東ソー株式会社の就活本選考体験記(2021年卒,技術系)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
会社名 | 東ソー株式会社 |
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部門(職種) | 技術系 |
卒業予定年/卒業年 | 2021年 |
内定(内々定)が出た時期 | 修士2年の6月 |

選考フロー
ES・Webテスト→一次面接→最終面接
説明会
参加時期
3月
形式、選考への影響、感想など
Web上での開催(HPの閲覧)、選考を受けるにあたって必須であった
エントリーシート
提出時期
修士2年の3月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
研究テーマの中であなたのオリジナリティについて(250文字)、あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて「組織内でのご自身の役割」と「組織内でその役割を担った動機」について(400文字)、人生を通しての挫折体験と「どのよにそれを乗り越えたか」、「乗り越える際にどのように気持ちを切り替えたのか」について(400文字)
結果連絡の方法、日数
8日後、メールにて
留意したポイント、アドバイスなど
設問が単純な自己PR、ガクチカなどではなかったため苦労しました。設問に対する答えになっているかを意識しながら、自分の強みをアピールするということに注力しました。またエピソードについては固有名詞などはあまり多く使わず、文字数を節約しました。エピソードに文字数を割いて自己PR・強みのアピールが不十分だともったいないので、簡潔に分かりやすく自分がどんなことをしたのかをかけるといいと思います。
筆記試験
受験方法
Webテスト
内容や難易度
ef-1Gというwebテスト、単純な文章題・計算だけでなく他ではあまり見ないような問題もあり難しい
結果連絡の方法、日数
8日後、メールにて
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
6人くらい(技術系の人が1部屋に集まっている、部長クラス)
時間
45分から1時間程度
質問内容や進め方
最初に研究発表(power pointスライドを使いながら)が10分→
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