同行させてもらい相手にどうアプローチしているのかを研究したりと、自分なりのトーク磨きに努めました。そしてそこで得たものを、チーム全員に共有しました。その結果9人で8ヶ月の間に800人以上の動員に成功しました。この経験から、問題点に対して主体的に行動し解決することの大切さを学びました。

■明治安田生命への志望理由を記述願います。(200字以内)

【人の人生を支え、信頼を得る仕事がしたい】と思い志望しました。私は高校時にテニス部のマネージャーを経験し、選手との信頼構築の重要性を学びました。一人ひとりに長く付き合い、

明治安田生命 2017卒,総合職(キャリアS)内定者エントリーシート

≪総合職(全国型) career S≫学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)

私は大学で国際仲裁と交渉を行うサークルの代表を務め、目標に向かってチームを牽引し、人の心を動かし信用を築くための表現力や行動力を身に着けることに日々注力し、仲裁・交渉を行う大学対抗大会で入賞するという結果を残しました。 私のサークルでは、大会で「19大学中5位以内に入賞する」という目標を掲げ、3か月間ほぼ毎日問題の検討をしていましたが、その活動中、20名のうち半数ほどのメンバーが活動になかなか来ず、キャッチアップの時間が要され、非効率な状況が起こりました。そこで私は、メンバーの目線に立つことで課題を見つけチームをモチベートする必要があると考え、座学での退屈さをなくすために法曹の実務家を巻き込んだ実践的な模擬練習試合を企画し、皆が発言しやすい環境を作るために、ランチタイムを導入し、毎回の検討にお菓子を用意しました。 このような工夫の結果、サークル全体が活発化し、大会では4位に入賞することができました。

≪総合職(全国型) career S≫明治安田生命への志望理由を記述願います。(200文字以内)

これまでの経験で私は、相手目線に立って物事を考えること、高い目標を掲げ、困難なことに挑戦・努力し、自己やチームの成長を実感することに強い喜びを感じてきましたが、

明治安田生命 2016卒,地域型法人総合営業職内定者エントリーシート

■ ≪法人総合営業職(地域型)≫学生時代、あなたが一番時間をかけて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)

所属している広告研究会での活動で毎年学園祭にて主催・運営を行っているダンスイベントです。そこで学生でしか出来ない経験をしたいという思いから、私は司会を務めました。以前までの司会はスムーズに進行する形を優先していましたが、より一層観客の方々に楽しんでもらいたいという思いから、新しい試みとしてダンサーの情報を伝えるセリフを加えることにしました。そのために部員にも手伝ってもらいながらダンサー一人ひとりに取材を行いました。取材を行うのは今回が初めてで苦労しましたが、ダンサーの元に足を運び利点を真摯に説明することで双方の気持ちを共有でき、自分の足で稼ぐ情報の重要性を感じました。 また全体としては本番一ヶ月前から部員全員で毎日全体会議を行い、部員同士で細部にわたりリスクチェックしたのち進捗を確認した結果、過去最高の2000人の集客を達成し、現在は私たちがやってきたことを後輩へ引き継ぐことへ力を注いでいます。

■≪法人総合営業職(地域型)≫明治安田生命への志望理由を記述願います。(200文字以内)

専門知識を生かしたビジネスをしたいからです。大学二年次に取得したFP3級を通じ、社会人になってからも学ぶことを忘れず、実践の場において更に上の2級取得に向けて勉強を継続していきたいと考えています。その中でも貴社は女性が活躍できるフィールドが整っており、


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