最終更新日:2023-12-03
株式会社NTTドコモのインターンシップ・就活募集要項
株式会社NTTドコモ（英: NTT DOCOMO, INC.）は、携帯電話などの無線通信サービス（移動体通信事業者〈MNO〉）および長距離、国際通信を提供する、日本最大手の電気通信事業者。日本電信電話（NTT）の完全子会社。
1968年7月1日、日本電信電話公社（電電公社）の移動体通信サービス「ポケットベル」を開始した事が直接の起源となる。電電公社民営化後の1990年2月、日本国政府の措置としてNTTの「移動体通信業務の分離」が決定される。これに伴い、1991年8月14日、エヌ・ティ・ティ・移動通信企画株式会社（NTT移動通信企画）が設立。1992年7月（分社化）より、「NTTドコモ」のブランドを用いている。1999年には、世界初の携帯電話でのインターネット接続サービス（携帯電話IP接続サービス）である「iモード」を発表。2008年7月、各地域子会社を吸収合併の上で全国1社体制へと移行した。それまではドコモグループを統括する中核会社であると同時に、関東・甲信越を管轄する事業会社でもあった。NTTドコモグループ全般と区別するため、便宜上、「（NTT）ドコモ中央」とも呼ばれていた。前述の合併に合わせてロゴマークもまた、従来の「NTT DoCoMo」から現在の「NTT docomo」に改められ、2010年には英文社名を「NTT DoCoMo, Inc.」から「NTT DOCOMO, INC.」へ変更した。2013年10月1日、商号を「エヌ・ティ・ティ・ドコモ」から、これまで通称社名として使用してきた「NTTドコモ」に統一した。2020年現在では、W-CDMA・HSPAを用いた「FOMA」（第3・第3.5世代移動通信システム、2001年サービス開始）、LTEを用いた「Xi」（第3.9世代移動通信システム、2010年サービス開始）、LTE-Advancedを用いた「PREMIUM 4G」（第4世代移動通信システム、2015年サービス開始）、5G NRを用いた「docomo 5G」（第5世代移動通信システム、2020年サービス開始）による携帯電話事業を中心として各種事業を展開している。NTTが発行済株式の100%を所有しており、同社の連結子会社（金融商品取引法上の特定子会社）である。NTTグループの営業利益のうち7割を占めている。ただし、「日本電信電話株式会社等に関する法律」（通称：NTT法）は適用されず、特殊会社でもない。かつて手がけていた「PHSサービス」は2008年1月7日、またPDCを用いた「シティフォン」（東名阪限定、1.5GHz帯第2世代移動通信システム）は2008年6月30日、「mova」「DoPa」（第2世代移動通信システム）は2012年3月31日にサービスを終了した。2020年9月、NTTドコモの競争力強化と成長、並びにNTTグループ全体の成長を目指す観点から、統括持株会社のNTTがドコモの完全子会社化を発表し、その際に次の4つの目指す方向性を示した。
●主な事業内容
【通信事業】
携帯電話サービス（LTE（Xi）サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など
【スマートライフ事業】
動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど
【その他の事業】
ケータイ補償サービス、法人IoT、システム開発・販売・保守受託など
●設立
1991年8月
●代表者
代表取締役社長 吉澤 和弘
●本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
●資本金
9,496億7,950万円（2017年3月31日現在）
●従業員数
7,884名（当社グループ26,564名）（2019年3月31日現在）
●売上高
4兆8,408億4900万円（2019年3月期）
●事業所
本社／東京（千代田区永田町）
支社／札幌・仙台・名古屋・大阪・金沢・広島・高松・福岡
支店／全国各地 （主に全国の県庁所在地）
研究所／横須賀（神奈川）
海外／アメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・イタリア・シンガポール・中国・フィリピン・タイ・インドネシア
●応募資格
2024年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方
※学部・学科は不問
※既卒も応募可能。就業経験を問わない
●雇用形態
正社員
※契約期間の定めなし
●初任給(※)
(1)短大・専門・高専卒：232,000円
(2)大学卒：250,000円
(3)修士了：262,000円
(4)博士了：336,940円
※2023年4月入社より適用される金額であり、博士了はグレード４で採用した場合の金額、博士了以外はグレード６で採用した場合の金額です。
●賞与
年2回（6月・12月）など
●諸手当
リモートワーク手当、通勤手当、扶養手当 など
●昇級
年1回
●休日
週休2日制（4週につき8日）、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）
●休暇
年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など
※試用期間中については、異なる内容あり
●勤務時間
9:30～18:00（標準勤務）
※ただし部署によりフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）、交替勤務制あり
●勤務地
NTTドコモグループの国内外の事業所
海外：アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、中国、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ、ベトナム、グアム
●保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●福利厚生
NTTベネフィット・パッケージ、健康ポータルナビ、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など
●健康管理
定期健康診断の実施（年に1回）、 人間ドック・脳ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設、専門医への健康相談（M3PSP）など
●住宅に関する諸制度
住宅補助費の支給、社宅の措置など
●出産・育児に関する
諸制度
病気休暇（つわり）、 妊娠中の通勤緩和措置、 妊娠中、出産後の健康診査などにかかる措置、 出産休暇（産前6週間、産後8週間）、 看護休暇（パートナー出産時に5日まで）、 育児休職、ライフプラン休暇（育児）、 育児により退職した社員の再採用、 育児のための短時間勤務、 時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限など
●その他
試用期間（4か月）
＜引用元＞
https://information.nttdocomo-fresh.jp/information/requirement/（2023-03-17）
2022年1月、NTTコミュニケーションズとエヌ・ティ・ティ・コムウェアをドコモの子会社とし、新ドコモグループを設立しました。
新ドコモグループは、採用選考を適切に実施し、ドコモ入社後の配属を円滑にすすめることを目指しています。
●職種
事務系総合職・技術系総合職
●応募資格
2023年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方
※学部・学科は不問
※既卒も応募可能。就業経験を問わない
●初任給（2021年度実績）
大学卒 220,040円
修士了 242,100円
博士了 292,380円
高専卒 196,100円
短大・専門卒（高度専門士を含む） 193,550円
●休日
週休2日制（4週につき8日）、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）
●休暇
年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティア等）、夏季休暇（３日）、特別連続休暇（２日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など
※試用期間中については、上記内容と異なる
●勤務時間
9:30～18:00（標準勤務）
※ただし部署によりフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）、交替勤務制あり
●勤務地
NTTドコモグループの国内外の事業所
海外：アメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・イタリア・シンガポール・中国・フィリピン・タイ・インドネシア など
●賞与
年2回（6月・12月）など
●諸手当
リモートワーク手当、通勤手当、扶養手当 など
●福利厚生
NTTベネフィット・パッケージ、健康ポータルナビ、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など
●保険
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●健康管理
定期健康診断の実施（年に1回）、 人間ドック・脳ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設、専門医への健康相談（M3PSP）など
●住宅に関する諸制度
住宅補助費の支給、社宅の措置など
＜引用元＞
https://information.nttdocomo-fresh.jp/information/requirement/（2022-03-09）
●職種
事務系総合職・技術系総合職
●応募資格
2022年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業（修了）見込み、もしくは卒業（修了）済みの方
※学部・学科は不問
●初任給（2020年度実績）
大学卒 219,000円
修士了 241,060円
博士了 291,100円
高専卒 195,060円
短大・専門卒 192,510円
●休日
週休2日制（4週につき8日）、国民の祝日、年末年始の休日（12月29日～1月3日）
●休暇
年次有給休暇（年間20日、最大40日まで保有可）、ライフプラン休暇（リフレッシュ・介護・育児・ボランティア等）、夏季休暇（３日）、特別連続休暇（２日）、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇
※試用期間中については、上記内容と異なる
●勤務時間
9:30～18:00（標準勤務）
※ただし部署によりフレックスタイム制（1日の標準労働時間7.5時間）、交替勤務制あり
●勤務地
【国内勤務地】
全国各地
【海外勤務地】
アメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・イタリア・シンガポール・中国・フィリピン・タイ・インドネシア
●賞与
年2回（6月・12月）など
●諸手当
通勤手当、扶養手当 など
●福利厚生
NTTベネフィット・パッケージ、健康ポータルナビ、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など
＜引用元＞
https://information.nttdocomo-fresh.jp/information/requirement/（2021-03-08）
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慶應義塾大学 2024年卒
【インターン面接体験口コミ】 株式会社NTTドコモ
2023-03-10 13:32:57 作成
- 応募コース・職種
- 総合職
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慶應義塾大学経済学部
【インターンシップ体験談】 株式会社NTTドコモ
2023-09-22 11:16:56 作成
- インターンシップ名
- ビジネス創造・マーケティングコース
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電気通信大学
【インターンシップ体験談】 株式会社NTTドコモ
2023-09-22 11:16:09 作成
- インターンシップ名
- ドコモハッカソン
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非公開
【インターンシップ体験談】 株式会社NTTドコモ
2023-09-22 11:13:54 作成
- インターンシップ名
- -
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立教大学 2024年卒
【内定者のエントリーシート】 株式会社NTTドコモ
2023-09-14 15:31:32 作成
- 内定をもらった職種
- OPENコース
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大阪市立大学 2024年卒
【内定者のエントリーシート】 株式会社NTTドコモ
2023-07-13 22:05:01 作成
- 内定をもらった職種
- SE
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早稲田大学 2024年卒
【内定者のエントリーシート】 株式会社NTTドコモ
2023-06-03 16:00:56 作成
- 内定をもらった職種
- 技術WILL
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慶應義塾大学 2024年卒
【就活面接体験口コミ】 株式会社NTTドコモ
2023-04-25 13:48:21 作成
- 応募コース・職種
- オープンコース
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神戸大学 2024年卒
【就活面接体験口コミ】 株式会社NTTドコモ
2023-04-21 19:17:00 作成
- 応募コース・職種
- プロダクトサービスエンジニア
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神戸大学 2024年卒
【就活面接体験口コミ】 株式会社NTTドコモ
2023-04-21 19:08:46 作成
- 応募コース・職種
- willコース プロダクトサービスエンジニア
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早稲田大学 2024年卒
【就活本選考体験記】 株式会社NTTドコモ
2023-06-03 15:58:11 作成
- 内定部門(職種)
- 技術WILL
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慶應義塾大学 2024年卒
【就活本選考体験記】 株式会社NTTドコモ
2023-06-01 13:54:54 作成
- 内定部門(職種)
- オープンコース
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電気通信大学 2024年卒
【就活本選考体験記】 株式会社NTTドコモ
2023-03-21 16:32:24 作成
- 内定部門(職種)
- オープンコース
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NTTdocomoの就活本選考体験記(2022年卒,事務系総合職（法人コース）)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 NTTdocomo 部門(職種) 事務系総合職（法人コース） 卒業予定年/卒業年 ...
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