山形県庁のインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策

●面積
9,323.15平方キロメートル(東西約97km、南北約164km)[令和5年4月1日現在]
(資料：国土地理院「令和5年全国都道府県市区町村別面積調」)


●人口
1,040,971人(男504,556人、女536,415人)[令和4年10月1日現在]
(資料：山形県統計企画課「山形県の人口と世帯数」)


●世帯
400,895世帯［令和4年10月1日現在]
(資料：山形県統計企画課「山形県の人口と世帯数」)


●市町村数
35(13市19町3村）


●特産品
さくらんぼ、メロン、ぶどう、すいか、桃、枝豆、りんご、かき、西洋なし(ラフランス)、米、牛肉、酒、ワインなど、「おいしい山形」の品々。山形県には17のそば街道、51の酒蔵、19のワイナリーがあります。


●主なまつり
山形花笠まつり(8月5-7日：山形市)、新庄まつり(8月24-26日：新庄市)、アマハゲ(1月1-6日：遊佐町)、黒川能王祇祭(2月1-2日：鶴岡市)


●国宝
羽黒山五重塔(鶴岡市)、洛中洛外図屏風(狩野永徳筆：米沢市)、太刀二口(銘信房、銘真光：鶴岡市)、上杉家文書(2018通、4帖、26冊：米沢市)、土偶（縄文の女神：舟形町より出土）


●自然公園
(国立)磐梯朝日
(国定)鳥海、蔵王、栗駒
(県立)庄内海浜、御所山、県南、加無山、天童高原、最上川


●温泉地
226ヵ所(資料：山形県みどり自然課「やまがたの温泉2022」)


●姉妹県州・友好県省
コロラド州(米国：昭和61年)、黒龍江省(中国：平成5年)、パプア州(旧イリアン・ジャヤ州)(インドネシア：平成6年)


●首長等
知事　　吉村　美栄子(平成21年2月14日就任)


●行財政改革の推進について
「山形県行財政改革推進プラン2021」（推進期間：令和3年度から令和6年度）に基づき、限られた行財政資源で、必要な行政サービスをより効果的・効率的に提供できるよう、「県民の視点に立ち時代に即した行政サービスの提供」、「リスクに柔軟に対応し健全で持続可能な行財政基盤の確立」、「県政運営を支える人づくりと多様で柔軟な働き方の推進」の三つの視点で、行財政運営の全分野について不断の見直しを行っています。
なお、第三者で構成する「山形県行政支出点検・行政改革推進委員会」を設置し、県民の視点から評価と助言をいただきながら、取組みを推進しています。


●所在地
〒990-8570山形市松波二丁目8－1
電話番号: 023-630-2211(代表)

●給与（令和7年4月1日現在）
給与は、職員の給与に関する条例、規則等に基づいて支給されます。また、初任給は、以下の表の記載の額を基本に、各人の学歴、その他の経歴、職務内容等を踏まえ決定されます。（この額は、令和7年4月1日現在で適用されている給料表のもので、人事委員会勧告に基づいて改定されることがあります。）
初任給のほか、勤務内容によって、調整額、特殊勤務手当が支給されます。また、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等の諸手当がそれぞれ支給要件に応じて支給されます。
下記に掲載されている職種（試験区分）は、毎年採用があるとは限りません。また、掲載されていない職種の採用がある場合もあります。必ず、受験案内等で採用予定職種（試験区分）を確認してください。

・山形県職員採用試験（大学卒業程度）
行政、警察行政、病院経営及び下記を除く職種： 222,900円
試験研究業務に従事する研究職（化学、一般農業（農業）、一般農業（畜産）、林業、水産、電気、電子情報、機械、工業化学、農芸化学、工業デザイン）：237,000円

・山形県職員採用試験（短大・高校卒業程度）・山形県市町村立学校事務職員採用試験・山形県職員選考試験（障がい者対象）
学校司書”206,600円
保育士：210,600円
行政（障がい者対象含む）、警察行政、総合土木、市町村立学校事務職員：189,700円

・選考試験（保健師、獣医師、薬剤師など）
保健師（保健所等で専門業務に従事する場合）： 256,500円
海事（高校卒の場合）：220,900円
獣医師、薬剤師については、受験案内等のページからご確認ください。

・選考試験（病院事業局関係）
社会福祉士、精神保健福祉士 222,900円
助産師、看護師（大学卒の場合）：256,500円
助産師、看護師（短大3卒の場合）：252,300円
看護師（短大2卒の場合）：243,300円
公認心理師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、言語聴覚士(大学卒の場合)：230,500円
公認心理師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、歯科衛生士、歯科技工士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、言語聴覚士(短大3卒の場合)：223,100円
歯科衛生士、歯科技工士（短大2卒の場合）：210,600円
歯科衛生士（高校専攻科卒の場合）：202,900円

・警察官A・B採用試験
警察官A：255,200円
警察官B：213,700円


●勤務時間・休日など
原則として、午前8時30分から午後5時15分（休憩時間が1時間あり）までの週38時間45分勤務となっていますが、勤務時間を最大8パターンから選択できる時差出勤制度があります。
土曜日・日曜日が週休日の完全週休2日制が基本となります。
配属先によっては、交替制等勤務となる場合があります。
また、1日単位で在宅勤務を行うことができます。（ただし、採用後6か月間は在宅勤務を行うことはできません。）

●休暇制度
1年間（1月～12月）に20日（4月採用の場合、その年は15日）の年次有給休暇があります。その他に夏季休暇、ボランティア休暇等があります。

●福利厚生
・住居
県内各地に世帯用・単身者用の職員住宅があります。

・健康管理
各種健康診断や人間ドックを実施しています。県庁舎にある地方職員共済組合運営の診療所が利用できます。

・健康増進活動
各地区で実施する各種健康増進活動や職員の自己啓発への取組み等に対して支援を行っています。
警察部門等については、一部異なる福利厚生制度となっています。

●研修制度
職員育成センター研修を中心に、部局研修や大学等への派遣研修などを行っています。人材育成・研修制度はこちら
警察官については異なる研修制度となっており、所定の期間、警察学校に入校し、職務に必要な知識や技術を身につけます。また、警察行政等の警察関係職種についても4週間程度警察学校に入校します。警察学校についてはこちら

●昇任制度
最初は、主事又は技師等として採用され、その後は人事評価などの成績により、上位の職へ昇任することができます。
警察官については、山形県巡査として採用され、その後は昇任試験等により上位の階級に昇任することができます。

知事部局事務系の昇任例
主事⇒係長級⇒主査級⇒課長補佐級⇒課長級⇒次長級⇒部長級


●人材育成・研修制度
山形県では、「現場主義」、「県民視点」、「対話重視」を職員に必要な3つの基本的な姿勢とし、目指す職員像の実現に向けて、人材育成に取り組んでいます。そのため、研修については「現場主義、責任感と県民ニーズへの対応」、「県民視点、使命感と行動力」、「対話重視、多様な主体との連携・協働」の3点を重点項目として取り組むこととしています。

・目指す職員像
現場感覚、現場対応力
積極的に現場を訪れ、多くの人と対話を重ね、現場の声を施策に活かしていく職員

チャレンジ精神、スピード感、即応力
変革を恐れず、困難な課題にも積極的かつスピード感を持ってチャレンジする職員

リーダーシップ、マネジメント力
風通しの良い職場環境づくり、部下・後輩職員の育成を常に意識し、マネジメントを的確に行う職員

●研修体系（令和6年度）
1職員育成センター研修
職員育成センター研修には、「基本研修」「能力開発研修」「特別研修」の3つがあります。
下記の（1）～（3）については、令和6年度当初計画（令和6年4月1日現在）における研修内容です。令和7年度については内容が変わる場合もありますので、ご了承ください。

（1）基本研修
公務員としての基本姿勢や、職位に応じて求められる基礎的な能力・心構えを学ぶ必修の研修です。
新規採用時、採用2年目、各職位への昇任時など全7階層（11区分）を対象に実施します。

・主な実施内容
「公務員倫理」や「マネジメント」、その他各職位に必要な知識・能力を身につける科目（「危機管理」「説明力向上」「メディア対応」など）

（2）能力開発研修
業務を的確に遂行するために必要な基礎的な能力や、上位の職位に求められる応用的な能力を身につけるための研修です。
採用6年目及び昇任後3年目の職員を対象に実施します。

・主な実施内容
政策形成能力等を身につけるための「官民による企画力向上研修」「民間で学ぶまちづくり研修」、効果的な情報発信力を身につけるための「プレゼンテーション研修」「戦略的な情報発信研修」、体験型の「おもてなし体験実習」「民間体験実習」など、豊富な研修科目の中から職員自らが1科目選択して受講します。

（3）特別研修
時宜に応じたテーマを設定して、組織力を高めるための能力や業務を円滑に進めるための能力の習得・向上を図る研修です。
所属の推薦や職員の希望により受講します。

・主な実施内容
新規採用職員等への効果的な指導・助言方法を学ぶ「サポート職員研修」など


2派遣研修
社会経済情勢の変化に対応した最新の専門的な知識・技術の習得や新しい価値の創造、発想の転換を図ることを目的に、大学院、総務省自治大学校、東北自治研修所等へ職員を派遣しています。


3部局研修
高い職務専門性を有した人材を継続的に育成するために、各専門分野に必要とされる能力を効果的に習得させるプログラムを、部局単位で実施しています。

●スキルアップを応援
1語学研修
グローバル化の進展やポストコロナによるインバウンド需要の増加などを踏まえ、一定の語学力を有し、多様な環境に即応できる、今後の県政を担う人材育成を目的に、外国人講師による定期的な語学研修と、海外の語学学校等への短期留学を実施しています。

2リスキリングセミナー
行政課題が一層複雑化・高度化する中、職員が社会経済情勢やビジネスモデル等の変化に柔軟に対応できるよう、時流に合わせた多種多様なテーマで、『リスキリング』のためのセミナーを、数多く開催しています。

3ジョブチャレンジ制度
若手職員が担当の枠組みにとらわれることなく、柔軟な発想を活かし、興味のある行政分野の施策立案に参画できる制度です。部局を超えて若手職員がチームを組んで、勤務時間内に議論・フィールドワークを行います。



＜引用元＞
https://www.pref.yamagata.jp/930001/kensei/recruit/saiyoujouhou/kennoshokuin/kyuuyokinmujokenkannsei/index.html
https://www.pref.yamagata.jp/930001/kensei/recruit/saiyoujouhou/kennoshokuin/ikuseikensyu.html
（2026-01-19）

●職種（試験区分）
・事務系職種
行政、病院経営、市町村立学校事務職員

・技術系職種
福祉・心理、総合土木、建築、化学、一般農業（農業）、一般農業（畜産）、林業、水産、電気、工業化学、電子、保育士

・医療技術免許（資格）職
獣医師、薬剤師、保健師、管理栄養士

・警察関係職種
警察官、警察行政


●給与
職員の給与は、大別すると「給料」と「諸手当」に区分されます。その内容は次のとおりです。
給　　料：初任給は右表のとおりですが、採用前の学歴等に応じて一定の基準により加算されます。

大学卒業程度
事務職･技術職 199,100円
研究職 213,200円

短大卒業程度
技術職 185,000円

高校卒業程度
事務職･技術職 168,300円

警察官Ａ
228,000円

警察官Ｂ
190,200円

看護師
221,700円

※ 令和５年４月１日現在
※ 医療技術系職種や獣医師等の職種の初任給は職種や勤務内容により異なりますので、各受験案内で確認してください。


●勤務時間
原則として、午前８時30分から午後５時15分まで。


●休日
土曜日、日曜日を休日とする完全週休２日制。配属先によっては、交替制勤務となる場合があります。


●休暇制度
１年間に20日（４月採用の場合、その年は15日）の年次有給休暇の他、夏季休暇、ボランティア休暇など。


●福利厚生
住　　居：県内各地に世帯用、単身者用の職員住宅があります。
健康管理：各種健康診断や人間ドックを受けることができます。


＜引用元＞
https://www.pref.yamagata.jp/documents/26418/0131_iltukatu.pdf
（2024-04-24）

●職種（試験区分）
・事務系職種
行政、病院経営、市町村立学校事務職員

・技術系職種
福祉・心理、総合土木、建築、化学、一般農業（農業）、一般農業（畜産）、林業、水産、電気、工業化学、電子、保育士

・医療技術免許（資格）職
獣医師、薬剤師、保健師、管理栄養士

・警察関係職種
警察官、警察行政


●給与（令和4年4月1日現在）
・給与は、職員の給与に関する条例、規則等に基づいて支給されます。また、初任給は、各人の学歴、その他の経歴により多少異なる場合がありますが、おおむね試験ごとの下表のとおりです。（この額は、令和5年4月1日現在で適用されている給料表のもので、人事委員会勧告に基づいて改定されることがあります。）
・初任給のほか、勤務内容によって、調整額、特殊勤務手当が支給されます。また、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当等の諸手当がそれぞれ支給要件に応じて支給されます。
・下記に掲載されている職種（試験区分）は、毎年採用があるとは限りません。また、掲載されていない職種の採用がある場合もあります。必ず、受験案内等で採用予定職種（試験区分）を確認してください。

＜山形県職員採用試験（大学卒業程度）＞
・行政、警察行政、警察建築、病院経営及び下記を除く職種：188,100円
・試験研究業務に従事する研究職（化学、一般農業（農業）、一般農業（畜産）、林業、水産、電気、電子、機械、工業化学、農芸化学）：201,900円

＜山形県職員採用試験（短大・高校卒業程度）・山形県市町村立学校事務職員採用試験・山形県職員選考試験（障がい者対象）＞
・学校司書：169,300円
・保育士　：172,800円
・行政（障がい者対象含む）、警察行政、総合土木、市町村立学校事務職員：156,300円

＜選考試験（保健師、獣医師、薬剤師など）＞
・薬剤師 　　　　　　　　　　　　　　：216,600円
・保健師（保健所等で専門業務に従事する場合）：216,600円
・海事（高校卒の場合）　　　　　　　　　　　：182,000円

＜選考試験（病院事業局関係）＞
・社会福祉士、精神保健福祉士　　 ：188,100円
・助産師、看護師（大学卒の場合） ：216,600円
・助産師、看護師（短大3卒の場合）：207,800円
・看護師（短大2卒の場合） ：199,700円
・公認心理師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、言語聴覚士(大学卒の場合)：194,600円
・公認心理師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、歯科衛生士、歯科技工士、理学療法士、作業療法士、視能訓練士、言語聴覚士(短大3卒の場合)　：183,700円
歯科衛生士、歯科技工士（短大2卒の場合）：172,800円
歯科衛生士（高校専攻科卒の場合）　　　 ：166,000円

＜警察官A・B採用試験＞
・警察官A：215,400円
・警察官B：176,600円


●勤務時間・休日
原則として、午前8時30分から午後5時15分（休憩時間が1時間あり）までの週38時間45分勤務となっています。
休日は、土・日を休日とする完全週休2日制です。
※ 配属先によっては、交替制等勤務となる場合があります。


●休暇制度
1年間（1月～12月）に20日（4月採用の場合、その年は15日）の年次有給休暇があります。その他に夏季休暇、ボランティア休暇等があります。


●福利厚生
＜住居＞
県内各地に世帯用・単身者用の職員住宅があります。

＜健康管理＞
各種健康診断や人間ドックを実施しています。県庁舎にある地方職員共済組合運営の診療所が利用できます。

＜健康増進活動＞
各地区で実施する各種健康増進活動や職員の自己啓発への取組み等に対して支援を行っています。
※ 警察部門等については、一部異なる福利厚生制度となっています。


●研修制度
職員育成センター研修を中心に、部局研修や大学等への派遣研修などを行っています。
※ 警察官については異なる研修制度となっており、所定の期間、警察学校に入校し、職務に必要な知識や技術を身につけます。また、警察行政等の警察関係職種についても4週間程度警察学校に入校します。


●昇任制度
最初は、主事又は技師等として採用され、その後は人事評価などの成績により、上位の職へ昇任することができます。
警察官については、山形県巡査として採用され、その後は昇任試験等により上位の階級に昇任することができます。
※ 知事部局事務系の昇任例
主事⇒　係長級⇒　主査級⇒　課長補佐級⇒　課長級⇒　次長級⇒　部長級


＜引用元＞
https://www.pref.yamagata.jp/930001/kensei/recruit/saiyoujouhou/kennoshokuin/shokuinshokai.html
https://www.pref.yamagata.jp/930001/kensei/recruit/saiyoujouhou/kennoshokuin/kyuuyokinmujokenkannsei/index.html
（2023-09-12）