最終更新日:2024-05-27

東洋エンジニアリングのインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

東洋エンジニアリング株式会社(とうようエンジニアリング、英: TOYO ENGINEERING CORPORATION、略称TEC)は、千葉県習志野市に本社を置く、三井グループの大手エンジニアリング会社である。東京証券取引所プライム市場上場。
日揮、千代田化工建設と併せて「エンジニアリング専業三社」、あるいは「エンジニアリング御三家」と呼ばれる。

石油精製、石油化学、肥料製造、船上プラント(FPSO)、発電所、鉄道などの大規模プラントおよびインフラ設備の設計、購買、建設一括請負(Engineering、Procurement、Constructionの頭文字を取ってEPC契約と称する)業務で国内外に多くの実績を持つ、三井系のエンジニアリング会社。三井化学株式会社のプラント部門が独立した経緯から、エチレンプラントや肥料プラントの建設に強みを持つ。

1961年(昭和36年)5月 - 東洋高圧工業(現・三井化学)の工務部門を分離独立、大成建設、三井物産との三社の出資により、東洋エンジニアリング設立。
1962年(昭和37年)- 米国ルーマス社と業務提携。
1965年(昭和40年)- エチレンプラント第1号受注。
1980年(昭和55年)11月 - 東京証券取引所第2部上場。
1982年(昭和57年)9月 - 東証1部に指定替え。
1987年(昭和62年)- 株式会社テクノフロンティア(のち、テックプロジェクトサービス株式会社)を設立
1999年(平成11年)4月 - システムインテグレーション事業を、東洋ビジネスエンジニアリング株式会社として分離独立。
2006年(平成18年)5月 - 第三者割当増資により、三井物産が筆頭株主に。
2012年(平成24年)7月 - 前年の創立50周年を機に、シンボルマークを刷新。
2019年 TOYOグループスローガン “Your Success, Our Pride.” 制定
2020年 SDGsマテリアリティ制定
2021年 新中期経営計画(2021~2025)始動

阿部喜市:1961年5月 - 1968年5月
内藤雅喜:1968年5月 - 1982年6月
桜井正雄:1982年6月 - 1987年
上床珍彦:1987年6月 - 1994年
園田保男:1994年 - 1999年
広瀬俊彦:1999年 - 2004年
山田豊:2004年 - 2012年
石橋克基:2012年 - 2015年
中尾清:2015年 - 2018年
永松治夫:2018年 - 2023年
細井栄治:2023年 -(現職)

本社 - 千葉県習志野市茜浜二丁目8番1号
東京本社 - 東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー16階

1972年11月29日、社員2人が欧州方面へ出張中、モスクワで日本航空シェレメーチエヴォ墜落事故に遭遇して死亡。

日本の企業一覧 (建設)

東洋エンジニアリング



●代表
取締役会長 永松 治夫

●創業
1961年5月1日

●資本金
18,198,978,851円

●従業員数
6,686名(連結、持分法適用会社含む、2023年3月31日時点)

●営業品目
総合エンジニアリング事業
各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導
対象分野 : 石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等

●事業所
・本社・総合エンジニアリングセンター
〒275-0024
千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号

・東京本社
〒105-0003
東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー16階

・海外事務所
ジャカルタ、モスクワ

●募集職種
<技術系総合職>
基本設計(プロセス)、詳細設計(機器、配管、制御、電気、土建、建築、HSE、ユーティリティー)、建設工事管理、IT企画管理、ソリューションビジネス ほか

<事務系総合職>
営業、調達、契約、経理、財務、人事、プロジェクト経理、IT企画管理 ほか


●職務内容
・プラント(設計・調達・建設)
石油化学・化学・ガス・エネルギー・産業システム・電力などの各種プラントの構築をプロジェクトの最終目標として、コンサルティング・企業化計画・調査から基本設計・詳細設計、機器資材の調達・検査・輸送、建設工事、試運転、保守管理にいたる一連の業務を遂行する。

・営業・契約
プラント事業における案件の発掘から始まり、顧客に関する情報収集、契約交渉、ファイナンスアレンジ、関係官庁との折衝などの業務を行い受注を実現する。

・IT企画管理
TOYOグループ全体のビジネスプロセスイノベーション推進およびITサービスの企画管理をする。

・本社スタッフ部門
人事・経理・総務・広報・経営企画などの部署で、会社の事業をバックアップし会社の方向性を決定し、より一層の成長に貢献する。


●募集系統
<技術系>
化学系:化学工学、応用化学、工業化学、物質工学など
機械系:機械工学、精密工学、生産工学、航空宇宙工学、材料工学など
土木・建築系:土木工学、建築学、建設工学、都市工学など
電気・電子・制御系:電気工学、電子工学、制御工学、計測工学など
システム・情報系:情報工学、管理工学、経営工学、応用物理学など
その他:原子力工学系、数学・物理系、生物系、金属・材料系、資源工学系・船舶・海洋系、エネルギー系他

<事務系>
社会科学系、法学・政治学系、経済経営学系、商学系、社会・福祉学系、国際学系、外国語学系、その他文系


●求める人物像
・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方
・専門性に加え、異分野への興味や様々な好奇心を持つ方
・論理的に物事を考え課題を解決することができる方
・スポーツや趣味に情熱を注いだ方
・基礎学力が充実している方

TOYOは、工場などの製造設備を持っていません。
資産・財産と呼べるものは、従業員一人ひとりの知識・経験・ノウハウです。
全員の力を集結して初めて大規模なプロジェクトを完成に導くことができるのです。
そういった意味であえて我々は“人材”を“人財”と呼んでいます。


●初任給(2018年4月現在)
総合職
修士 月給244,000円
大卒 月給223,000円
高等専門卒 月給202,000円


●諸手当
住宅補給金、通勤費実費など


●賞与
年2回(7月、12月)


●勤務地
千葉本社、国内・海外の事務所・拠点、建設現場等
リモートワーク制度あり


●海外出張
1年間の海外出張(延べ数) 2019年度実績
1ヶ月未満の出張:1,401人
1ヶ月を超える出張:401人
駐在員等:30人


●勤務時間
全社フレックスタイム制、標準労働時間 7.5時間、コアタイム 10:00~15:00


●休日休暇
年間休日日数 122日
完全週休2日制(土、日)
祝日、年末年始
年次有給休暇(初年度15日間、最大21日間)
全社一斉年休取得奨励日(5日/年)
夏季1週間連続年休取得奨励制度
リフレッシュ休暇(10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く))
配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度
その他各種休暇


●社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備


●福利厚生
・千葉本社
車通勤者用駐車場
・住宅
独身寮完備、借上社宅完備
持家制度(住宅補給金、住宅融資・利子補給制度)
・各種制度
財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度ほか
・厚生施設
契約スポーツ施設、契約リゾート施設
音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室
千葉本社の隣りおよび近くに公共・民間のスポーツ施設あり(屋内プール、ヨットハーバー他)
・各種クラブ活動
サッカー部、野球部、テニス部、バドミントン部、バスケットボール部、バレーボール部、水泳部、剣道部、軽音楽部、茶道部、華道部等


<引用元>
https://www.toyo-eng.com/jp/ja/recruit/information.html
(2023-10-23)

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広島大学 2025年卒

【就活本選考体験記】 東洋エンジニアリング

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