トライグループの就活本選考体験記(2022年卒,教育プランナー)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

入社してからのキャリアパスを詳細に聞かれました。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメールで。

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、部長

時間

1時間

質問内容や進め方

・学生時代に力を入れたこととその深掘り。
・自分から働きかけて自ら学び行動した経験。
・教育業界の志望理由。トライグループの志望理由。
・大学での専攻
・入社してからやりたいこと。
・逆質問・フィードバック

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

入社してからやりたいことをかなり深ぼられたので、キャリアパスも含め明確にしておく必要があります。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメール

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

1時間

質問内容や進め方

・学生時代に力を入れたことに関して、どうしてそう行動したのか。
・入社してからやりたいことに対して実際にどのような手順を踏んで実行するのか。また、そのためにどんなキャリアパスを歩むのか。
・逆質問
・フィードバック

雰囲気

和やか。

留意したポイント、アドバイスなど

今までの面接の内容が伝わっており、それを踏まえてさらに具体的に踏み込んだ質問をされました。最終面接ですが最も深ぼられるので油断は禁物です。

結果連絡の方法、日数

1週間以内にメール

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

50名ほど？

内定後の拘束状況

座談会、社員面談

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の1月に1日間

大まかな内容

新規事業をグループワークで考える

選考と関係あったか

特になし

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

面接での逆質問やリクルーターに質問しました。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

トライグループに入って何をやり遂げたいか。またどうやって実際に実行するかを強く持つ必要があったと思います。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

熱意のある人。教育業界から社会全体を変えたいと思っている人。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自分が社会に対してどんなことをしたいかを具体的にイメージすると良いです。また、説明会などでトライグループの強みや事業をしっかりと把握しトライグループでできることを組み込めるとなお良いと思います。