UHA味覚糖【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・味覚糖 2021卒,営業職内定者エントリーシート
• ・味覚糖 2020卒,理系総合職内定者エントリーシート

「学業以外で力を入れたこととそこから学んだこと（クラブ・サークル活動・アルバイトなど）」（100～150字）

大学で所属している○○研究会で、過去最多の□□を学園祭で完売させ、クレーム数を減少させたことです。昨年度にあった課題を洗い出し、サークル員1人1人の強みを活かした業務配置を心掛けることで、接客の質と労働環境の整備を行いました。相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。

「あなたの強みと弱みを教えてください。」（250字以内）

私の強みは何事も好奇心を持って取り組み、取り組んだことはとことん追求する探究心があることです。これまでに様々なことに取り組み、成果を出してきました。仕事においても再現性を持って利益をあげる力になると考えています。逆に私の弱みは、完璧に物事をこなそうとし過ぎて慎重になりすぎてしまうことです。慎重になることは悪いことではないですが、余裕を持って前に進むことも大事だと考えています。現在は、まずは一歩を踏み出して、そこから臨機応変に対応していくように心掛けています。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート→WEBテスト→1次面接→2次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

知り合いにUHA味覚糖で働いている方がいたので、ESや面接の対策をしてもらいました。ESは1つ1つの設問の文字数が多くないので、短い言葉で初めて読んで理解できるかを重視して取り組みました。

就活生へのアドバイス

ESの設問で会社の理想像を聞く質問がありますが、ここでしっかりと自身が会社にマッチしていることをアピールしましょう。全体的に基本的な質問が多いので、そういった所で企業研究の深さを出せると良いです。また、数あるお菓子の企業でなぜUHA味覚糖なのかを明確にして臨みましょう。

自己PRをご記入下さい。 また、その中でご自身の強みを理由をつけてご記入下さい。50文字以上

私の最大の強みは【主体性】です。自ら課題を発見し解決に取り組むだけでなく、熱意で人を動かし周囲の協力を十分に得ることで、より大きな成果を得ることができます。このように考えたのは、大学の研究に取り組む中で「私だからこそできたこと」があることに気付き、自信を掴むことができたからです。例えば、実験手法や仮説の提案を主体的に行い、そのための文献調査は欠かしません。また人の懐に飛び込める度胸を生かして、課題に直面した際には他分野の先輩学生から教授まで積極的に相談を持ち掛けることで、自身や指導教授にもなかった視点を取り入れ成果をあげてきました。一方、貴社の商品開発部門では、消費者のニーズや商品企画者の要望に応える実現力だけでなく、要望と期待を超えて自ら提案していく主体性が求められると考えています。更には、商品作りに関わる様々な部署と連携を取るコミュニケーション力も重要です。このような環境では私の「主体性」という強みを存分に発揮させることができるのではないかと考えています。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→面接2回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

熱意と柔軟性をアピールした

就活生へのアドバイス

作りたい商品のプレゼンをする機会が面接であるので、早い段階からどのようなものを作りたいかしっかりと練っておくことが大切