アズパートナーズのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●代表者
植村 健志

●事業概要
【シニア事業】
介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）（一般型特定施設入居者生活介護）、デイサービス、ショートステイの運営
【不動産事業】
シニア開発事業（介護付きホーム等の不動産開発）、ソリューション事業（老朽化した集合住宅等の不動産の再生）、収益不動産事業（マンション等の賃貸）
所在地 本社 / 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階

●設立
2004年11月2日

●資本金
587百万円（2024年6月30日現在）

●従業員数
1,684名（2024年4月1日現在）

●配属職種
介護総合職
介護付きホームまたはデイサービスセンターの配属となります。

お客様の「望む暮らし」を日々の関わりの中から汲み取り、その方の「自分らしい生活」を尊重した支援・介護サービスを提供します。
ナースや機能訓練指導員など他職種とも連携し、チーム一丸となってお客様のケアを行います。

◆身体面のサポート　
・食事・移乗・更衣・入浴・排泄など、お客様のお手伝いが必要な所を見極め、ケアを行います。
・「できることは自分の力で」。お客様のできること（潜在的な能力）に注目し、日常生活動作を継続できるよう支援します。

◆精神的なサポート　
・お話を傾聴し、受容、共感しながら、コミュニケーションを通じてお客様との信頼関係を築きます。
・お客様の表情・言動・行動などから、お客様のおかれている心身の状況・環境を把握し、声掛けの仕方や関わり方を工夫します。
・これまでの人生、価値観、そして現在のお身体のご状況など、お客様を取り巻く様々な要因(根拠)を認識します。

→お客様の「望む暮らし」を発見、言語化し、ケアプランとも連動した「個別ケア」を企画、実施します！

※入社後、職務内容の変更・配置の転換の可能性あり（変更の範囲：会社の定める業務）


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／短大生／高専生／専門学校生
※募集対象は2025年3月卒業見込みの方。
※入社日までに介護職員初任者研修の取得をお願いしています。


●初任給
・基本給（170,000円）
・介護職員処遇改善手当（25,000円）
・介護職員初任者研修 資格手当（5,000円）※入社までに取得必須
※一律支給となります。

※夜勤手当（8,000円/回）、残業手当、住宅手当（10,000円※世帯主の場合）などは別途支給します

試用期間：
3ヶ月（期間中の給与・福利厚生など変更なし）

固定残業制度：
時間外手当などは別途支給します


●諸手当
・介護職員処遇改善手当（25,000円）
・介護職員初任者研修（5,000円）
・実務者研修（8,000円）
・社会福祉士（10,000円）
・介護福祉士（21,000円）
・介護支援専門員（30,000円）※ケアマネジャーのみ適用
・ケアマネ有資格者手当（15,000円）※ケアマネジャー以外に適用
・社会福祉主事任用資格（5,000円）
・夢を叶えるマイスター手当・想いを叶えるマイスター手当（15,000円）※社内資格
・夜勤手当（8,000円/1回（月4回程度））
・住宅手当（10,000円（世帯主の場合））
・東京都居住支援特別手当（20,000円（東京都の事業所に勤務の場合）※6年目以降は10,000円））
・時間外手当（普通残業/深夜残業/休日出勤等）
・通勤費規定内全額支給
・介護DX手当（30,000円）
※複数の資格を保有している場合はいずれか高い金額の資格手当を支給します
ただし、「ケアマネ有資格者手当」「夢を叶えるマイスター手当・想いを叶えるマイスター手当」は複数保有の対象にならず、保有している資格手当に加算されます


●昇給
年1回（6月）（スタンス・知識・スキルの成長による）


●賞与
年2回（6月、12月）
※初年度は12月のみの支給


●休日休暇
・年間休日113日（週休2日）
・年次有給休暇
・リフレッシュ有給休暇制度（最大5連休・入社2年目より取得可能）
・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、感染症休暇）
・育児休業
・産前産後休暇
・介護休暇
・介護休業
・看護休暇


●待遇・福利厚生・社内制度
・確定拠出型年金制度
・永年勤続表彰制度（5年5万円、10年10万円）
・結婚祝金（3万円）
・出産祝金（2万円）
・忌慰金
・スタッフ紹介制度
・ご入居者・ご利用者紹介制度
・従業員持株会制度
・社内サークル制度
・セントラルスポーツクラブ法人会員割引制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
・ストレスチェック制度
・first call
・悩みごと・健康相談窓口
・従業員満足度調査
・育児時間短縮勤務
・介護時間短縮勤務
・制服貸与


●就業場所における受動喫煙防止の取組
その他、取り組みあり
各拠点により異なる（屋外喫煙所設置/屋内喫煙室設置）


●勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
※入社後、会社の定める事業所および本社に変更となる可能性あり


●勤務時間
◆介護付きホームの場合
シフト制
1.早番 7:00～16:00（休憩60分）
2.日勤 9:00～18:00（休憩60分）
3.遅番 11:00～20:00（休憩60分）
4.夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分）

◆デイサービスの場合
シフト制
8:15-17:15（休憩60分）

※各事業所により多少異なります。
※週所定労働時間：40時間


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=97453&recruitingCourseId=65525（2024-07-22）