アイザックのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●設立
1963年7月2日

●代表者
代表取締役会長　兼CEO　石﨑　由則

●本社所在地
〒937-0816　富山県魚津市大海寺野1181

●資本金
9,900万円

●従業員
471人（2023年5月1日現在）

●募集職種
＜環境事業／営業職＞多業種のお客様が抱える、廃棄物の課題を解決する方法を提案する仕事
全国から集まる産業廃棄物の処理・リサイクルを行う「環境事業」。
多業種のお客様が抱える、廃棄物の課題を解決する方法を提案する仕事です。

＜環境事業／技術技能職＞廃棄物の成分分析から検品・仕分け・処理まで、廃棄物処理に直接携わる仕事
全国から集まる産業廃棄物の処理・リサイクルを行う「環境事業」。
廃棄物の成分分析から検品・仕分け・処理まで、廃棄物処理に直接携わる仕事です。

＜パッケージ事業／営業職＞お客様のニーズにあわせ、オーダーメイドのダンボール製品を提案する仕事
柔軟な発想と想像力で様々なダンボール製品を提供する「パッケージ事業」。
お客様のニーズにあわせ、オーダーメイドのダンボール製品を提案します。

＜パッケージ事業／技術技能職＞高品質な製品をつくりお客様にお届けする、ダンボール製造に直接携わる仕事
柔軟な発想と想像力で様々なダンボール製品を提供する「パッケージ事業」。
高品質な製品をつくりお客様にお届けする、ダンボール製造に直接携わる仕事です。

＜全部門／事務職＞営業・生産（製造）の仕事をサポートしたり、会社のヒト・モノ・カネに関わる仕事
環境事業・パッケージ事業それぞれにおいて、営業・生産（製造）の仕事をサポートする仕事です。
本社管理部門では、会社の「ヒト・モノ・カネ」に関わる業務を行います。


●仕事内容
＜環境事業／営業職＞
・お客様が抱える廃棄物の課題を解決する処理・リサイクル方法の提案
・主な取引先（お客様）は廃棄物を排出する製造業の企業
・既存取引先への定期的な連絡・訪問、新規取引先の開拓
・お客様の工場視察対応
・廃棄物回収の立会いや積込作業、清掃などのサポート　など

＜環境事業／技術技能職＞
・処理プラントの運転やメンテナンス
・各処理プラントとの連携や営業職社員との調整
・廃棄物の入荷対応、工場内在庫管理、配車調整
・廃棄物データ確認、処理コストの算出
・事前サンプル分析、処理工程分析、受託分析
・新規処理方法の導入、処理工程の見直し、新規事業立案

＜パッケージ事業／営業職＞
・既存取引先への定期的な連絡・訪問、新規取引先の開拓
・お客様の包装資材や物流のニーズに応える製品の企画提案
・取引先は食品、精密機器、医薬品、通信販売など多岐に渡ります

＜パッケージ事業／技術技能職＞（総合職・一般職）
・シート製造、印刷、加工など各工程の生産ラインの運転（ダンボール製造機械のオペレーション）
・シート製造、印刷、加工など各工程の機械設備のメンテナンス
・製品の品質管理
・機能性ダンボールの開発、設計

＜全部門／事務職＞
環境事業／事務職（総合職・一般職）
・廃棄物処理に関わる契約書の作成や管理、官公庁への申請手続き
・収集運搬車両の手配
・営業職のサポート業務
・情報データベースの管理
・事業計画の取りまとめや策定
・お取引先企業様の視察等の見学対応、電話対応
・経費精算や入金管理、売上請求に関わる業務
・データの集計や分析、各種資料作成

パッケージ事業／事務職（総合職／一般職）
・お客様からの受注対応
・製品仕様データの入力や管理
・営業職のサポート業務
・原料資材の調達購買、在庫管理
・受注から納品までの生産スケジュールの計画や管理
・事業計画の取りまとめや策定
・工場内の安全衛生管理
・請求書の作成発行
・データの集計や分析、各種資料作成

本社管理部門／事務職（総合職／一般職）
【財務経理にかかわる仕事】
・売上入金、各種支払業務
・現金管理、預金管理
・決算、税務に関する業務　など
【人事・総務にかかわる仕事】
・給与計算、保険関係、社内諸届書類、社内掲示板等の発信
・健康診断の実施、福利厚生に関わる業務
・勤怠集計、勤怠管理
・社宅、備品等の管理
・HP、広告協賛、社内報などの広報業務
・新卒、中途採用に関わる業務
・社員教育研修の企画運営　など


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／短大生／高専生／専門学校生／既卒者
募集対象：2025年3月卒業見込みの方、または卒業後3年程度の方
※全学部・全学科


●初任給
＜環境事業／営業職＞
＜環境事業／技術技能職＞
＜パッケージ事業／営業職＞
院了　　　　　　　：（月給）262,100円（基本月額）217,100円（諸手当（一律）／月）45,000円
大卒　　　　　　　：（月給）256,200円（基本月額）211,200円（諸手当（一律）／月）45,000円
短大・専門・高専卒：（月給）241,000円（基本月額）196,000円（諸手当（一律）／月）45,000円
営業職・技術技能職：一律45,000円（職務手当）
既卒：年齢・経験を考慮の上決定します

＜パッケージ事業／技術技能職＞
＜全部門／事務職＞
院了（総合職）　　　　　　：（月給）220,100円（基本月額）217,100円（諸手当（一律）／月）3,000円
大卒（総合職）　　　　　　：（月給）214,200円（基本月額）211,200円（諸手当（一律）／月）3,000円
短大・専門・高専卒(総合職)：（月給）199,000円（基本月額）196,000円（諸手当（一律）／月）3,000円
大卒（一般職）　　　　　　：（月給）201,400円（基本月額）198,400円（諸手当（一律）／月）3,000円
短大・専門・高専卒(一般職)：（月給）182,200円（基本月額）179,200円（諸手当（一律）／月）3,000円
事務職：一律3,000円
＜職務手当＞　※一律支給
技術技能職：3,000円 or 5,000円（配属部署により異なります）
事務職：一律3,000円
既卒の方は最終学歴、卒業からの経過年数を考慮し、支給額を決定します。

試用期間：6カ月
試用期間中は職務手当が半額になります

固定残業制度なし


●諸手当
＜環境事業／営業職＞
＜パッケージ事業／営業職＞
職務手当、地域手当、通勤手当、帰着手当、家族手当、役職手当、住宅補助手当 他
※地域手当：富山県外の地域に勤務する際に勤務地に応じて支給
※借上社宅制度：会社が家賃の９割を負担し、対象者（転勤者等）は自己負担１割で会社が借りた社宅に住むことができる制度
※住宅補助手当：自宅より通勤が困難でアパート賃貸する際は、月額3万円を支給

＜環境事業／技術技能職＞
職務手当、通勤手当、交替手当、家族手当、役職手当、住宅補助手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 他

※交替手当：交替勤務を行う社員に配属部署に応じて（20,000～40,000円）支給
※住宅補助手当：自宅より通勤が困難でアパート賃貸する際は、月額3万円を支給

＜パッケージ事業／技術技能職＞
＜全部門／事務職＞
職務手当、通勤手当、家族手当、役職手当、住宅補助手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 他

※住宅補助手当：自宅より通勤が困難でアパート賃貸する際は、月額3万円を支給。


●昇給
年1回（6月）　※前年度実績：7.48％


●賞与
年2回（7月・12月）　※前年度実績：4.0ヶ月


●休日休暇
年間休日数：116日
・土日祝を基本とした原則完全週休2日制
・会社カレンダーあり（年8回程度、土曜もしくは祝日が出勤日となります）
・夏季休暇、年末年始、GW
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別有給休暇、育児休暇、介護休暇 他

※＜環境事業／技術技能職＞では配属部署によりシフト勤務や交替勤務があるため、会社カレンダーと異なる場合があります


●待遇・福利厚生・社内制度
＜社内制度＞
・借上社宅制度
転勤者のアパート家賃の９割を会社が負担
・教育研修制度
新入社員/若手社員/中堅社員/管理職それぞれに合わせた「階層別教育」を実施
・インストラクター制度
新入社員の１年間は先輩社員が個別に仕事を通じて成長をサポート
相談しやすく、安心して成長できる環境を整えています
・自己啓発支援制度
キャリアアップのため受講費用、業務に必要な資格取得の費用を会社が補助
・産前産後・育児休業制度
産前産後休暇はもちろん、子供が1歳になるまでの期間育児休業の取得可能
など

＜福利厚生＞
・クラブ活動補助（サッカー、ゴルフ、陸上など）
・グループ施設利用の社員割引（ホテル、ゴルフ場など）
・スポーツジム無料利用
・社内イベント（社員旅行、運動会など）
・インフルエンザ予防接種費用補助
など

詳しくは、こちらをご覧ください
https://www.izak.co.jp/recruit/environment/


●勤務地
＜環境事業／営業職＞
群馬、埼玉、東京、新潟、富山、長野、愛知、滋賀、大阪、兵庫
入社後は、まず富山で現場研修を行います（約半年間）。その後、正式に配属先が決定します。その際には、富山県以外の拠点に転勤となる可能性もあります。

＜環境事業／技術技能職＞
富山

＜パッケージ事業／営業職＞
栃木、東京、富山、滋賀、大阪

＜パッケージ事業／技術技能職＞
栃木、富山
技術技能職の勤務地は「富山県」もしくは「栃木県」となります。

＜全部門／事務職＞
栃木、富山


●勤務時間
8:20～17:20　実働8時間／1日

＜環境事業／技術技能職＞
上記勤務の他に、技術技能職では配属部署により交替勤務（2交替、3交替）があるため、変動します。
【2交替（例）】
早番勤務　7：30～16：30、遅番勤務　16：00～1：00
【3交替】
1直　8：20～17：20　2直　16：20～1：20　3直　0：20～9：20

＜パッケージ事業／技術技能職＞
上記勤務時間の他に、技術技能職では配属部署により時間差出勤などがあります。
（早番勤務　7:20～16:20、遅番勤務　11:20～20:20など）


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=66443
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=66601
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=66653
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=66671
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=66700
（2024-03-27)

●募集職種
・環境事業（営業職・技術技能職・事務職）
今大注目の環境事業！モノを作る企業ではなく、モノをなくす仕事！
仕事を通じて環境保全はもちろん、地域社会の発展にも貢献できます！

・パッケージ事業（営業職・技術技能職・事務職
ダンボールの常識を覆す商品が豊富！
柔軟な発想と創造力で他にないもの、他社に真似できないものを作ります！

・本社管理部門／事務職
アイザック全体の「ヒト・モノ・カネ」を管理する部門。
各現場で働く社員が働きやすい環境をつくります！


●仕事内容
＜環境事業／営業職＞
・既存取引先への定期的な連絡・訪問、新規取引先の開拓
・主な取引先（お客様）は廃棄物を排出する製造業の企業
・モノを売るのではなく、「廃棄物処理・リサイクル」サービスを売る営業
・お客様が抱える廃棄物の課題を解決する処理・リサイクル方法の提案
・お客様によって課題・ニーズが異なるため、最適な方法を考えて提案する環境コンサルタント

＜環境事業／営業職＞
・処理プラントの運転やメンテナンス
・各処理プラントとの連携や営業職社員との調整
・廃棄物の入荷対応、工場内在庫管理、配車調整
・廃棄物データ確認、処理コストの算出
・事前サンプル分析、処理工程分析、受託分析
・新規処理方法の導入、処理工程の見直し、新規事業立案

＜環境事業／事務職（総合職／一般職）＞
・廃棄物処理に関わる契約書の作成や管理、官公庁への申請手続き
・収集運搬車両の手配
・営業職のサポート業務
・事業計画の取りまとめや策定
・情報データベースの管理
・お取引先企業様の視察等の見学対応、電話対応
・経費精算や入金管理、売上請求に関わる業務
・データの集計や分析、各種資料作成

＜パッケージ事業／営業職＞
・既存取引先への定期的な連絡・訪問、新規取引先の開拓
・お客様の包装資材や物流のニーズに応える製品の企画提案
・主な取引先（お客様）はモノを作る製造業の企業　
・取引先は食品、精密機器、医薬品、通信販売など多岐に渡ります

＜パッケージ事業／技術技能職 （総合職／一般職）＞
・シート製造、印刷、加工など各工程の生産ラインの運転（ダンボール製造機械のオペレーション）
・シート製造、印刷、加工など各工程の機械設備のメンテナンス
・製品の品質管理
・機能性ダンボールの開発、設計

＜パッケージ事業／事務職 （総合職／一般職）＞
・お客様からの受注対応
・製品仕様データの入力や管理
・営業職のサポート業務
・原料資材の調達購買、在庫管理
・受注から納品までの生産スケジュールの計画や管理
・事業計画の取りまとめや策定
・工場内の安全衛生管理
・請求書の作成発行
・データの集計や分析、各種資料作成

＜本社管理部門／事務職（総合職／一般職）＞
■財務経理にかかわる仕事
・売上入金、各種支払業務
・現金管理、預金管理
・決算、税務に関する業務　など
■人事・総務にかかわる仕事
・給与計算、保険関係、社内諸届書類、社内掲示板等の発信
・健康診断の実施、福利厚生に関わる業務
・勤怠集計、勤怠管理
・社宅、備品等の管理
・HP、広告協賛、社内報などの広報業務
・新卒、中途採用に関わる業務
・社員教育研修の企画運営　など


●初任給
・環境事業（営業職・技術技能職）/パッケージ事業(営業職)
院了　　　　　　　：（月給）258,800円（基本月額）213,800円（諸手当（一律）／月）45,000円
大卒　　　　　　　：（月給）253,000円（基本月額）208,000円（諸手当（一律）／月）45,000円
短大・専門・高専卒：（月給）238,100円（基本月額）193,100円（諸手当（一律）／月）45,000円
営業職・技術技能職：一律45,000円（職務手当）
既卒：年齢・経験を考慮の上決定します
・環境事業（事務職）/パッケージ事業(技術技能職・事務職) /本社管理部門（事務職）
院了（総合職）　　　　　　：（月給）216,800円（基本月額）213,800円（諸手当（一律）／月）3,000円
大卒（総合職）　　　　　　：（月給）211,000円（基本月額）208,000円（諸手当（一律）／月）3,000円
短大・専門・高専卒(総合職)：（月給）196,100円（基本月額）193,100円（諸手当（一律）／月）3,000円
大卒（一般職）　　　　　　：（月給）198,400円（基本月額）195,400円（諸手当（一律）／月）3,000円
短大・専門・高専卒(一般職)：（月給）179,500円（基本月額）176,500円（諸手当（一律）／月）3,000円
事務職：一律3,000円
技術技能職：3,000円 or 5,000円（配属部署により異なります）
既卒の方は最終学歴、卒業からの経過年数を考慮し、支給額を決定します。


●休日・休暇
・土日祝を基本とした原則完全週休2日制
・会社カレンダーあり（年8回程度、土曜もしくは祝日が出勤日となります）
・夏季休暇、年末年始、GW
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別有給休暇、育児休暇、介護休暇 他
※技術技能職では配属部署によりシフト勤務や交替勤務があるため、会社カレンダーと異なる場合があります


●勤務時間
8:20～17:20　実働8時間／1日
※上記勤務の他に、技術技能職では配属部署により交替勤務（2交替、3交替）があるため、変動します。
【2交替（例）】
早番勤務　7：30～16：30、遅番勤務　16：00～1：00
【3交替】
1直　8：20～17：20　2直　16：20～1：20　3直　0：20～9：20


●勤務地
■環境事業
・営業職　　：群馬、埼玉、東京、新潟、富山、長野、愛知、滋賀、大阪、兵庫
　　　　　　　入社後は、まず富山で半年間を目処に研修を行います。その後、正式に配属先が決定します。
　　　　　　　その際には、富山県以外の拠点に転勤となる可能性もあります。
・技術技能職：富山
・事務職　　：富山
■パッケージ事業
・営業職　　：栃木、東京。富山、滋賀、大阪
・技術技能職：栃木、富山
・事務職　　：栃木、富山
■本社管理部門
・事務職　　：富山


●昇給
年1回（6月）


●賞与
年2回（7.12月）


●諸手当
職務手当、通勤手当、交替手当、家族手当、役職手当、住宅補助手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 他
※交替手当：交替勤務を行う社員に配属部署に応じて（20,000～40,000円）支給（環境事業/技術技能職のみ）
※地域手当：富山県外の地域に勤務する際に勤務地に応じて支給（営業職のみ)
※住宅補助手当：自宅より通勤が困難でアパート賃貸する際は、月額3万円を支給


●福利厚生・各制度
＜社内制度＞
■借上社宅制度
　転勤者のアパート家賃の9割を会社が負担
■教育研修制度
　新入社員/若手社員/中堅社員/管理職それぞれに合わせた「階層別教育」を実施
■インストラクター制度
　新入社員の1年間は先輩社員が個別に仕事を通じて成長をサポート
　相談しやすく、安心して成長できる環境を整えています
■自己啓発支援制度
　キャリアアップのため受講費用、業務に必要な資格取得の費用を会社が補助
■産前産後・育児休業制度
　産前産後休暇はもちろん、子供が1歳になるまでの期間育児休業の取得可能
など
＜福利厚生＞
■クラブ活動補助（サッカー、ゴルフ、陸上など）
■グループ施設利用の社員割引（ホテル、ゴルフ場など）
■スポーツジム無料利用
■社内イベント（社員旅行、運動会など）
■インフルエンザ予防接種費用補助
など

＜引用元＞
https://www.izak.co.jp/ecoland/recruit/
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=112586
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=112606
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=112630
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=112775
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=112781
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=112784
https://job.mynavi.jp/24/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=70482&recruitingCourseId=114152（2023-08-18)

●募集職種
技術技能職、営業職、事務職


●初任給
■初任給
・環境事業本部 【技術技能職】 241,000円（大卒 総合職）
・環境事業本部 【営業職】 241,000円（大卒 総合職）
・パッケージ事業本部 【技術技能職】 ～201,100円（大卒 総合職）
・パッケージ事業本部 【営業職】 241,000円（大卒 総合職）
・環境／パッケージ／本社【事務職】 199,000円（大卒 総合職）

※初任給は基本給に職務手当が加算されたものとなります。なお、6ヶ月間は試用期間のため職務手当は半額になります。

■基本給
・修士卒　 （総合職） 201,800円
・大学卒 　（総合職） 196,000円　 （一般職） 183,400円
・高専短卒 （総合職） 183,300円 （一般職） 166,700円

■職務手当
・環境事業本部 【技術技能職】 45,000円
・パッケージ事業本部 【技術技能職】 ～5,000円
・環境／パッケージ 【営業職】 45,000円
・環境／パッケージ／本社【事務職】 3,000円


●休日・休暇
・年間休日115日
・土日を基本とした、原則完全週休2日制　※部署により変動あり（会社カレンダーによる）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、産休・育児介護休暇ほか


●勤務時間
8：20～17：20（実働8時間00分）　※部門により異なります


●勤務地
■環境事業本部
・営業職　全国の営業拠点東京、大阪、愛知、群馬、長野、新潟、滋賀、兵庫、埼玉、富山）※転勤有り
・技術技能職　富山県富山市
・事務職　　　富山県富山市

■パッケージ事業本部
・営業職　全国の営業拠点（東京、大阪、滋賀、栃木、富山）※転勤有り
（滑川工場）
・技術技能職　富山県滑川市
・事務職　　　富山県滑川市

（野木工場）
・技術技能職　栃木県野木町
・事務職　　　栃木県野木町

■本社
・事務職…富山県魚津市


●昇給
年1回（6月）


●賞与
年2回（7.12月）


●諸手当
職務手当、通勤手当、地域手当、交替手当、家族手当、役職手当、時間外勤務手当、住宅補助手当ほか


●福利厚生・各制度
■借上社宅制度（転勤者のアパート家賃の9割を会社が負担します。本人1割負担のみ）
■住宅補助制度（自宅より通勤が困難でアパートを賃貸する場合は、規定に基づき補助します）
■転勤者手当（転勤者には、独身者手当または単身赴任手当を支給します）
■勤務地手当（富山県外の地域に勤務する際は、規定に基づき勤務地手当を支給します）
■交替手当（交替勤務を行う社員には、交替手当を支給します）
■リゾート契約保養施設（富山県内および全国のペンションやホテルなどの施設を利用できます）
■クラブ活動補助（サッカー、ゴルフ、陸上などのクラブ活動の運営に会社が補助を行っています）


●採用人数
10～20名程度


＜引用元＞
https://www.izak.co.jp/ecoland/recruit/（2022-03-05)

●募集職種
技術技能職、営業職、事務職（環境事業本部およびパッケージ事業本部）


●初任給
■初任給
・環境事業本部 【技術技能職】 239,100円（大卒 総合職）
・環境事業本部 【営業職】 239,100円（大卒 総合職）
・パッケージ事業本部 【技術技能職】 ～199,100円（大卒 総合職）
・パッケージ事業本部 【営業職】 239,100円（大卒 総合職）
・環境／パッケージ／本社【事務職】 197,100円（大卒 総合職）

※初任給は基本給に職務手当が加算されたものとなります。なお、6ヶ月間は試用期間のため職務手当は半額になります。

■基本給
・修士卒　 （総合職） 199,800円
・大学卒 　（総合職） 194,100円　 （一般職） 182,500円
・高専短卒 （総合職） 181,500円 （一般職） 165,100円

■職務手当
・環境事業本部 【技術技能職】 45,000円
・パッケージ事業本部 【技術技能職】 ～5,000円
・環境／パッケージ 【営業職】 45,000円
・環境／パッケージ／本社【事務職】 3,000円


●休日
・年間休日115日
・土日を基本とした、原則完全週休2日制　※部署により変動あり（会社カレンダーによる）
・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、産休・育児介護休暇ほか


●勤務時間
8：20～17：20（実働8時間00分）　※部門により異なります


●勤務地
■環境事業本部
・営業職　全国の営業拠点（東京、大阪、愛知、群馬、長野、新潟、滋賀、兵庫、埼玉、富山）※転勤有り
・技術技能職　富山県富山市
・事務職　　　富山県富山市

■パッケージ事業本部
・営業職　全国の営業拠点（東京、大阪、滋賀、栃木、富山）※転勤有り

（滑川工場）
・技術技能職　富山県滑川市
・事務職　　　富山県滑川市

（野木工場）
・技術技能職　栃木県野木町


・事務職　　　栃木県野木町

■本社
・事務職…富山県魚津市


●昇給
年1回（6月）


●賞与
年2回（7.12月）


●諸手当
職務手当、通勤手当、勤務地手当、職場手当、交替手当、転勤者手当、家族手当、役職手当、時間外手当


●福利厚生・各制度
■借上社宅制度（転勤者のアパート家賃の9割を会社が負担します。本人1割負担のみ）
■住宅補助制度（自宅より通勤が困難でアパートを賃貸する場合は、規定に基づき補助します）
■転勤者手当（転勤者には、独身者手当または単身赴任手当を支給します）
■勤務地手当（富山県外の地域に勤務する際は、規定に基づき勤務地手当を支給します）
■交替手当（交替勤務を行う社員には、交替手当を支給します）
■リゾート契約保養施設（富山県内および全国のペンションやホテルなどの施設を利用できます）
■クラブ活動補助（サッカー、ゴルフ、陸上などのクラブ活動の運営に会社が補助を行っています）


●研修制度


●採用人数
合わせて10名程度

＜引用元＞
https://www.izak.co.jp/ecoland/recruit/（2021-03-17）