最終更新日:2024-07-26

日東ベストのインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

日東ベスト株式会社(にっとうベスト)は、業務用冷凍食品を製造・販売する企業。また、缶詰も製造しており、国産のコンビーフ缶詰を開発したメーカーでもある。川商フーズの「ノザキのコンビーフ」の製造委託先である。本社は山形県寒河江市。



引用:「日東ベスト」『ウィキペディア日本語版』 (2024-12-08T12:55:58+09:00 時点最新版)

●主な事業内容
冷凍食品・日配食品・缶詰・袋詰・チルド・レトルト食品の製造販売 等

●設立
1948年(昭和23年)7月

●代表者
代表取締役会長 大沼一彦

●本社所在地
〒991-8610 山形県寒河江市幸町4番27号

●資本金
1,474百万円(2024年3月31日現在)

●従業員数(連結)
1,844人(2024年3月31日現在)

●連結売上高
542億円(2024年3月期)

●募集コース
全部門募集
営業・生産・開発研究・品質保証・管理
すべての部門で募集いたします。


●配属職種
◆営業部門
「会社の顔です」
販売分野は、大きく「給食」「惣菜」「外食」「健康」の4つに分かれています。
当社の営業は「飛び込み」ではなく既存のお客様への「企画提案型」のルート営業です。レストランのシェフに商品を使ったメニューを提案したり、スーパーのバイヤーさん(仕入れ担当者)への商品提案のみにとどまらず売り場の提案まで行うこともあります。

◆生産部門(製造・技術) 
「ものづくり会社の中核です」
・製造部門:商品の製造や生産計画の立案、品質管理、商品試作、原材料発注などの仕事を行います。
・技術部門:新規大型設備の選定・導入、ライン効率化、FA化(製造工程の自動化)の推進を中心に、各工場の設備管理に関わる仕事をします。

◆開発・研究部門 
「食について研究し、新商品を開発します」
・研究部門:新しい食品加工技術の開発や食品加工の基礎研究、生産工場への技術支援を行います。また、新しい食品素材の研究を行います。
・開発部門:世の中のニーズを捉えた新商品や、お客様からの依頼を受けた商品を開発します。開発に際しては、実際に工場で製造できるかがポイントです。高度な品質の実現に向けて試作を繰り返します。

◆品質保証部門 
「顧客満足のための品質と情報を提供します」
商品規格書や表示、組成を作成します。
また、製品の微生物検査や各種理化学検査(栄養・アレルギーなど)を行います。
不適合品発生時には、対応・指導を行っていきます。

◆管理部門 
「会社全体を支えます」
主に、経理・財務、総務・人事などの仕事ですが、いろいろな仕事がある部門です。
経理・財務では、決算書の作成、会社資金の調達や支払いなどを行います。
総務・人事であれば、株式関係、危機管理、採用、社員教育、給与計算などを行います。


●募集対象
大学、大学院、短大・高専 卒業見込みの方 
または 大学、大学院卒業の方
既卒者は卒後1年以内かつ職歴のない方


●初任給
(2024年04月実績)
大学院卒
 支給額:(月給)264,000円
 基本月額:246,000円
 諸手当(一律)/月:18,000円

大学卒
 支給額:(月給)230,500円
 基本月額:212,500円
 諸手当(一律)/月:18,000円

短大卒・高専卒
 支給額:(月給)182,000円
 基本月額:182,000円

・諸手当は地域手当(山形県外勤務者に18,000円支給)
※但し、現在人事制度の見直しで地域手当内容の調整中です。
・営業部門は入社半年後から営業手当の支給あり。

試用期間あり
期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

固定残業制度あり
40,000円/25時間分
大学院了、大学卒、短大卒、高専卒 一律
営業職に限り入社2年目から支給されます。
営業時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給します。
営業時間外手当を超えた部分は、別途法定外手当として支給します。
※既卒者は最終学歴に準ずる


●諸手当
通勤手当
地域手当(山形県外勤務者に18,000円支給) ※内容の見直しを検討中
営業手当(外勤営業職へ入社半年後より25,000円支給)
住宅手当
家族手当
時間外手当 他


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(7月、12月)


●年間休日数
115日


●休日休暇
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間休日:115日
有給休暇:10~20日(入社時3日 6ヵ月経過後10日*1年目合計13日付与)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇


●待遇・福利厚生・社内制度
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【当社独自の制度】
・育児休業は最長3年取得可能(法律では1年)
・再雇用を約束した10年間の離職制度 (復職の際、離職時と同じ待遇を保証)
・妻分娩時及び産後退院時(合計5日の特別休暇付与)
【福利厚生】
・社員持株会制度
・社内保育園
・育児・介護短時間勤務が可能
・借上社宅制度
・食費一部補助あり
・永年勤続表彰(勤続10年毎に慰労金支給、特別休暇も付与)
・保養所補助 など


●勤務時間
8:00~17:00
実働8時間/1日
生産・開発・品質保証・管理部門:8:00~17:00
営業部門:9:00~18:00

<引用元>
https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayPrevEmployment/index?corpId=55296&recruitingCourseId=53386
(2024-07-26)

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