オークマの就活本選考体験記(2022年卒,総合職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

かなり和やかな雰囲気でした。始めに、緊張しなくていいからねと言われました。

留意したポイント、アドバイスなど

他の工作機械の企業の違いを把握しておき、なぜオークマ株式会社でなくてはならないのかを説明できると良いでしょう。

結果連絡の方法、日数

メール、１週間以内

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

１人

面接官の人数、役職など

人事部社員、管理職

時間

40分程度

質問内容や進め方

ほんとに第一志望であるのかを執拗に聞かれます。

雰囲気

１次面接よりは緊張感がありました。

留意したポイント、アドバイスなど

第一志望であることをはっきりと言うことが大切だと感じます。

結果連絡の方法、日数

電話、１週間以内

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

部門採用ではないので分かりませんが、会社全体だと5.60人程度です

内定後の拘束状況

内定後の承諾期間はあまりもらえませんでした。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

行った企業研究として、各種イベントに参加しました。各種イベントでは企業や事業の業務内容を詳しく知ることが出来ました。座談会では技術系の社員の方とざっくばらんにお話することが出来ました。そのなかで業務のことからプライベートのことなど様々な話をして社員の方の温かい雰囲気が伝わりました。また、オークマを受けるにあたって、他の工作機械の企業のインターンシップを受けておくと、それぞれの企業の特色や長所、短所を知ることが出来るので、もっと参加しておけば良かったです。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

工作機械に関してどのように理解しているか、同業他社とどのような違いがあるのかを把握しているか重視されていたと感じます。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

穏やかな人が多い印象です。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

長期のインターシップがない分、人事の方にアピールを出来る機会が少なかったです。そこで、各種イベントに出来るだけ多く参加したり、座談会では積極的に質問することで、選考を受けている他の学生と差別化をすることが出来ると思います。