最終更新日:2024-06-01
アットハウジングのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）
株式会社アットハウジングは、経営理念をもとに、1980年から今では、約5,000棟の顧客の家づくりを支援し、少なくとも15,000人以上の顧客の住居を提供しています。
顧客と地域社会の「夢」を、住まいを通じて実現する。
そのために、株式会社アットハウジングは様々なデザイン・価格帯の住宅をラインナップに加えながら、コンセプトを表現できる商品の開発に努めてきました。
＜引用元＞
https://www.athousing-az.com/concept.html
●代表
伊藤元博
●所在地
愛媛県松山市平井町甲2382番地
●設立年月日
昭和55年9月
●資本金
6811万円
●社員数
92名（2023年4月1日時点）
●事業内容
一般木造住宅の販売・施工
●営業店
愛媛県 / 松山店・松山本店・マサキデッキ店・今治店・東予オフィス・中予オフィス
高知県 / 高新住宅総合展示場ライム店
徳島県 / 徳島総合展示場店
広島県 / 東広島店・福山北店
●使用メーカー/協力会社・主要取引
LIXIL、旭化成、TOTO、高島、ウッドワン、ダイキアクシス、マルマストリグ、YKKAP、三王ハウジング、三協立山アルミ、久万広域森林組合、JIO、富士スレート、クリナップ、ニチハ
●コース名
2025年卒生対象コース（営業企画職・現場管理職・コーディネーター職）
それぞれの方のご希望や適性を見極めたうえで、採用職種を決定させていただきます。
●配属職種
【営業企画職】
新築部門、建売住宅販売、土地売買、中古住宅リノベーションなどの部署があります。
新築部門は、展示場で興味を持っていただいたお客様への提案営業です。
希望すれば、営業が図面を書いてお客様と商談することも出来るのが、当社の特徴。
ご提案から引き渡し、その後のアフターフォローまで携わりますので、お客様と長いお付き合いが続くお仕事です。
【現場管理職】
営業企画職から受け継いだプランをカタチにしていくのが役割。
工程管理をはじめ施工現場をトータルに管理し、お客様の夢をカタチにしていきます。
営業やお客様、そして施工スタッフとのコミュニケーションが大事になります。
【コーディネーター職】
営業企画職が決定した図面をもとに、詳細な打合せや色を決めていく仕事です。
お客様との打合せを重ねながら、家全体のコーディネートが出来る仕事です。
キッチンなどの住宅設備の商品知識や提案力の向上が必要になります。
もちろん、センスも磨いていかないといけません。
●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／短大生／専門学校生
全学部・全学科
●初任給
【営業企画職】
四国エリア配属の場合 250,386円
（一律時間外手当59,163円（44時間相当分）、一律車両手当25,000円含む）
広島県配属の場合 267,403円
（一律時間外手当63,630円（44時間相当分）、一律車両手当25,000円含む）
※45時間を超える時間外労働分は別途支給。
※車両手当とは自家用車を営業車として使用するための補助です。
※入社後8カ月目から支給額の一部が、業績に応じた売上手当にかわります。
【現場管理職】
四国エリア配属の場合 208,369円
（一律時間外手当54,696円（44時間相当分）含む）
広島県配属の場合 219,198円
（一律時間外手当57,539円（44時間相当分）含む）
※45時間を超える時間外労働分は別途支給。
【コーディネーター職】
四国エリア配属の場合 基本給：162,100円
※固定残業制無し、時間外労働分は当社規定に基づき別途支給
※時間外手当（時間外20時間の場合）：24,219円
広島県配属の場合 基本給：171,200円
※固定残業制無し、時間外労働分は当社規定に基づき別途支給
※時間外手当（時間外20時間の場合）：25,578円
●諸手当
【営業企画職】
売上手当
（入社7カ月目から。業績によりますが、1棟につき20万円程度から50万円程度（物件の利益および累積受注棟数により変動））
【現場管理職】
技術手当・通勤手当（社用車通勤でない場合）
【コーディネーター職】
仕様承認手当・追加工事手当・通勤手当
【共通】
家族手当（世帯主の場合）・資格手当ほか
●昇給
年1回（4月）
※2023年度実績
●賞与
【現場管理職】
【コーディネーター職】
年2回（7月、12月）※2023年度実績
【営業企画職】
賞与のかわりに、売上手当が手厚くなっております（業績によりますが、1棟につき20万円程度から50万円程度（物件の利益および累積受注棟数により変動））。
会社業績に応じて、決算賞与あり（全職種・年1回、2023年度実績）。
●休日休暇
【営業企画職】
【現場管理職】
年間休日数：104日／年
月の休日8日（水曜、他）、夏期休暇・冬期休暇・年次有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇）
【コーディネーター職】
年間休日数：114日／年
週休2日（水曜、他）、夏期休暇・冬期休暇・年次有給休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・プレミアムチューズデー（毎月第3火曜は14時終業）
●待遇・福利厚生・社内制度
奨学金返済応援制度
財形貯蓄・退職金・確定拠出年金制度・社内提案制度
社内起業家制度・社内旅行・社員持家促進割引制度
●就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
●勤務地
広島、徳島、愛媛、高知
●勤務時間
【営業企画職】
【現場管理職】
9:30 ~ 18:30（うち休憩 105分）
実働 7.25時間 / 日
【コーディネーター職】
9:30 ~ 18:30（うち休憩 60分）
実働 8時間 / 日
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=98744&recruitingCourseId=43856(2024-05-16）
