日鉄ソリューションズのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

●本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

●設立年月日
1980年（昭和55年）10月1日

●売上高
2,917億円（連結）［2023年3月期］

●従業員数
7,458名（連結）［2023年3月期］

●主な関連会社
北海道NSソリューションズ株式会社
東日本NSソリューションズ株式会社
株式会社NSソリューションズ中部
株式会社NSソリューションズ関西
九州NSソリューションズ株式会社
NSSLCサービス株式会社
NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社
株式会社 金融エンジニアリング・グループ
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
株式会社Act.
エヌシーアイ総合システム株式会社（合弁会社）
日鉄日立システムソリューションズ株式会社（合弁会社）

●募集職種
・総合職（配属部門は入社後に決定します）
1．システムエンジニア　　2．営業
3．研究開発　　4．ITコンサルタント
5．経営管理（財務・総務・人事）

※1.内定時にSE、営業、研究開発、ITコンサルティング、経営管理の各部門に配属が決定する「初任配属選択コース」あり
※2.年俸契約型新卒社員制度あり

・一般事務職（配属部門は入社後に決定します）
2025年新卒入社向け一般事務職の募集はございません


●応募資格
２０２５年３月大学卒業見込者
２０２５年３月大学院修了見込者


●募集学科
全学部全学科


●初任給（月給）
・総合職
修士了　月給　260,000円
大学卒　月給　233,000円
※2024年度予定
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円
※大阪・名古屋地区勤務の場合上記に加え都市手当5,000円


●諸手当
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日など
年間休日123日/東京地区（2022年度）

休暇：年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、
出産休暇、配偶者出産休暇など


●福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、
社員持株会、独身寮　など

※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、
国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です


●多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、
深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置


＜引用元＞
https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/recruit/recruit.html
（2024-04-08）

●募集職種
◆総合職（配属部門は入社後に決定します）
1．システムエンジニア　　2．営業
3．研究開発　　4．ITコンサルタント
5．経営管理（財務・総務・人事）
※1.内定時にSE、営業、研究開発、ITコンサルティング、経営管理の各部門に配属が決定する「初任配属選択コース」あり
※2.年俸契約型新卒社員制度あり
（※1,2についての詳細はお問合せください）
◆一般事務職（配属部門は入社後に決定します）


●募集学科
全学部全学科


●初任給（月給）
◆総合職
修士了　月給　260,000円
大学卒　月給　233,000円
※2024年度予定
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円
※大阪・名古屋地区勤務の場合上記に加え都市手当5,000円

◆一般事務職
大学卒　月給　216,600円
短大卒　月給　211,400円
※2024年度予定
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円


●諸手当
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日など
年間休日123日/東京地区（2022年度）

休暇：年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、
出産休暇、配偶者出産休暇など


●福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、
社員持株会、独身寮　など

※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、
国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です


●多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、
深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置


＜引用元＞
https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/recruit/recruit.html（2023-07-23）

●募集職種
◆総合職（配属部門は入社後に決定します）
1．システムエンジニア　　
2．営業
3．研究開発　　
4．ITコンサルタント
5．経営管理（財務・総務・人事）
※1.内定時にSE、営業、研究開発、ITコンサルティング、経営管理の各部門に配属が決定する「初任配属選択コース」あり
※2.年俸契約型新卒社員制度あり
（※1,2についての詳細はお問合せください）

◆一般事務職（配属部門は入社後に決定します）

●募集学科
全学部全学科

●初任給（月給）
◆総合職
修士了　月給　243,000円
大学卒　月給　216,000円
※2020年度実績。
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円
※大坂・名古屋地区勤務の場合上位の加え都市手当5,000円

◆一般事務職
大学卒　月給　197,600円
短大卒　月給　192,400円
※2020年度実績。
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円

●諸手当
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか

●昇給
年1回

●賞与
年2回

●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日など
年間休日124日/東京地区（2020年度）

休暇：年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、
出産休暇、配偶者出産休暇など

●福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、
社員持株会、独身寮　など
※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、
国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です

●多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、
深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置

＜引用元＞
https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/recruit/recruit.html（2021-03-23）

●募集職種
総合職（配属部門は入社後に決定します）
1．システムエンジニア　　
2．営業
3．研究開発　　
4．ITコンサルタント
5．経営管理（財務・総務・人事）
※1.内定時にSE、営業、研究開発、ITコンサルティング、経営管理の各部門に配属が決定する「初任配属選択コース」あり
※2.年俸契約型新卒社員制度あり
（※1,2についての詳細はお問合せください）

●募集学科
全学部全学科

●初任給（月給）
修士了　月給　243,000円
大学卒　月給　216,000円
※2020年度実績。
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円
※大阪・名古屋地区勤務の場合上記に加え都市手当5,000円

●諸手当
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか

●昇給
年1回

●賞与
年2回

●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日など
年間休日124日/東京地区（2020年度）
休暇：年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、
出産休暇、配偶者出産休暇など

●福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、
社員持株会、独身寮　など
※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、
国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です

●多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、
深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置

＜引用元＞
https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/recruit/recruit.html（2021-03-23）