最終更新日:2024-04-05
ELJソーラーコーポレーション株式会社のインターンシップ・就活募集要項
ELJソーラーコーポレーション株式会社は太陽光発電、蓄電システムなどの住宅に関するエコ商材をメインに取り扱い、SDGｓや脱炭素社会実現に向けて様々なことにチャレンジしている会社です。
ELJではご提案からアフターサービスまで自社で行っています。
たくさんのお客様ひとりひとりと真摯に向き合っていくために「分担営業」というスタイルを選択。
部署同士でのしっかりした人間関係があるからこそ、自分の部署での仕事に集中できる環境が整っています。
引用元：https://eljjinji.wixsite.com/saiyo
●主な事業内容
太陽光発電システム、オール電化、蓄電システム提案・販売・施工管理、住宅リフォーム全般（外壁・屋根葺き替え・塗装・カーポート・エクステリア・水廻り・内装等）、住宅点検業務
●設立
2000年9月
●代表者
代表取締役 新井 裕治
●本社所在地
〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル5階
●資本金
2000万円
●従業員数
577名 ※2023年4月
●売上高
135億（令和4年12月期）
●事業所
仙台支社
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル 8階
大宮支社
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-25 イーストゲート 大宮ビルB館6階
新潟オフィス
〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山4-1-5 伏見ビルⅠ 2階
横浜支社
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1 新横浜プラントビル6階
千葉支社
〒273-0005
千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル1階 A室
群馬支社
〒371-0025
群馬県前橋市紅雲町1-3-8 ピアビル2階
静岡支社
〒422-8063
静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザビル5階
京都支社
〒612-8428
京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町11番 B室
大阪支社
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 新御堂豊崎ビル5階
姫路支社
〒670-0912
兵庫県姫路市南町11 キャピタル・アイ姫路ビル3階
岡山支社
〒700-0923
岡山県岡山市北区大元駅前3-40 大元駅東口ビル
広島支社
〒730-0051
広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町201
福岡支社
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 アスティア博多ビル3階
熊本支社
〒862-0976
熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺6階
●募集職種
企画提案営業コース
●仕事内容
DS課：サプライヤー（企画提案営業職）
【太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案】
地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。
太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。
その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。
お客様と最初に接する＝【ELJの第一印象】になる重要な存在です！
●応募資格
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／短大生／専門学校生／既卒者
●初任給
【総支給額】※既卒者も同様
大学院・大学卒 月給 225,000円~239,000円
短期大学・専門学校卒 月給 215,000円~229,000円
※2024年1月施行
【大学卒・大学院（内訳）】※既卒者も同様
基本給：170,000円
一律 営業手当（固定残業代）：33,750円※1
一律 研修手当：12,750円
一律 営業活動手当：5,950円
一律 地域手当：2,550円※2
※1、2については、配属地域（支社）によって変動します。
※1：33,750円~35,850円の中で変動します。
※2：2,550円~14,450円の中で変動します。
【短大・専門学校卒(内訳) 】 ※既卒者も同様
基本給：161,500円
一律 営業手当（固定残業代）：32,250円※1
一律 研修手当：12,750円
一律 営業活動手当：5,950円
一律 地域手当：2,550円※2
※1、2については、配属地域（支社）によって変動します。
※1：32,250円~34,350円の中で変動します
※2：2,550円~14,450円の中で変動します。
※固定残業代で運用される時間数＝営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍}
※残業がない場合も支給し残業代が営業手当の額を超える場合（上記の場合であれば23時間相当を超えた場合）は別途超過手当を支給します。
試用期間なし
●諸手当
【大学卒・大学院了（既卒含）】
一律 営業手当（固定残業代）：33,750円※1
一律 研修手当：12,750円
一律 営業活動手当：5,950円
一律 地域手当：2,550円※2
※1、2については、配属地域（支社）によって変動します。
※1：33,750円~35,850円の中で変動します。
※2：2,550円~14,450円の中で変動します。
【短大・専門学校卒（既卒含）】
一律 営業手当（固定残業代）：32,250円※1
一律 研修手当：12,750円
一律 営業活動手当：5,950円
一律 地域手当：2,550円※2
※1、2については、配属地域（支社）によって変動します。
※1：32,250円~34,350円の中で変動します。
※2：2,550円~14,450円の中で変動します。
●昇給
年2回（1月・8月）
●賞与
年2回（8月・12月）
●年間休日数
112日
●休日休暇
≪年間休日数≫ 112日
○ 月曜日・火曜日中心
○ 特別休日
○ GW（2023年：5/1~4休）
○ 夏季休暇（2023年：8/14~17休）
○ 年末年始休暇（2023年：12/25～休み予定）
○ 慶弔休暇（結婚・出産・死亡・服喪・傷病・災害）
○ 産前産後休暇・育児休業
○ 介護休暇 など
●待遇・福利厚生・社内制度
・健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
・交通費支給（勤務先から1.5km以上）
・営業用タブレット支給
・社内表彰制度
☆年に数回、営業コンテストを開催
☆海外報奨旅行有
過去実績：グアム・シンガポール・タイ・マカオ・台湾・香港
・社員旅行
☆支社ごとに社員旅行を実施
・レクリエーション実施
・分煙
・ウォーターサーバー完備
・お菓子食べ放題（リクエスト可）
・フリーアドレス制
・契約保養所（全国）
・産前産後休暇（出産手当・出産育児一時金）
・育児休業（育児休業給付金）
・時短勤務
・慶弔休暇・見舞金
（結婚・出産・死亡・服喪・傷病・災害）
・介護休業・介護休暇
・再雇用制度
・直行・直帰制度
・テレワーク導入
・インフルエンザ予防接種補助
・ELJオリジナルポロシャツ
・報奨金制度
売上に合わせたインセンティブを支給
各種社内イベントにおける報奨金支給
・賞与支給（夏・冬の年2回）
・社割
●勤務地
宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島
★内定後、面談を通して配属を決めていきます。
●勤務時間
10:00～19:00 実働8時間／1日
●教育制度
◆チーム制
3～4人1チームとして動きます。
チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員という構成です。
責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。
◆ロールプレイング
平日の午前中は、朝礼やミーティングだけでなく、「ロールプレイング」という話す練習を先輩と共におこないます。
先輩がお客様役をして、実際の営業で話す流れを練習します。
営業では「会話」が重要です。
一方的に良い点をオススメするだけでは「良い」と思ってもらえません。
目の前にいる人と【どれだけ仲良くなれるか】【会話を楽しめるか】がポイントです！
先輩と一緒に練習してスキルアップしていきます！
◆時にはチーム・支社を越えて
出会う人はたくさんいて、いろんなタイプの人と出会います。
いつも同じ人とロールプレイングするよりも、いろんな人とロールプレイングする方が効果的です。
そのため、チームや支社を越えて、ペアを組んでロールプレイングすることもたくさんあります！
チームや支社の枠を越えて、会社全体で新人・若手の育成に力を注ぎます!!
◆現地同行
最初の頃は、先輩に同行して実際の営業を学びます。
1人で営業活動に出るようになってからも、
必要に応じて先輩が同行してくれたり、
先輩の同行についたりします。
社歴関係なく、困った時や悩んでいる時に、
同行につく社員が多いです！
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=107074&recruitingCourseId=35900（2024-04-04）
●募集職種
DS課サプライヤー（営業職）
●仕事内容
ベストプランを企画、提案。円滑にすすむようにプランニングしていくお仕事です。
※希望や適性により、営業各部署や内勤、アフター部門などへの職種転換も可能です。
●応募資格
2024年3月に大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業見込の方
2021年3月～2023年3月に大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業した方
（ただし未就職者に限る）
●初任給
■大学院・大学卒者 215,000円
基本給･･･170,000円 研修手当･･･12,750円 営業手当（固定残業代）･･･32,250円
■短大・専門卒者 205,000円
基本給･･･161,000円 研修手当･･･12,750円 営業手当（固定残業代）･･･30,750円
※居住条件の違いで手当ての金額が変わる場合がありますが、23.8時間相当の残業代が営業手当として支給されています。
また、残業代が営業手当の額を超える場合は別途超過手当を支給しております。
※上記支給額は、入社後6か月間は一律支給。その後は各人の実績によって異なります。
●休暇
年間112日
週休制（月曜日・火曜日中心に週1日以上）
※毎月の休日は特別休日を含めて8日以上（社内カレンダーによって指定）
◇特別休日
◆GW（2021年：5/3～5/6休）
◇夏季休暇（2021年：8/9～8/13休）
◆年末年始休暇（2021年：12/24～1/5休）
◇産前産後休暇（出産手当・出産育児一時金）
◆育児休業（育児休業給付金）
◇時短勤務
◆慶弔休暇・見舞金
（結婚・出産・死亡・服喪・傷病・災害）
◇介護休業・介護休暇 など
●勤務時間
10：00～19：00
●勤務地
名古屋・仙台・新潟・大宮・千葉・横浜・静岡・京都・大阪・姫路・岡山・広島・福岡・熊本 の各支社/オフィス
●賞与
年2回（8月、12月）
●諸手当
住宅手当（家賃自己支払者のみ支給）、通勤交通費（全額支給）、家族手当、資格手当
その他当社規定により支給。
●福利厚生
社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
【社内イベント】
◇社内表彰制度
・年に数回、全社員での営業コンテストを開催
・海外報酬旅行有（現在は新型コロナウイルスのため中止しております。）
過去実績：グアム・シンガポール・タイ・マカオ・台湾・香港
◆支社ごとに社員旅行を実施
◇レクリエーション実施
【社内制度】
◇社宅制度
・一般的な賃貸物件の1部屋を会社で契約
・敷金・礼金・引越費用は会社負担
・社宅費用は給与天引き
◆家賃補助制度
◇交通費支給（勤務先から1.5km以上）
◆営業用タブレット支給
◇分煙
◆あんしんファミリーサポート
◇再雇用制度
◆直行・直帰制度
◇報奨金制度
売上に合わせたインセンティブを支給
各種社内イベントにおける報奨金支給
◆社割（試用期間なし）
◇お菓子食べ放題（リクエスト可）
◆ウォーターサーバー完備
◇テレワーク導入
◆インフルエンザ予防接種補助
◇ELJオリジナルポロシャツ
＜引用元＞
https://eljjinji.wixsite.com/saiyo/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1（2023-08-07）
●募集職種
DS課サプライヤー（営業職）
●仕事内容
ベストプランを企画、提案。円滑にすすむようにプランニングしていくお仕事です。
※希望や適性により、営業各部署や内勤、アフター部門などへの職種転換も可能です。
●応募資格
2023年3月に大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業見込の方
2020年3月～2022年3月に大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業した方
（ただし未就職者に限る）
●初任給
■大学院・大学卒者 215,000円
基本給･･･170,000円 研修手当･･･12,750円 営業手当（固定残業代）･･･32,250円
■短大・専門卒者 205,000円
基本給･･･161,000円 研修手当･･･12,750円 営業手当（固定残業代）･･･30,750円
※居住条件の違いで手当ての金額が変わる場合がありますが、23.8時間相当の残業代が営業手当として支給されています。また、残業代が営業手当の額を超える場合は別途超過手当を支給しております。
※上記支給額は、入社後6か月間は一律支給。その後は各人の実績によって異なります。
●休暇
年間112日
週休制（月曜日・火曜日中心に週1日以上）
※毎月の休日は特別休日を含めて8日以上（社内カレンダーによって指定）
◇特別休日
◆GW（2021年：5/3～5/6休）
◇夏季休暇（2021年：8/9～8/13休）
◆年末年始休暇（2021年：12/24～1/5休）
◇産前産後休暇（出産手当・出産育児一時金）
◆育児休業（育児休業給付金）
◇時短勤務
◆慶弔休暇・見舞金
（結婚・出産・死亡・服喪・傷病・災害）
◇介護休業・介護休暇 など
●勤務時間
10：00～19：00
●勤務地
名古屋・仙台・新潟・大宮・千葉・横浜・静岡・京都・大阪・姫路・岡山・広島・福岡・熊本 の各支社/オフィス
●賞与
年2回（8月、12月）
●諸手当
住宅手当（家賃自己支払者のみ支給）、通勤交通費（全額支給）、家族手当、資格手当
その他当社規定により支給。
●福利厚生
社会保険完備（健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金）
【社内イベント】
◇社内表彰制度
・年に数回、全社員での営業コンテストを開催
・海外報酬旅行有（現在は新型コロナウイルスのため中止しております。）
過去実績：グアム・シンガポール・タイ・マカオ・台湾・香港
◆支社ごとに社員旅行を実施
◇レクリエーション実施
【社内制度】
◇社宅制度
・一般的な賃貸物件の1部屋を会社で契約
・敷金・礼金・引越費用は会社負担
・社宅費用は給与天引き
◆家賃補助制度
◇交通費支給（勤務先から1.5km以上）
◆営業用タブレット支給
◇分煙
◆あんしんファミリーサポート
◇再雇用制度
◆直行・直帰制度
◇報奨金制度
売上に合わせたインセンティブを支給
各種社内イベントにおける報奨金支給
◆社割（試用期間なし）
◇お菓子食べ放題（リクエスト可）
◆ウォーターサーバー完備
◇テレワーク導入
◆インフルエンザ予防接種補助
◇ELJオリジナルポロシャツ
＜引用元＞
https://eljjinji.wixsite.com/saiyo/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1（2022-08-11）
